Hadera and Gilboa plant manager- מנהל.ת מפעל חדרה וגילבוע

הצטרפו לצוות שמאחורי מותגים אייקוניים כמו Huggies®, Kleenex®, Cottonelle®, Scott®, Kotex®, Poise®, Depend® ו-Kimberly-Clark Professional® בקימברלי-קלארק, הכל כאן בשבילכם- חדשנות, צמיחה והזדמנות לעשות השפעה אמיתית.מנהל/ת מפעל – אתרי חדרה וגלבועאנו מחפשים מנהיג/ה תפעולית מנוסה להובלת פעילות הייצור בשני אתרי ייצור מתקדמים הפועלים 24/7. מדובר בתפקיד בכיר ומשפיע, הכולל אחריות מלאה על ביצועים עסקיים ותפעוליים, פיתוח ההון האנושי, והטמעת תרבות של מצוינות, בטיחות ושיפור מתמיד – בהתאם לסטנדרטים גלובליים.תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)ניהול ותפעולניהול כולל של שני מפעלי ייצור מתקדמים (כ-110 עובדים)אחריות מלאה לעמידה ביעדי KPI’s :Safety | Quality | Environment | Productivity | Cost | Efficiency | Savingsהובלת תהליכי Operational Excellence, Lean, TPM וContinuous Improvementהובלת צוותים ופיתוח הנהלהניהול, חניכה ופיתוח צוות הנהלה ומנהלי בינייםבניית יכולות ארגוניות והעצמת מנהיגות בשטחבטיחות ואיכות סביבה (EHS)אחריות מלאה על תחום הבטיחות והסביבה באתרהובלת עמידה בדרישות רגולציה וסטנדרטים גלובלייםיו"ר ועדת בטיחות מפעלית והובלת תרבות Safety Firstהטמעת מתודולוגיית MBC והובלת שינוי תרבותיניהול תקציב והשקעותאחריות לניהול תקציב OPEX & CAPEXתכנון, אישור ובקרה על השקעותזיהוי והובלת מהלכי התייעלות וחיסכוןשיפור מתמיד ואיכותהובלת תהליכי Root Cause Analysis ופתרון בעיות מורכבותחיזוק יציבות תהליכים (Process Stability)הטמעת מערכות איכות וסביבהעבודה מול ממשקיםשיתוף פעולה שוטף עם אחזקה, איכות, בטיחות, OPEX, לוגיסטיקה, תכנון, רכש, משאבי אנוש והנהלה בכירהניהול ההון האנושיאחריות מלאה על מחזור חיי העובד: גיוס, פיתוח ושימורניהול יחסי עבודה בסביבה מאורגנתטיפוח תרבות של אחריות אישית, עבודת צוות ומצוינותקיימות ואחריות סביבתיתהובלת יוזמות בתחום אנרגיה, מחזור, הפחתת פליטות ועמידה ביעדי Sustainabilityדרישות התפקיד Requirementsתואר ראשון בהנדסה (מכונות / תעשייה וניהול / תחום רלוונטי) – חובהתואר שני – יתרון משמעותילפחות 10 שנות ניסיון בתעשייהניסיון מוכח בהובלת מצוינות תפעוליתלפחות 5 שנות ניסיון בניהול אתר ייצור / מערכת תפעולית רחבהניסיון בניהול צוותים גדולים ומורכביםניסיון בסביבה גלובלית – יתרוןניסיון בעבודה מול ועד עובדים – יתרוןשליטה מלאה בעברית ואנגלית ברמה גבוהה מאודשליטה ב-Office, מערכות ERP / SAP (חובה), MES / Power BI – יתרון(כישורים מרכזייםמנהיגות חזקה ויכולת הובלת שינויראייה מערכתית ואסטרטגיתקבלת החלטות בסביבה מורכבת ודינמיתאוריינטציה לביצועים ותוצאותיכולת עבודה מול ממשקים רביםתקשורת בינאישית גבוההPRIMARY LOCATIONHadera PlantWORKER TYPEEmployeeWORKER SUB-TYPERegularJOB TYPEFull time