ללשכה המרכזית לסטטיסטיקה דרוש/ה סטודנט/ית לאגף בכיר (טכנולוגיות דיגיטליות ומידע) לצורך דשבורד רשויות מקומיות

תיאור התפקיד

תמצית כללית:

נשיאה באחריות לטיפול בכל הקשור לתגמולי משפחות הנובעים מתביעות לסוגיהם השונים, לפי חוק משפחות חיילים שנספו במערכה.

פרוט התפקיד:

אחריות לשמש כקצין תגמולים לפי חוק "משפחות חיילים שנספו במערכה" מתוקף מינוי שר הביטחון.
אחריות על פתיחת הזכאות לתשלום התגמולים, תשלום מפרעות, עדכון תגמולים ועריכת בקרה על תלוש התגמולים החודשי.
אחריות על העברת מידע למוסד לביטוח לאומי בנושא ביטוח בריאות ומתן מענה ועדכון סטאטוס הזכאי במערכת.
אחריות על גביית חובות ותשלומי יתר לבנקים ולהוצאה לפועל.
שותפות למענה לפניות בנושאים שבאחריות תחום תגמולים.
שותפות בהתוויית מדיניות, הכשרה והדרכת עובדי הרווחה, פרסום נהלי עבודה ומורה נבוכים.
סיוע בכתיבת תוכנית העבודה בתחום תגמולים.
עבודה שוטפת מול נציגויות משרד הביטחון בחו"ל. מענה לכל פניות המשפחות בחו"ל לרבות ריכוז ועדכון הצהרות החיים.
אחריות על העברת מידע לרשויות המקומיות על כלל המשפחות ובאופן פרטני, לצורך קבלת הנחה בארנונה.
יצוג האגף בהתאם להנחיית הממונה ומתן מענה על ערעורים המוגשים לוועדת ערעור בבתי המשפט המחוזיים ובבתי המשפט העליון.
אחריות על פתיחת תיקי אחים שכולים ויתומים בוגרים.
מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.
דרישות התפקיד

השכלה:

אקדמית (תואר ראשון).

ניסיון:

שנתיים ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד, או בתחומים בהם קיימת זיקה למטלות אלה.
לבעלי/ות תואר שני תופחת שנת ניסיון אחת.

דרישות נוספות ורצויות:

יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
ייצוגיות.
יכולת ארגון, תכנון וניהול עבודת מטה ובקרה.
יכולת קבלת החלטות וראייה מערכתית.
יכולת טיפול באוכלוסייה רגישה ותודעת שירות פנים וחוץ ארגונית.
יכולת ניהול מו"מ.

סיווג ביטחוני ודרישות ביטחון:

מועמד/ת שייבחר/תבחר לתפקיד יידרש/תדרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה)
היקף המשרה
תואר המשרה: ע' בכיר לתשלומים ותגמולים
מתח דרגות/דרוג: 38-40, מח"ר
למשרה זו רשאים/יות להגיש גם בעלי/ות השכלה הנדסאית/ טכנאית. ראה/י פירוט בפרק הערות. (מנהל מחלקה/ע' בכיר)
מספר משרה: 15700
אגף: משפחות, הנצחה ומורשת
מקום העבודה: תל השומר
כפיפות ל: ר' תחום תגמולי משפחות שכולות
היקף המשרה: 100%
פרטים להגשת מועמדות
מסמכי מועמדות יש להגיש באמצעות מערכת איוש משרות
מועד אחרון להגשת מועמדויות 14/04/2026 עד השעה 23:59
בחלוף מועד זה לא תתאפשר הגשת מועמדות
מועד ועדת הבוחנים יפורסם בהמשך.
הערות
חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
משרה זו נמנית על רשימת המשרות הרגישות במשרד הביטחון עליה חלות הוראות נוהל רוטציות במשרות רגישות קצובות (להלן: "הנוהל" ) בהתאם להסכם קיבוצי מיוחד למשרד הביטחון מיום 12 לאוגוסט 2024. בהתאם ובכפוף להוראות הנוהל, המינוי למשרה זו הינו למשך ארבע שנים, ובכל מקרה לא יפחת משלוש שנים ולא יעלה על שש שנים. בתום תקופת הכהונה תיכלל המשרה בסבב השיבוצים והעובד ישובץ בתפקיד אחר. הנ"ל בהתאם ובכפוף למפורט בנוהל.
המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים/יות והטכנאים/יות המוסמכים/ות, התשע"ג- 2012 ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג מח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמאית כללית, רשאים/יות להגיש מועמדותם/ן גם הנדסאים/יות וטכנאים/יות מוסמכים/ות. במקרה זה נדרשים/ות ההנדסאים/יות ל-2+1 שנות ניסיון וטכנאים/יות ל-2+2 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל.
בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת אשר ייבחר/תבחר למשרה, ידורג/תדורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים, רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.
השלמת רישום בפנקס ההנדסאים\ות והטכנאים\ות עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים\ות והטכנאים\ות מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.
מי שייבחר/שתבחר למשרה והינו/ה בדירוג אחר, יצטרך/תצטרך לעבור לדרוג המשרה, נשוא המכרז.
ההשכלה והניסיון כפי המוצהר במסמכי המועמדות חייבים להיות מגובים באסמכתאות תומכות. משכך, חובה לצרף תעודות השכלה (לתארים מחו"ל נדרשת גם תעודת שקילה מהועדה להערכת תארים במשרד החינוך). כמו כן חובה לצרף אישורים המעידים על הניסיון הרלוונטי והכישורים הנדרשים ביחס לדרישות המכרז. על האישורים להכיל: תאריכים מלאים של משך זמן העסקה (חודש, שנה), תיאור מפורט של המשרה (כל תחומי האחריות והפעולות שבוצעו), חלקיות משרה (מלאה / חלקית), האישור צריך להיות רשמי חתום ע"י ממונה עם חותמת החברה / המשרד המעסיק.
המשרה שמורה החל מיום 11/02/2026, עפ"י כללי התקשי"ר, לעובד/ת בתקופת ניסיון וזאת למשך 6-12 חודשים.