Opex Leader מוביל/ת מצוינות תפעולית

כמוביל/ת מצויינות תפעולית באחריותך להוביל תהליכי שיפור באתר נהריה, בניית יכולות, תוכניות עבודה ועמידה ביעדים ביחד עם צוות הייצור והמנהלים.עלינוהאגיס®. קלינקס®. קוטקס®. דיפנד®. קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך. הכל מתחיל בךתחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)ניהול והובלת תהליכי שיפור מתמיד בשיתוף הנהלת המפעל (Facilitator)הובלת תהליכי שיפור בנושא Digital manufacturing בשיתוף צוות IT .מיקוד בבניית יכולות ותהליכים ברצפת היצור ועמידה ביעדים המפעליים.בניית תכניות עבודה ומעקב אחר ישומן.תמיכה ביישום תוכנית הבטיחות הפרואקטיבית כחלק מהנהלת המפעל.חניכה אישית להטמעת גישות לשיפור מתמיד בהתאם לצרכים.כישורים:מיומנויות אנליטיות מפותחותתקשורת בין אישית מפותחתיכולת ניהול עצמי גבוהה ויכולת ניהול זמןיכולת עבודה תחת לחץיכולת עבודה בצוות במקביל יכולת התנהלות עצמאית.יכולות טובות בניהול מטריציונידרישות התפקיד (Position Requirements)השכלה : אקדמאי, מהנדס תעשייה וניהולניסיון מקצועי :הכרות וניסיון מעשי עם גישת Lean בתעשיה.ניסיון של שנתיים במצויינות תפעולית /LEAN / שיפור מתמידשליטה טובה מאוד באנגלית ( קריאה, כתיבה, יכולת שיחה ) שליטה מלאה ב- Office:הטבותאנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.:להגשת מועמדותלחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.ולסיום, הכי חשוב...כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחות, או כל מאפיין אחר המוגן בחוק