מנהל / מנהלת תכניות תחום נוער - ג'וינט אשלים

ג'וינט אשלים עוסקת בהתפתחות המיטיבה של ילדים, בני נוער, צעירים ומשפחות מהפריפריה החברתית והגאוגרפית של ישראל. התפתחות מיטיבה היא תפיסה הומניסטית-הוליסטית, המציבה את האדם במרכז. היא רואה בהתפתחות הפרט תהליך, המתרחש בנקודות המפגש שבין מאפייניו הייחודיים של הפרט לבין איכות היחסים בינו ובין המערכות הסובבות אותו (משפחה, קהילה, מערכת החינוך, שירותים חברתיים ומדיניות ציבורית) ובין ההקשר החברתי-תרבותי הרחב (ובכללו המרחב הדיגיטלי) שבתוכו מתעצבים זהותו, תחושת השייכות שלו ואופקי עתידו. על-פי תפיסה זו, התערבות מערכתית אפקטיבית משלבת פעולות לצמצום הפגיעוּת, חיזוק גורמי ההגנה והבטחת רצף הזדמנויות לאורך החיים.

תחום הנוער (גילאי 12-18) פועל בכלל מרחבי ותחומי החיים בהם מצויים בני נוער. יחד עם שותפים מהממשלה ומהחברה האזרחית, מתבצע פיתוח חברתי שמטרתו קידום הזדמנויות חברתיות וחינוכיות שוות עבור נערים ונערות במציאות הישראלית הנוכחית.

תיאור התפקיד

מחפשים מומחה/ית בפיתוח וניהול שירותים חברתיים, עם זיקה עמוקה לעולמות התוכן של נוער וחברה, וניסיון בעבודה מול מערכות ציבוריות ועירוניות. במסגרת התפקיד, נדרשת הובלה של תהליכי פיתוח שירות, חשיבה עיצובית ועדכון תפיסות, בחינה ושדרוג של פרקטיקות קיימות, ופיתוח חדשות בתחום. העבודה כוללת שיתוף פעולה הדוק עם שותפים ממשלתיים לשם התנעה והובלה של תהליכי הפיתוח.

משימות מרכזיות:

מיפוי שירותים - פרקטיקות ומענים קיימים בשדה ויצירת גופי ידע לקידום התהליך.
ריכוז עבודה של צוותים מדיסציפלינות שונות כחלק מתהליכים אסטרטגיים.
בניית שותפויות וניהולן – בין-ארגונית ובין-מגזרית.
פיתוח וניהול תוכניות ומוצרים, מענים ותהליכים הנוגעים לעולמם של בני הנוער.
תכנון, בנייה וניהול שוטף של תקציבי התכניות והמיזמים שבאחריותו/ה, כולל מעקב אחר ביצוע תקציב.
המשגת תכנים, מענים ותהליכי עבודה ושותפות בצוות התחום.

דרישות התפקיד:

תואר שני מתחומי מדעי החברה, הרווחה, המדיניות הציבורית, או מתחומי העיצוב (כגון עיצוב תעשייתי/חברתי/שירות), ניהול טכנולוגיה ומנהל עסקים – חובה
ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודה עם נוער – חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת תהליכים וניהול פרויקטים ארציים בזירה החברתית, הציבורית או העסקית-חברתית – חובה
-יכולת המשגה מילולית, טקסטואלית וויזואלית ברמה גבוהה – חובה.
ניסיון עבודה של לפחות 3 שנים עם מערכות רווחה – יתרון משמעותי.
ניסיון בהובלת מיזמים טכנולוגיים, דיגיטליים או מערכתיים המשלבים חדשנות בשירותים החברתיים – יתרון משמעותי.
ניסיון בעיצוב שירות, הכרות עם מתודולוגיות בתחום, אפיון חוויית משתמש או ניהול מוצר בזירה החברתית-ציבורית – יתרון.
ניסיון בעבודה מבוססת נתונים ומוכוונות תוצאות – יתרון משמעותי.

פרטים נוספים:

העסקה בהיקף של 100% משרה
מקום העבודה: משרדי הג'וינט בירושלים, העבודה היברידית, נדרשת גם עבודת שטח וניידות.
העסקה ע"י ג'וינט ישראל.

קורות חיים ניתן להגיש בעזרת הטופס עד לתאריך 10 ביוני 2026, רק פניות מתאימות יענו.

טופס הגשת מועמדות

ניתן לשלוח אלינו פרטי קשר וקובץ קורות חיים לכתובת [email protected]