מדריכ.ת ראש צוות- עובד/ת עירייה מהיום הראשון

1.אחריות לביצוע מעקב ובקרה על עמידה בתקציב, ביעדי ומטרות תוכנית העבודה שהוגדרו. 2 .אחריות לניהול, להנחייה מקצועית של עובדי הצוות ולהובלתם לעמידה ביעדים. 3 .אחריות מול חברות הסיעוד וחברות נוספות בנושא תפעול עובדי הסמך בצוות. 4 .אחריות להטמעת מדיניות ונוהלי עבודה של משרד הרווחה והנהלת מינהל השירותים החברתיים בקרב עובדי הצוות. 5 .אחריות לייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור הגיאוגרפי. 6 .קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 7 .ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.1 1 .תואר אקדמי בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים, שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. תואר שני – יתרון. 2 .בוגר קורס מדריכים- ראש צוות, ממוסד לימודים מוכר. 3 .מועמד ללא תעודה או הכשרה ראשי להגיש מועמדות, אולם יצטרך לעבור את הקורס בהצלחה בתוך שנתיים ממועד זכייתו במרכז ולסיימו בצלחה תוך 4 שנים ממועד זה. 4 .ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים. 5 .ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות והפעלת יישומי OFFICE. 6 .מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 7 .תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים. 8 .ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון. 9 .כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. 10 .היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.