jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים מנהל

בתפקיד מנהל/ת, אתה/את תהיה/י אחראי/ת על ניהול צוות עובדים והובלתו להשגת יעדי הארגון. התפקיד דורש ניסיון ניהולי קודם, כישורי מנהיגות, תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת קבלת החלטות. ביום-יום, תתאם/י את עבודת הצוות, תנחה/י ותפקח/י על ביצועיו, תנהל/י ישיבות ותדווח/י להנהלה הבכירה. אם את/ה בעל/ת יכולת הנעת אנשים, אחריות ומוטיבציה גבוהה, תפקיד זה יכול להתאים לך.

סה"כ משרות: 794
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    מנהל /ת לחברה מובילה

    • map_icon חדרה
    ל.י.א.ל כח אדם - סניף נתניה

    ל.י.א.ל כח אדם - סניף נתניה

  • רשימת משאלות

    תפקיד ניהולי בחברה למימוש זכויות

    • map_icon אשקלון
    Jobs.ai

    Jobs.ai

  • רשימת משאלות

    מנהל/ת מרחב לניהול תביעות ביטוח בתחום נזקי מים

    • map_icon אזור
    חסוי

    חסוי

  • רשימת משאלות

    BIM Manager

    • map_icon רמת גן
    EasyBIM Innovative Engineering

    EasyBIM Innovative Engineering

  • רשימת משאלות

    מנג'ר לניהול עבודת מוביליטי ללקוח אסטרטגי של המשרד

    • map_icon תל אביב - יפו
    EY

    EY

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה מנהל /ת למרפאת בוטיק יוקרתית בתחום האסתטיקה הרפואית

    • map_icon תל אביב - יפו
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    באר שבע - מנהל /ת חדר בקרה

    • map_icon באר שבע
    חברה בתחום חשמל ואלקטרוניקה

    חברה בתחום חשמל ואלקטרוניקה

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת מתכנני כבישים ותנועה

    • map_icon חיפה
    מיכל רוקר

    מיכל רוקר

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת חדר נקי לחברת מדיקל גלובלית

    • map_icon חיפה
    רזונטיקס ישראל  בע"מ

    רזונטיקס ישראל בע"מ

  • רשימת משאלות

    מנהל/ת מרכז קרסו לחדשנות בטכנולוגית מזון

    • map_icon חיפה
    הטכניון מכון טכנולוגי לישראל

    הטכניון מכון טכנולוגי לישראל

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק מנהל

מנהל אחראי על הובלת צוות או מחלקה לעמידה ביעדי הארגון. תפקידו כולל הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ניהול שוטף של משאבים (כוח אדם, תקציב וזמן), קבלת החלטות מורכבות, והאצלת סמכויות. בנוסף, המנהל משמש כגורם מקשר בין דרגים בכירים לעובדים בשטח, דואג לשימור ופיתוח העובדים, ומתמודד עם משברים ופתרון בעיות כדי להבטיח את תקינות הפעילות הארגונית.

לרוב נדרש תואר אקדמי (בניהול, מנהל עסקים, תעשייה וניהול או בתחום רלוונטי להנהלה), לצד ניסיון מוכח בניהול או הובלת פרויקטים. נדרשת הבנה עסקית רחבה, יכולת ניתוח נתונים, ושליטה בכלים טכנולוגיים ומתודולוגיות עבודה רלוונטיות לתעשייה הספציפית. ניסיון בניהול תקציבים, בניית תוכניות עבודה וניהול ישיר של עובדים הוא קריטי ברוב המשרות.

יום עבודה של מנהל מאופיין בדינמיות גבוהה ולרוב כולל סבב פגישות תכוף: פגישות עם צוותים לדיווחים והערכת מצב, פגישות מטה עם הנהלה בכירה, וישיבות לפתרון בעיות דחופות ("כיבוי שריפות"). רוב היום מוקדש לעבודה מול ממשקים שונים, קבלת החלטות בנוגע למשימות, ניתוח דוחות ביצוע, ובקרה על לו"ז ומשאבים. המנהל נדרש לעבור מהר מנושא אסטרטגי ארוך טווח לטיפול מיידי בבלת"מים.

מיומנויות רכות: מנהיגות, אינטליגנציה רגשית גבוהה, יכולות תקשורת ומשא ומתן מעולות, אסרטיביות, ויכולת הנעת עובדים. מיומנויות קשות: ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית, ניהול פיננסי ותקציבי, ניהול פרויקטים, יכולת קבלת החלטות מבוססת נתונים, ושליטה בתוכנות ניהול וכלים AI רלוונטיים.

התמודדות עם לחץ מתמיד, ניהול מורכבויות בין-אישיות בצוות, מחסור במשאבים מול יעדים שאפתניים, והצורך לאזן בין אינטרסים מנוגדים של הנהלה ועובדים. אתגר בולט נוסף הוא היכולת להסתגל במהירות לשינויים בשוק ובטכנולוגיות, והקושי לשמור על איזון בית-עבודה לאור האחריות הכבדה והזמינות הנדרשת.

שכר מנהלים בישראל תלוי מאוד בתחום (הייטק, תעשייה, שירותים), בגודל הארגון ובדרג הניהולי: מנהל זוטר/דרג ביניים (Team Lead/Manager) עשוי להרוויח 25,000–40,000 ש"ח לחודש. מנהלים בדרגי VP ומעלה בהייטק או בחברות גדולות יכולים להשתכר 45,000–65,000 ש"ח ומעלה לחודש, כאשר לעיתים קרובות הרכיב המשתנה (בונוסים/אופציות) מהווה חלק משמעותי מהשכר.

מסלול הקידום בניהול כולל התפתחות מניהול צוות קטן לניהול מחלקה, אז לניהול אגף (סמנכ"ל - VP) ועד לתפקידים בכירים בהנהלה כגון מנכ"ל (CEO) או מנהל פעילות (COO). הקידום דורש צבירת ניסיון בניהול רוחבי, הובלת אסטרטגיות מורכבות, והפגנת יכולת להשפיע על שורת הרווח של החברה.

משרות ניהול רבות ממוקמות במוקדי התעסוקה המרכזיים של ישראל, בדגש על רצועת החוף המרכזית (תל אביב והסביבה) ופארקים טכנולוגיים בפריפריה הקרובה (כמו רעננה, הרצליה, פתח תקווה), אך תפקידי ניהול אזוריים ותפעוליים קיימים בפריסה ארצית רחבה יותר באזורי תעשייה ובצמתים לוגיסטיים.

עולם הניהול עובר טרנספורמציה משמעותית בשל הטמעת כלי AI, מה שדורש ממנהלים יכולת לנהל מערכות המשלבות עובדים אנושיים וסוכני AI. קיימת מגמת מעבר לצוותים קטנים ומדויקים יותר של מומחים, ועלייה בחשיבות של מנהלים בעלי אוריינות טכנולוגית גבוהה שיודעים להוביל גמישות ארגונית בסביבה של חוסר ודאות.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד מנהל

בישראל, המסלול הנפוץ ביותר לכניסה לניהול ללא ניסיון הוא קידום פנימי בתוך הארגון לאחר השגת תוצאות מצוינות בתפקיד מקצועי. ניתן גם להתחיל דרך תפקידים זוטרים שכוללים אחריות על פרויקטים או צוותים קטנים, או להוכיח כישורי מנהיגות לא פורמליים שיובילו להזדמנות בעת צמיחת הארגון.

תואר אקדמי (בניהול, מנהל עסקים, הנדסה או תחום רלוונטי) נדרש לעיתים קרובות במשרות ניהול בחברות גדולות או בשירות הציבורי. עם זאת, במגזר הטכנולוגי ובעסקים פרטיים, ניסיון מקצועי משמעותי, הסמכות מקצועיות מוכרות והצלחה מוכחת בתפקידים קודמים לעיתים חשובים יותר מתואר אקדמי.

הפיכה למנהל מיומן היא תהליך מתמשך; נדרשות שנים של ניסיון מעשי כדי להגיע לרמה ניהולית בכירה. עם זאת, רכישת כלים בסיסיים ומתודולוגיות ניהול בסיסיות דרך קורסים אקדמיים או השתלמויות יכולה לקחת בין מספר חודשים לשנה.

תפקידי ניהול הם לרוב במודל היברידי בישראל, הכולל הגעה למשרד למפגשים פיזיים וניהול צוות, לצד ימים של עבודה מרחוק. עם זאת, תפקידי ניהול תפעוליים, ניהול מפעלים או ניהול צוותים פיזיים דורשים נוכחות מלאה באתר העבודה ללא אפשרות לעבודה מהבית.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם