jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים ראש צוות תשתיות

בתפקיד ראש צוות תשתיות, תהיה אחראי/ת על ניהול והובלה של צוות מקצועי האחראי על תכנון, פיתוח ותחזוקה של תשתיות המחשוב בארגון. התפקיד דורש ידע מעמיק בתחומי תשתיות IT כגון רשתות, מערכות הפעלה, וירטואליזציה, אחסון נתונים ועוד. נדרשת השכלה רלוונטית בתחום המחשבים או ההנדסה, לצד ניסיון מוכח בניהול צוותים טכניים. מיומנויות רכות חשובות לתפקיד כוללות כישורי מנהיגות, תקשורת בינאישית מצוינת, יכולת פתרון בעיות ועבודה תחת לחץ. ביום-יום תעסוק/י בתכנון פרויקטים, הקצאת משימות, פיקוח על ביצוע, מתן תמיכה טכנית מתקדמת ושיתוף פעולה עם גורמים שונים בארגון. זהו תפקיד מאתגר ומספק המתאים למי שמחפש/ת להוביל תהליכים משמעותיים ולתרום מהידע והניסיון שצברו בתחום.

סה"כ משרות: 402
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    דרוש/ה ראש/ת צוות לתשתיות זורמות-בית שמש/שפלה

    • map_icon בית שמש
    אברהמי יואב ובניו בע"מ

    אברהמי יואב ובניו בע"מ

  • רשימת משאלות

    מנהל/ת תשתיות

    • map_icon רמת גן
    Ness

    Ness

  • רשימת משאלות

    Information Technology Team Lead

    • map_icon פתח תקווה
    One Systems

    One Systems

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה ר"צ תשתיות חא"ט

    • map_icon פתח תקווה
    matrix (בנקאות)

    matrix (בנקאות)

  • רשימת משאלות

    Infrastructure Team Leader

    • map_icon חיפה
    Vast DATA

    Vast DATA

  • רשימת משאלות

    Infrastructure Team Leader

    • map_icon חיפה
    VAST Data

    VAST Data

  • רשימת משאלות

    Network Infrastructure team lead

    • map_icon הרצליה
    דיאלוג

    דיאלוג

  • רשימת משאלות

    Information Technology Team Lead

    • map_icon פתח תקווה
    One Systems

    One Systems

  • רשימת משאלות

    Infrastructure Team Leader

    • map_icon תל אביב - יפו
    VAST DATA

    VAST DATA

  • רשימת משאלות

    Infrastructure Manager

    • map_icon כפר סבא
    CONTROP Precision Technologies Ltd.

    CONTROP Precision Technologies Ltd.

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק ראש צוות תשתיות

ראש צוות תשתיות אחראי על ניהול והובלה של צוות טכני שעוסק בתכנון, פריסה, התקנה ותחזוקה של תשתיות המחשוב בארגון. זהו תפקיד המשלב אחריות ניהולית עם ידע טכני רחב. התפקיד כולל גם קביעת מדיניות, סטנדרטים ונהלים לעבודת הצוות, וכן פיקוח על הטכנולוגיה והתנהלות הצוות, כולל ווידוא אחסון נתונים, בדיקת ביצועים ומצב שרתים. חלק מהותי מהתפקיד הוא הובלת פרויקטי תשתית מורכבים, שדרוג תשתיות קיימות והטמעת טכנולוגיות חדשות, כולל התקנת אמצעי אבטחה וניהול מערכות הפעלה, פתרונות אחסון וגיבויים. בנוסף, ראש צוות תשתיות לרוב אחראי על ניהול שכבת Tier3 לתקלות בתחומי התשתיות, תוך שיתוף פעולה הדוק עם מוקד התמיכה (Tier 1\2) וטיפול בקריאות שירות מורכבות.

לרוב נדרש מראש צוות תשתיות ניסיון של לפחות 5 שנות ניסיון מעשי (Hands-on) בתשתיות IT, מתוכן לפחות שנה כראש צוות סיסטם או בתפקיד הובלה מקצועית משמעותית. השכלה רלוונטית בתחום התשתיות (למשל, תואר ראשון במדעי המחשב/הנדסת מחשבים/מערכות מידע או יוצאי יחידות טכנולוגיות) מהווה יתרון משמעותי. נדרשת שליטה מלאה בסביבות אחסון, וירטואליזציה (כגון VMware), Office 365, Windows Server, ו-Active Directory. כמו כן, מומחיות במערכות הפעלה (Windows, Linux), היכרות מעמיקה עם Networking (כגון FW, VPN, VLAN, Routing), ניסיון עם מערכות אבטחת מידע ויכולת כתיבת סקריפטים (כמו PowerShell) הם כישורים חיוניים.

יום טיפוסי של ראש צוות תשתיות משלב משימות ניהוליות וטכניות. הוא כולל פיקוח על תפקוד הצוות, הקצאת משימות וליווי מקצועי של אנשי הצוות. חלק משמעותי מהיום יוקדש לניהול, תפעול ותחזוקה של תשתיות המחשוב בארגון, כולל ניטור שרתים ומערכות תקשורת, בדיקת ביצועים וטיפול בתקלות מורכבות (Tier 3). בנוסף, ראש הצוות יעסוק בהובלת פרויקטים, תכנון ארכיטקטורות תשתיתיות חדשות, הטמעת טכנולוגיות ומערכות חדשות, וכתיבת מסמכי אפיון ותכנון. תיאום ושיתוף פעולה עם ממשקים שונים בארגון, כגון מהנדסי מערכת, שיווק ולקוחות, הם חלק בלתי נפרד מהיומיום.

הכישורים החשובים ביותר לראש צוות תשתיות כוללים מנהיגות, יכולת הובלה ורתימת עובדים, יכולת עבודה תחת לחץ ופתרון תקלות טכניות מורכבות. כישורים רכים נוספים הם תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון גופים פנים וחוץ ארגוניים. מבחינה טכנית, נדרשת מומחיות במערכות הפעלה (Windows, Linux), ניהול שרתים, וירטואליזציה (VMware), Active Directory ו-Office 365/סביבות ענן. הבנה מעמיקה בתחום הרשתות (Networking), אבטחת מידע, יכולת כתיבת סקריפטים (PowerShell) וניסיון עם מערכות ניטור ובקרה הם גם כן קריטיים.

אתגרים נפוצים בתפקיד ראש צוות תשתיות כוללים את הצורך לתת מענה למערכות קריטיות גם בשעות לא שגרתיות או בתורנויות. קושי נפוץ נוסף הוא ניהול תקשורת לקויה בין מחלקות שונות בארגון וחוסר שקיפות, הדורשים בניית פורומי עדכון והגדרת תהליכי עבודה ברורים. כמו כן, ראשי צוותים עשויים להתמודד עם אתגרים הקשורים להאצלת סמכויות, פיתוח עובדים ושמירה על מוטיבציה גבוהה בצוות. שמירה על עדכניות טכנולוגית והתמודדות עם קצב השינויים המהיר בתחום הם אתגר מתמיד.

טווח השכר החודשי ברוטו עבור ראש צוות תשתיות בישראל משתנה בהתאם לשנות הניסיון: * בעלי 2-5 שנות ניסיון: 35,000 - 45,000 ש"ח. * בעלי 6+ שנות ניסיון: 40,000 - 55,000 ש"ח. על פי נתונים אחרים, שכר מנהל רשת עם 3-5 שנות ניסיון נע בין 12,000-15,000 ש"ח, ומעל 5 שנים ומעלה מנהל רשת יכול להרוויח 17,000-22,000 ש"ח. בתחום ה-DevOps, שכר של מתחילים עומד על 18,000-22,000 ש"ח, עם 2-5 שנות ניסיון 22,000-30,000 ש"ח, ועם מעל 5 שנות ניסיון או בתפקיד ניהולי 30,000-38,000 ש"ח. חשוב לציין שהנתונים הללו עשויים להשתנות ומושפעים מגודל הארגון, המיקום והטכנולוגיות בהן נעשה שימוש. הסמכות מקצועיות (כמו AWS, Azure, Cisco) יכולות להשפיע משמעותית על השכר.

מסלול הקידום לראש צוות תשתיות כולל לרוב התחלה בתפקידי Help Desk או תמיכה טכנית, ובהמשך התקדמות לתפקידים כמו מנהל רשת או מנהל שרתים. עם צבירת ניסיון, ניתן להתקדם לתפקידים בכירים יותר כמו ארכיטקט תשתיות, מנהל IT, או אף CTO/CISO בארגונים שונים. פיתוח מיומנויות ניהוליות לצד העמקת הידע הטכני חיוניים לקידום. קיימים מסלולי קידום דואליים המאפשרים התקדמות במסלול הניהולי (ניהול צוותים גדולים יותר) או במסלול המקצועי (התמחות והשתכללות בידע הטכני ללא ניהול עובדים).

משרות לראש צוות תשתיות ממוקמות בעיקר באזורי המרכז, בדגש על גוש דן ותל אביב, בהם מרוכזות חברות הייטק וארגונים גדולים. עם זאת, ניתן למצוא משרות גם בערים כמו ירושלים, פתח תקווה, רמלה ואף בדרום הארץ. הקרבה למרכזי הפיתוח והעסקים משחקת תפקיד מרכזי במיקומן של משרות אלה. למרות זאת, ישנם ארגונים המציעים מודל עבודה היברידי, המשלב עבודה מהבית ומהמשרד.

הביקוש לאנשי תשתיות נשאר גבוה, ועולם התשתיות הטכנולוגיות, הכולל DevOps, ניהול רשתות, אבטחת מידע וענן, נמצא בצמיחה מתמדת. הטרנדים העתידיים כוללים מעבר לפתרונות ענן, בינה מלאכותית (AI) ופתרונות דיגיטליים חוצי ארגון, מה שמחייב את ראשי צוותי התשתיות להתעדכן בטכנולוגיות אלו. קיימת דרישה גוברת למנהלי תשתיות בעלי ידע וניסיון בניהול סביבות ענן (כמו AWS, Azure), אוטומציה וסייבר. כמו כן, אוטומציה הולכת וגוברת בתהליכי אבטחה תשפיע על התפקיד, וארגונים שיאמצו הגנה מונעת ואוטונומיה יהיו חזקים יותר.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד ראש צוות תשתיות

לרוב, לתפקיד ראש צוות תשתיות נדרש ניסיון קודם מוכח בתחומי ה-IT או התשתיות, וכן ניסיון ניהולי של צוות. עם זאת, ניתן להתחיל בתפקידי ג'וניור בתחום התשתיות, כגון טכנאי/ת סיסטם או תמיכה, לצבור ניסיון מעשי ולהתקדם בהמשך. קורסים והכשרות ייעודיות בתחום ניהול תשתיות, הובלת פרויקטים וסביבות ענן יכולים לסייע בכניסה לתחום ובהתקדמות.

תואר אקדמי בתחום רלוונטי כמו הנדסה, מדעי המחשב או מערכות מידע, הוא יתרון משמעותי ולעיתים קרובות דרישת חובה לתפקידי ראש צוות תשתיות. עם זאת, ניסיון מוכח של מספר שנים בתחום התשתיות (לרוב 5 שנים ומעלה, מתוכן שנתיים בניהול צוות) יכול להחליף לעיתים את דרישת התואר. קיימים גם קורסים והכשרות מקצועיות בתחום ניהול תשתיות המאושרים על ידי משרד העבודה, אך אלו לרוב מיועדים למתקדמים עם ניסיון קודם.

כדי לצבור את הידע והניסיון הנדרשים לתפקיד ראש צוות תשתיות, נדרשות לרוב מספר שנים. תפקידי ג'וניור בתחום התשתיות דורשים הכשרה מינימלית שיכולה לנוע בין מספר חודשים לשנה. בכדי להגיע לרמה מקצועית גבוהה וליכולת ניהול צוות, נדרשות בדרך כלל 5-7 שנות ניסיון מעשי בתחום, מתוכן לפחות שנה-שנתיים בתפקיד ניהולי.

תפקיד ראש צוות תשתיות בישראל זמין לעיתים קרובות במתכונת היברידית, כלומר שילוב של עבודה מהבית ומהמשרד. ישנן משרות המציעות גמישות רבה יותר בעבודה מרחוק, אך לרוב נדרשת נוכחות מסוימת במשרד, במיוחד בתפקידים ניהוליים הדורשים אינטראקציה ובקרת פרויקטים בשטח.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם