דרוש/ה ראש/ת צוות ניהול זהויות והרשאות בארגון מוביל בת"א (עובדים היברידי)

אחריות על מוקד ההרשאות הארגון המטפל בהגדרת הרשאות – הן באופן ידני והן באופן ממוכן לעובדי הארגון, בכל תהליכי מחזור החיים של העובד (קליטה, ניוד, עזיבה, צורך בהרשאות חריגות וכו') ניהול ישיר של שלושה עובדים, לרבות חלוקת משימות, תעדוף, חניכה מקצועית ופיתוח אישי קביעת אמות מידה לאיכות ו SLA בתהליכי הגדרת הזהויות וההרשאות, בקרה ועמידה בהם הגדרת מדיניות ניהול הזהויות וההרשאות בארגון ואחריות מלאה ליישומה בפועל בעל התפקיד מהווה סמכות מקצועית בארגון בכל הנוגע למודל ההרשאות, ומשמש כתובת מרכזית עבור מנהלי המערכות, משאבי אנוש, אגף טכנולוגיות המידע וגורמי הביקורת אחריות מקצועית מלאה על הפעלת מערכת ניהול הזהויות בארגון – IDM אחריות מלאה על בניית מטריצת ההרשאות הארגונית מבוססת התפקידים - RBAC, על תחזוקתה השוטפת ועל עדכונה טיפול בחריגים ובבקשות הרשאה מיוחדות, לרבות תיעוד, אישור ומעקב אחר תוקף אפיון מדיניות היישום והארכיטקטורה של תהליכי ניהול הזהויות במערכות הארגוניות הובלת סקרי הרשאות תקופתיים, וביצוע מעקב אחר תיקון הממצאים בניית מנגנוני בקרה שוטפים לאיתור חריגות בהרשאות ובזהויות מענה לביקורות פנימיות וחיצוניות בתחום ניהול ההרשאות והצגת ראיות ציות דרישות סף - חובה: ניסיון ניהולי בפועל של שלוש שנים לכל הפחות בניהול עובדים ניסיון של חמש שנים לכל הפחות בתחום ניהול זהויות והרשאות - IAM ניסיון מוכח בניהול תהליכי RBAC, לרבות בנייה, תחזוקה וטיוב של מטריצת הרשאות ארגונית ידע ברמה גבוהה מאוד בעולם ניהול הזהויות והגישה, לרבות מודלי הרשאות, מחזור חיי משתמש ותהליכי אישור ניסיון בהגדרת הרשאות במערכות מידע ארגוניות מרובות ניסיון בניהול תכנית עבודה ובהפעלת תהליכי בקרה על עבודת עובדים דרישות המהוות יתרון: ניסיון בניהול צוות ניהול זהויות ניסיון בהפעלת מערכת ניהול זהויות - IDM ניסיון בארגון המונה 3,000 עובדים ומעלה ניסיון במגזר הבריאות והיכרות עם הרגולציה החלה עליו ניסיון בהובלת סקרי הרשאות בהיקף ארגוני רחב הסמכות מקצועיות רלוונטיות בתחום ניהול הזהויות או בתחום אבטחת המידע השכלה אקדמית בתחום טכנולוגי או בתחום מערכות המידע