מכרז פומבי 121

מכרז פומבי 121-2025 משנה למנכ"ל הביטוח הלאומי
מכרז מספר

למשרד הראשי בירושלים דרוש/ה משנה למנכ"ל הביטוח הלאומי - מכרז מס' 121-2025

מקום העבודה

משרד ראשי - ירושלים

כפיפות

למנהל הכללי

תיאור התפקיד

אחריות כוללת בניהול שירות הלקוחות, פניות הציבור והתכנון האסטרטגי של הביטוח הלאומי תוך איתור צרכים מתמיד וייזום תהליכים בתחום הפעלת מרכזי השירות ומסירת המידע הנכלל בסל השירותים.

חבר במינהלת הביטוח הלאומי, שותף ומעורב בקביעת מדיניות ובתהליכי קבלת ההחלטות.

ניהול וקביעת מדיניות הביטוח הלאומי בתחום האחריות, וכן ייזום תהליכים לשינוי חקיקה ותקנות.

אחריות לגיבוש ומימוש אסרטרטגיה והובלת פרויקטים בהלימה לצרכי הארגון ולצורך קידום מתמיד של הפעילות בתחום האחריות.

אחריות להגדרת תכניות העבודה והצעת התקציב של המינהל בתחומי האחריות ואחריות ליישום התכנית.

ייזום כלים חדשניים לייעול ושיפור המערכות הממוכנות במינהל, תוך פיתוח מערכות טכנולוגיות תומכות תהליכי שירות למבוטחים בכל ערוצי השירות השונים בשיתוף מינהל מערכות מידע.

אחריות לפיתוח המקצועי, להדרכה, להכוונת עובדים וליצירת סביבת עבודה המעודדת העצמת עובדים, התפתחות, חשיבה יזמית וחדשנות בתחום.

אחריות לניהול הממשק הפנים ארגוני וייצוג המינהל בתחום אחריותו בפורומים שונים ומול גופים חיצוניים שונים.

אחריות לקביעת קווי פעולה והדגשים ליחידות הכפיפות בתחום האחריות.

ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות המנהל הכללי.

תנאי סף

א. השכלה:

תואר ראשון.
תואר שני – יהווה יתרון.

ב. ניסיון מקצועי וניהולי:

ניסיון מצטבר של 7 שנים ומעלה במהלך 10 השנים האחרונות מהמועד האחרון להגשת
המועמדות, במערכות ציבוריות/ ממשלתיות/ פרטיות, בארגונים המונים לפחות 350 עובדים
ובניהול תקציב שנתי של לפחות 30 מיליון ₪.
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד ניהולי בכיר בניהול צוות המונה מעל 15 עובדים או כאחראי
בתחום מקצועי לפחות על 200 עובדים - במהלך 8 השנים האחרונות מהמועד האחרון להגשת
המועמדות.
הכרה טובה של המגזר הציבורי/ ממשלתי בישראל.

מדדי איכות

הכרה טובה של מערכות ציבוריות/ ממשלתיות/ פרטיות בפריסה ארצית.
הכרה טובה של מערכת הביטחון הסוציאלי של מדינת ישראל ושל המערכות הכלכליות
ומערכות הרווחה.
הכרה טובה של המערכות והמנגנונים בביטוח הלאומי העוסקים בתחומי האחריות.
ניסיון בקידום פרויקטים רוחביים.
ניסיון בייצוג מול גופים ציבוריים/ ממשלתיים.
יכולת תכנון, ביצוע ומעקב.
יכולת הדרכת צוותים מקצועיים, הובלת צוותים והכנת תדריכים ומסמכים מקצועיים.
כריזמתיות, פרואקטיביות ויצירתיות.
ייצוגיות.
יכולת להדריך, להנחות ולכוון.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
יחסי אנוש טובים.
ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה.
כושר שיפוט וקבלת החלטות.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת תכנון.
יכולת מעקב ובקרה.
כושר רתימה ויכולת שכנוע.

הערות

1. קצובת כהונה של 5 שנים עם אופציה ל – 5 שנים נוספות .
2. המועמדים/ות למשרה יידרשו לעבור בהצלחה מבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד וכן בדיקות ביטחון בהתאם לרמת המשרה.
3. הגשת מועמדות, בצירוף קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי העסקה באמצעות בקשה למשרה פנויה באתר הביטוח הלאומי.
4. המועמד שייבחר יועסק בחוזה בשכר כולל.
5. את המועמדות יש להגיש עד 31 ביולי 2025, ו' באב התשפ"ה, בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא יובאו בחשבון.
6. לבירורים ניתן לפנות בדוא"ל: [email protected]