jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים ראש צוות אחזקה

כראש צוות תחזוקה, תהיה אחראי/ת על ניהול צוות של טכנאים ועובדי תחזוקה, תוך וידוא שכל משימות התחזוקה מתבצעות בזמן, ביעילות ועל פי סטנדרטים גבוהים. התפקיד דורש ידע טכני נרחב בתחומי התחזוקה השונים, כישורי ניהול וארגון חזקים, יכולת עבודה בצוות ותקשורת בינאישית מעולה. ביום-יום, תתכנן/י ותנהל/י את לוח הזמנים של הצוות, תקצה/י משימות, תפקח/י על ביצוע עבודות תחזוקה מונעת ותיקונים, ותוודא/י עמידה ביעדים ובתקציב. אם יש לך ניסיון בתפקידי תחזוקה, כישורי מנהיגות, וחשוב לך לתרום לתפקוד התקין של הארגון, זהו התפקיד המושלם עבורך.

סה"כ משרות: 1371
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    ראש/ת צוות אחזקה -טמבור

    • map_icon עכו
    טמבור

    טמבור

  • רשימת משאלות

    ר"צ אחזקה

    • map_icon שדרות
    חברה בתחום מזון / מסעדנות / אירועים

    חברה בתחום מזון / מסעדנות / אירועים

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה ראש צוות תשתיות ואחזקה

    • map_icon מגל
    נטפים

    נטפים

  • רשימת משאלות

    שכר גבוה ומתגמל! אחראי /ת אחזקה לבית אריזה בעוטף עזה! ידע מתעשיית המזון-נדרש!

    • map_icon אשקלון
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    ראש צוות מיזוג אוויר ואחזקה

    • map_icon באר שבע
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    מנהל/ת אחזקה למפעל בדרום

    • map_icon שדרות
    סירטי

    סירטי

  • רשימת משאלות

    ראש /ת צוות מיזוג אוויר

    • map_icon באר שבע
    מעוף באר שבע

    מעוף באר שבע

  • רשימת משאלות

    למשרד ממשלתי במצודת אדומים דרוש/ה ראש צוות אחזקה

    • map_icon מעלה אדומים
    CBRE

    CBRE

  • רשימת משאלות

    ראש /ת צוות אחזקה במפעל יצרני

    • map_icon חיפה
    Manpower - תפעול ושרשרת אספקה

    Manpower - תפעול ושרשרת אספקה

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה ראש צוות תשתיות ואחזקה

    • map_icon מגל
    נטפים

    נטפים

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק ראש צוות אחזקה

ראש צוות אחזקה אחראי על ניהול שוטף של צוות טכני, המבטיח תקינות, בטיחות ויעילות של מערכות טכניות, מכונות וציוד בארגון. התפקיד כולל תכנון וביצוע של תוכניות אחזקה מונעת, טיפול מהיר בתקלות שבר ("כיבוי שריפות"), ניהול מלאי חלקי חילוף ובקרה על פרויקטים טכניים. בנוסף, ראש הצוות מתאם עבודה מול קבלני משנה וספקים חיצוניים, מוודא עמידה בנהלי בטיחות מחמירים, ומבצע חניכה והדרכה מקצועית לחברי הצוות לשיפור ביצועיהם ותפוקתם.

לרוב נדרשת הסמכה כהנדסאי (חשמל, מכונות, או מכטרוניקה) עם רישיונות רלוונטיים (כגון חשמלאי מוסמך) וניסיון מעשי משמעותי בתחום האחזקה הטכנית. נדרש ידע מעמיק בקריאת שרטוטים טכניים, הבנה במערכות הידראוליקה, פנאומטיקה, פיקוד ובקרה, וניסיון קודם בניהול צוות עובדים. שליטה ביישומי מחשב בסיסיים ובמערכות לניהול אחזקה (CMMS) מהווה יתרון משמעותי, לצד יכולת טכנית מוכחת בשטח ויכולת להתמודד עם דרישות העבודה הפיזיות והטכניות הכרוכות בתפקיד.

יום עבודה טיפוסי מתחיל לרוב בסבב בוקר לבדיקת מצב המכונות והתשתיות, מעבר על תוכנית האחזקה המונעת ותעדוף משימות לצוות בהתאם להתראות שוטפות. חלק ניכר מהיום מוקדש לפתרון תקלות מורכבות, הנחיה טכנית לטכנאים בשטח, וניהול ממשקים מול מחלקות הייצור או התפעול. בנוסף, חלק מהיום מוקדש למשימות מנהלתיות כמו ניהול מלאי, הזמנת ציוד, כתיבת דוחות ביצוע, הבטחת עמידה בתקני בטיחות וקיום פגישות צוות קצרות. לעיתים קרובות, התפקיד דורש זמינות גם מחוץ לשעות השגרה במקרה של תקלות קריטיות.

הכישורים החשובים כוללים שילוב של ידע טכני רחב (Hard Skills) ויכולות ניהול והובלה (Soft Skills). כישורים טכניים קריטיים כוללים יכולת לפתרון בעיות בזמן אמת, אבחון תקלות מורכבות, הבנה במערכות מכניות וחשמליות, וידע בבטיחות. כישורים בין-אישיים וניהוליים הכרחיים הם יכולת הובלה והנעת עובדים, תקשורת טובה, ניהול זמן ועבודה תחת לחץ, קבלת החלטות מהירה, ויכולת ניהול ממשקים מרובים במקביל.

האתגר המרכזי הוא התמודדות עם תקלות בלתי צפויות המשביתות את הייצור או הפעילות השוטפת, מה שיוצר לחץ זמן רב לתיקון מהיר. כמו כן, קיים קושי מתמיד באיזון בין ביצוע אחזקה מונעת לבין הצורך לתת מענה מיידי לתקלות שבר, תוך ניהול משאבי כוח אדם מוגבלים. אתגר משמעותי נוסף הוא הבטחת קיום תרבות של בטיחות מעל הכל, במיוחד בתנאי עבודה מאתגרים, ועמידה בלוחות זמנים קשיחים תחת תקציבים מוגדרים.

עבור ראש צוות או מנהל אחזקה: 0-3 שנות ניסיון: 12,000–16,000 ש"ח לחודש ברוטו; 3-5 שנות ניסיון: 15,000–19,000 ש"ח לחודש ברוטו; 5 שנות ניסיון ומעלה: 18,000–25,000+ ש"ח לחודש ברוטו (בהתאם לאחריות, גודל האתר והתעשייה, כגון הייטק או ביטחון שבהם השכר נוטה להיות גבוה יותר).

מסלול הקידום הטבעי מוביל מתפקידי טכנאי או הנדסאי לראש צוות, ומשם למנהל אחזקה (של מפעל או אתר גדול), מנהל תפעול, או מנהל טכני בדרגים בכירים יותר. חלק מהעובדים בוחרים לעבור לתפקידי ניהול פרויקטים טכניים, ניהול תשתיות ובניינים, או להפוך למומחי תוכן בתחום טכני ספציפי.

משרות ראש צוות אחזקה קיימות אצל כל מעסיק המפעיל מערכות טכניות או מפעלים, ולכן הן מבוזרות ברחבי הארץ בדגש על אזורי תעשייה. מוקדים עיקריים כוללים את אזור חיפה והצפון, אשדוד, הנגב (סביב ב"ש), ופארקי התעשייה והייטק במרכז ובתל אביב.

התחום נמצא במגמת צמיחה משמעותית עקב המעבר ל- 'Industry 4.0' ושילוב של טכנולוגיות ניטור מרחוק, AI ו-IoT באחזקה חזויה (Predictive Maintenance) במקום תגובתית. קיים ביקוש גובר לראשי צוותים בעלי אוריינות דיגיטלית גבוהה המסוגלים להפעיל מערכות ממוחשבות מתקדמות, יחד עם צורך גובר באחזקת תשתיות אנרגיה חלופיות ומערכות אוטומציה מורכבות.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד ראש צוות אחזקה

כניסה לתפקיד ראש צוות אחזקה ללא ניסיון ניהולי קודם היא נדירה מאוד בישראל, שכן נדרש ניסיון טכני מוכח בשטח. המסלול המקובל הוא להתחיל כטכנאי אחזקה או חשמלאי מוסמך, לצבור ותק של 3-5 שנים ולאחר מכן לבקש קידום פנימי או לנסות להתברג למשרת ניהול בדרג מתחיל בארגונים קטנים יותר.

תואר אקדמי בדרך כלל אינו דרישת חובה, אך דיפלומה של הנדסאי (חשמל, מכונות או בקרה) היא יתרון משמעותי מאוד ולעיתים אף דרישת סף במפעלים גדולים. הסמכות מקצועיות קריטיות, בדגש על רישיון חשמלאי מוסמך או גבוה יותר, הן לרוב מה שקובע את ההתאמה לתפקיד בפועל.

נדרשות לפחות 3 עד 5 שנים של עבודה טכנית אינטנסיבית בשטח כדי לצבור את הידע המקצועי הנדרש לפתרון תקלות מורכבות. כדי להפוך למוביל צוות מקצועי ומיומן שמסוגל לנהל תקציבים, ספקים ותוכניות אחזקה מונעת, נדרשת תקופת הכשרה נוספת של שנה-שנתיים בניהול תפעולי.

לא, תפקיד זה אינו רלוונטי לעבודה מהבית מכיוון שמדובר בתפקיד הנדרש לנוכחות פיזית מלאה בשטח (Hands-on) לניהול תקלות, צוותי טכנאים ותשתית המבנה. אין אפשרות לשלב עבודה מרחוק בתפקיד זה.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם