דרוש/ה מועמד/ת לאיוש משרה במילוי מקום: מרכז/ת בכיר/ה (ביקורת כספית-אגף בחינות) אגף בכיר (בחינות)

תיאור התפקיד
משרה: 81026000
רובד - 6

לערוך ביקורת פנימית שוטפת ברשות בהתאם לתכנית העבודה השנתית בהתאם להוראות חוק הביקורת הפנימית ולתקנים המקובלים.
מדווח למנהל האגף לביקורת פנימית.

במסגרת התפקיד:

מסייע למנהל האגף בעריכת ביקורת פנימית ברשות על-פי הוראות חוק הביקורת הפנימית, והחוקים והתקנות שביצועם מוטל על המשרד, להוראות התקשי"ר, ולעקרונות וכללי הביקורת הפנימית.
מסייע למנהל האגף בגיבוש תכנית העבודה לפעילות הביקורת הפנימית ביחידות הרשות.
יוזם הצעות לביקורות שונות שיבוצעו על-ידי האגף.
מקיים ביקורים פיזיים במרחבי הרשות.
בכלל זה משתתף כמשקיף בדיוני הועדות השונות המתקיימים במרחבי הרשות ובמשרדי ממשלה שונים.
עורך ביקורת פנימית ברשות על-פי תכנית העבודה שהותוותה על-ידי מנהל האגף.
בעריכת הביקורת הפנימית ביחידות הרשות יבחן בין היתר האם פעולות והחלטות של היחידות ושל נושאי המשרות בהן, תקינות מבחינת השמירה על החוק, הניהול התקין, טוהר המידות, החיסכון והיעילות, והאם הן מועילות להשגת היעדים.
מרכז ממצאי הביקורת, לרבות איסוף הנתונים, גיבוש הממצאים, ניתוח הליקויים והסיבות להתהוותן.
מגיש טיוטת ממצאי דוח ביקורת לעיון מנהל האגף לשם עיבוד הטיוטה.
מגבש המסקנות העולות מן הממצאים, יחד עם מנהל האגף, ומגבש טיוטת המלצות העולות מדוח הביקורת המתוקן והעברתן, באישור מנהל האגף.
מבצע מטלות נוספות בהתאם להוראות מנהל האגף.
דרישות התפקיד

השכלה: בעל תואר אקדמי (תואר ראשון) ממוסד אקדמי מוכר או עורך דין (בעל רישיון לעריכת דין כדין) או רואה חשבון ( בעל רישיון של מועצת רו"ח בישראל). עדיפות להשכלה אקדמית גבוהה (תואר שני) ו/או לבוגר קורס שהוכר על-ידי הועדה לענייני השתלמות על-פי סעיף 3(א)(5) לחוק הביקורת הפנימית ו/או בעל תואר שני עם התמחות בביקורת פנימית וציבורית.

ניסיון מקצועי: לבעל תואר ראשון נדרשות 5 שנות ניסיון בתחומי הליבה של הרשות הכוללים את התחומים הבאים: בקרת איכות, פדיון והשבת קרקע, עסקות, החלטות הנהלה, תכנון מתארי וסטטוטורי, שיווק קרקעות לבניה, פיתוח ותשתיות לבניה חדשה, ניהול ותקצוב עבודות פיתוח או עסוקים מקצועיים התומכים בתחומים אלה ברשות כמפורט להלן - יעוץ משפטי, שמאות מקרקעין, מיפוי ומדידות, רכש, תקציבים, משאבי אנוש, מערכות מידע וכספים. לבעלי תואר שני נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי ליבת העבודה של הרשות.

רצוי ניסיון בעבודת ביקורת פנימית.

ניסיון ניהולי: ניסיון בניהול צוות.

ידיעה והכרה טובה של תחומי המינהל הציבורי.
ידיעת השפה העברית על בוריה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.
ידיעה השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
יינתן יתרון להכרות עם התורה המקצועית ותחומי הפעילות של הארגון.
היקף המשרה

משרה מלאה

פרטים להגשת מועמדות

יש להגיש את הבקשה באמצעות טופס בקשה למשרה פנויה (2115), ולשלוח אותו לכתובת הדוא"ל המצוינת לעיל.

על המועמדים לדאוג שבקשותיהם, בצירוף המסמכים הנדרשים בלבד (יחד עם תרגום מוסמך לעברית, אם הם ערוכים בשפה זרה) יגיעו ליחידת משאבי אנוש כאמור לעיל, לא יאוחר מהתאריך שנקבע בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.

אם תוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קיבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז, עליך לפנות ליחידת משאבי אנוש (מכרזים) במשרד הרשום מעלה.

יש לשלוח קו"ח וטופס 2115 מלא לכתובת: [email protected] עד לתאריך 25.03.2025
הערות

בין יתר המטלות על נושא המשרה יהיה לתת תצהירים בבית משפט, לפי הוראות הממונה, בכלל ובנושאים הקשורים בתפקיד או לניהול הקרקע בתחום העיסוק, בפרט.

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.

הקלות בתנאי השכלה - לעובדי הרשות בלבד

עובדים שהחלו עבודתם לפני 1.1.2000 וביום 1.1.2015 היו בגיל 45 ומעלה, זכאים להתמודד במכרז זה גם ללא עמידה בדרישות ההשכלה המפורטות, ובלבד שהם בעלי תעודת בגרות מלאה.

עובדים שאינם בעלי השכלה אקדמאית המשובצים ברובד 5 ומעוניינים להתמודד למשרה זו, יוכלו להגיש מועמדותם גם ללא עמידה בדרישות ההשכלה ובלבד שהם בעלי תעודת בגרות מלאה והחלו עבודתם ברשות לפני 1.1.2000 וביום 1.1.2015 היו בגיל 40 ומעלה.
עובדים בתהליך לימודים יוכלו להגיש מועמדות למכרז זה גם ללא עמידה בתנאי ההשכלה הנדרשת.

תשומת ליבכם לתנאי הסף לענין הניסיון ששונו. מי שהגיש למכרז הקודם שפורסם לא נדרש להגיש שוב.