jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים עורך דין דיני עבודה

כעורך/ת דין לדיני עבודה, תפקידך הוא לייצג ולייעץ ללקוחות בנושאים הקשורים לחוקי העבודה והתעסוקה. העבודה דורשת ידע מעמיק בחוקי העבודה, כישורי ניתוח וניסוח משפטיים מצוינים, יכולת ניהול תיקים ויחסי אנוש טובים. ביום-יום, תעסוק/י במתן ייעוץ משפטי ללקוחות, ניסוח חוזים והסכמים, ייצוג בבתי דין לעבודה, ניהול מו"מ וישיבות. אם את/ה בעל/ת תואר במשפטים, בעל/ת ניסיון בתחום דיני העבודה ובעל/ת יכולת אנליטית וקשרי אנוש מעולים, תפקיד זה יכול להתאים לך.

סה"כ משרות: 791
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    עו"ד דיני עבודה - ליווי עסקאות והייטק

    • map_icon קרית גת
    ריקרוטיקס בע"מ

    ריקרוטיקס בע"מ

  • רשימת משאלות

    עו"ד לדיני עבודה בתחום הקורפורייט בפירמת עו"ד

    • map_icon רמת גן
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    משרד בוטיק בצפון מגייס עו"ד לתחום דיני עבודה

    • map_icon נשר
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    עו"ד למחלקת דיני עבודה בפירמת עו"ד מובילה בת"א

    • map_icon תל אביב - יפו
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    משרד בוטיק מוביל בת"א מגייס עו"ד לדיני עבודה

    • map_icon תל אביב - יפו
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    עו"ד לתחום דיני עבודה במשרד בוטיק מוביל במרכז

    • map_icon רמת גן
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    עו"ד למחלקת דיני עבודה בפירמת עו"ד מובילה

    • map_icon תל אביב - יפו
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    עו"ד לתחום דיני עבודה במשרד עו"ד בוטיק מדורג

    • map_icon הרצליה
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    למשרד עורכי דין מוביל בתחום דיני העבודה, הממוקם בחיפה, דרוש /ה עוד /ית איכותי /ת, חרוץ /ה

    • map_icon חיפה
    יעקב שניטמן חברת עורכי דין

    יעקב שניטמן חברת עורכי דין

  • רשימת משאלות

    עו"ד מנוסה בדיני עבודה

    • map_icon קרית גת
    ריקרוטיקס בע"מ

    ריקרוטיקס בע"מ

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק עורך דין דיני עבודה

עורך דין דיני עבודה עוסק בליווי וייצוג עובדים ומעסיקים במגוון סוגיות הקשורות ליחסי עבודה, תוך שמירה על זכויותיהם וחובותיהם בהתאם לחוק. תחומי העיסוק כוללים, בין היתר, פיטורים והתפטרות, פיצויי פיטורים, זכויות סוציאליות, הלנת שכר, אפליה והטרדה במקום העבודה (כולל ייצוג נילונים ומתלוננות), הרעת תנאי עבודה, תאונות עבודה, ועריכת הסכמי העסקה והסכמים קיבוציים. הוא מייצג לקוחות בבתי הדין לעבודה ובבתי משפט אחרים, מנהל משא ומתן, מעניק ייעוץ משפטי שוטף, ומסייע בעריכת חוות דעת משפטיות. עורך דין דיני עבודה פועל כדי להבטיח שהליכים כמו שימוע לפני פיטורים יתבצעו באופן חוקי, ושהעובד יקבל את כל הזכויות המגיעות לו בעת סיום העסקתו.

הסמכה כעורך דין בישראל הכרחית לתפקיד. עורכי דין בתחום נדרשים לרוב לתואר ראשון במשפטים ממוסד אקדמי מוביל. קריטית היא התמחות ממוקדת בדיני עבודה, הכרת החוקים הרלוונטיים, הפסיקה וצווי ההרחבה. ניסיון מוכח בתיקים דומים ובוותק משתנה בהתאם לרמת התפקיד המבוקשת (מדצמבר 2024 נמצאו משרות לבעלי 0-7 שנות ניסיון). כישורים משפטיים ובין-אישיים מצוינים הם חובה, וכן יכולת עבודה עצמאית ובצוות. הבנה מסחרית ואנגלית ברמה גבוהה מהווים יתרון משמעותי, בעיקר כשמדובר במשרדים מובילים ובינלאומיים.

יום טיפוסי של עורך דין דיני עבודה כולל עבודה מגוונת, החל ממתן ייעוץ משפטי שוטף ללקוחות – עובדים ומעסיקים כאחד – בנושאי זכויות וחובות, ועד לטיפול בסכסוכי עבודה. הוא עשוי לכלול ניסוח ועריכת הסכמי עבודה, חוות דעת משפטיות, וכתבי טענות לקראת הליכים משפטיים. חלק ניכר מזמנו של עורך הדין מוקדש לייצוג לקוחות בדיונים בבתי הדין לעבודה, ניהול משא ומתן לפשרות, וליווי עובדים בהליכי שימוע. ייתכנו גם פגישות עם לקוחות, מחקר משפטי מעמיק, ומעקב אחר שינויים ותקדימים בתחום דיני העבודה שישראל הוא שוק עבודה מורכב ודינמי.

הכישורים החשובים ביותר לעורך דין בדיני עבודה כוללים ידע משפטי מעמיק וממוקד בתחום, הבנה של חוקי העבודה, פסיקות בתי הדין לעבודה והסכמים קיבוציים. במישור הכישורים הרכים, נדרשת יכולת ניתוח ועיבוד סוגיות משפטיות מורכבות, כושר ניסוח גבוה של מסמכים משפטיים, כישורי משא ומתן מעולים, ויכולת הבעה ברמה גבוהה. בנוסף, נדרשים כישורים בין-אישיים חזקים, יכולת הקשבה, רגישות, אמפתיה ואסרטיביות, במיוחד כאשר מדובר בייצוג לקוחות הנמצאים במצוקה או בסכסוך.

עורכי דין דיני עבודה מתמודדים עם מורכבות דיני העבודה בישראל, הכוללים חקיקה, פסיקה והסכמים קיבוציים רבים ומשתנים. אחד האתגרים הוא הצורך להישאר מעודכנים בשינויים תכופים בחוקים ובתקדימים משפטיים. לעיתים, קיימת בעיה של קושי בהוכחת אפליה או התנכלות במקום העבודה, כאשר המעסיק טוען לשיקולים ענייניים. אתגר נוסף הוא התמודדות עם מערכות יחסים אמוציונליות וסכסוכים קשים בין עובדים למעסיקים, הדורשים רגישות לצד נחישות. כמו כן, הנוף המשפטי משתנה אל מול מהפכה טכנולוגית (למשל, בינה מלאכותית בתהליכי גיוס ופיטורים) ומודלים חדשים של תעסוקה (כמו עבודה מרחוק) שמטשטשים את הגבולות המסורתיים.

שכר הטרחה של עורך דין דיני עבודה בישראל יכול להיקבע במספר דרכים: לפי אחוזים מסכום הזכייה (נפוץ בייצוג עובדים), בתשלום גלובלי, או בתשלום שעתי. לפי נתוני 2024-2025, שעת עבודה של עורך דין בדיני עבודה יכולה לנוע בין 400 ל-800 ש"ח בתוספת מע"מ. בתיקים של עובדים, שכר הטרחה באחוזים נע בדרך כלל בין 15% ל-30% מסכום הזכייה, כאשר בתביעות קטנות (עד 50,000 ש"ח) נהוג לגבות סביב 25%-30%, ואילו בתביעות גדולות (מעל 100,000 ש"ח) האחוז יכול לרדת לכ-15%-20%. בייצוג מעסיקים בתביעה, שכר הטרחה יכול לנוע בין 8,000-10,000 ש"ח ועד עשרות אלפי ש"ח, תלוי במורכבות התביעה. שימו לב שאלו הם נתונים לשכר טרחה ולא שכר חודשי קבוע. שכר חודשי משתנה מאוד ותלוי בוותק, מוניטין, ובמבנה המשרד. עורכי דין בישראל עובדים גם כעצמאים וגם כשכירים במגוון משרדים ובחברות שונות.

מסלול הקריירה של עורך דין דיני עבודה מתחיל בלימודי משפטים, התמחות, ומעבר בחינות לשכת עורכי הדין. לאחר מכן, ניתן להשתלב במשרדי עורכי דין המתמחים בדיני עבודה, בין אם במשרדי בוטיק קטנים המעניקים יחס אישי, ובין אם בפירמות גדולות ומובילות המטפלות בלקוחות גדולים בארץ ובעולם. עורכי דין מנוסים יכולים להתקדם לתפקידי שותפים במשרדים, או לעבור לתפקידי ייעוץ משפטי פנימי בחברות וארגונים, לרוב בתחום משאבי האנוש או כיועצים משפטיים. קיימת אפשרות גם לעסוק בהוראה או הדרכה בדיני עבודה, ובמתן הרצאות וימי עיון בתחום למנהלים וגורמי משאבי אנוש. יש גם עורכי דין שבוחרים לפתוח משרד עצמאי.

משרות בתחום דיני עבודה בישראל מרוכזות בעיקר במרכז הארץ, ובפרט בתל אביב ובבני ברק (אזור B.S.R), שם נמצאים משרדי עורכי הדין הגדולים והמובילים. עם זאת, קיימות משרות גם בערים מרכזיות נוספות כמו ירושלים, ראשון לציון, פתח תקווה ונתניה. העבודה יכולה להיות במודל מלא מהמשרד או במודלים היברידיים ובמקרים מסוימים גם כפרילנסרים מרוחקים.

שוק העבודה הישראלי עובר שינויים משמעותיים המשפיעים על תחום דיני העבודה, כולל אתגרי בינה מלאכותית ודיגיטליזציה. טכנולוגיות AI מעלות שאלות משפטיות חדשות לגבי פיטורים עקב אוטומציה, אפליה אלגוריתמית, זכויות עובדים בפיקוח AI, והאחריות המשפטית של מעסיקים על החלטות אוטומטיות. מודלים חדשים של תעסוקה כמו עבודה מרחוק וכלכלת הפלטפורמות מטשטשים את הגדרות העובד והמעסיק, ומחייבים עדכון חקיקה. קיימת מגמה של הגברת האכיפה בתחום דיני העבודה, בין השאר דרך חוק הגברת האכיפה והתפתחויות בפסיקת בתי הדין לעבודה בנושאים כמו זכויות פרטיות של עובדים (למשל, הצבת מצלמות במקום העבודה). כמו כן, משיקולים ביטחוניים ומצב החירום המתמשך, חקיקה חדשה מגינה על עובדים במילואים ואוסרת פיטורים בתקופות מסוימות. כל אלה מצביעים על צורך הולך וגובר בעורכי דין דיני עבודה מומחים, ועל שוק צומח ומתפתח הדורש התמחות והתאמה מתמדת לשינויים.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד עורך דין דיני עבודה

כדי להתקבל לעבודה כעורך/ת דין בתחום דיני עבודה ללא ניסיון קודם, הדרך הנפוצה ביותר היא באמצעות התמחות במשרד עורכי דין המתמחה בתחום, שם רוכשים ניסיון מעשי ומלווה על ידי עורך דין ותיק. קיימות גם משרות המיועדות לעורכי דין בתחילת דרכם ללא ניסיון, לעיתים גם במשרדי בוטיק ובמחלקות משפטיות של חברות, כאשר לעיתים אף ניתן להסב לתחום מליטיגציה. חברות השמה המתמחות בעורכי דין יכולות לסייע במציאת משרות ראשונות וטובות עבור עו"ד ללא ניסיון.

כן, נדרש תואר אקדמי במשפטים (LL.B) כדי להיות עורך דין בישראל. לאחר סיום התואר, יש להשלים שנת התמחות ולעבור את בחינות לשכת עורכי הדין כדי לקבל רישיון עריכת דין. לימודי משפטים מקנים את הידע הבסיסי והכלים משפטיים לעיסוק בתחום, כאשר התמחות בדיני עבודה יכולה להיות בחירה מושכלת כבר בתואר.

הדרך המלאה להפוך לעורך/ת דין בישראל אורכת כשלוש עד ארבע שנים לתואר הראשון במשפטים ולאחר מכן שנת התמחות ועמידה בבחינות לשכה. כלומר, כ-4-5 שנים עד לקבלת הרישיון. כדי להגיע לרמת מומחיות וניסיון בתחום ספציפי כמו דיני עבודה, נדרשות בדרך כלל שנתיים עד ארבע שנות ניסיון מעשי בתחום לאחר קבלת הרישיון.

עבודה כעורך/ת דין בתחום דיני עבודה מתבצעת ברובה מהמשרד, הכוללת ייצוג בבתי דין לעבודה, פגישות עם לקוחות ועבודה מול מוסדות. עם זאת, ניתנת לעיתים האפשרות לייעוץ מרחוק בתחום והיכולת לעבוד באופן היברידי משתנה בין משרד למשרד. קיימות גם משרות מעטות של עורכי דין פרילנסרים לפי דרישה שיכולות להתבצע מהבית.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם