לארגון רפואי מוביל דרוש/ה מנהל/ת קבוצת פיתוח

התפקיד כולל ניהול של מספר צוותי פיתוח ובכלל זה מפתחים ,בודקים וכן ראשי צוותים ומנהלי תחומים אחריות קצה לקצה על הפיתוח, האיכות והמסירה של התכולות והפיתוחים הרוחביים . הובלת תכנית עבודה טכנולוגית של הצוותים (כ-40 אנשי צוות) הובלת תחומי פעילות מרכזיים: ניהול תחום Low Code ואינטגרציה, ניהול תחום פיתוח .Net Core לפיתוחים רוחביים ותשתיתיים וניהול תחום הבדיקות. בנייה והטמעת מתודולוגיות פיתוח עבור צוותי הפיתוח ביחידות השונות בחטיבה וכן מעקב ובקרה. אחריות על תוצרים ורכיבים רוחביים ב Production ניסיון של לפחות 5 שנות ניסיון בניהול של לפחות 3 צוותי פיתוח / 15 אנשים ויותר כולל ניהול של ראשי צוותים המפתחים תשתיות תוכנה, מערכות ופתרונות תוכנה - מודרניים , התומכים ב Scale , ובסביבה טכנולוגית מתקדמת וארכיטקטורה מורכבת ניסיון מעשי בפיתוח .Net Core ניסיון מעשי בפיתוח תוכנה כולל פיתוח ב-Cloud Native ויכולות Backend ניסיון מוכח של הובלת צוותי פיתוח במתודולוגיית LEAN AGILE כמו SCRUM או KANBAN ניסיון בניהול פיתוח Low Code ואינטגרציה, פיתוחים רוחביים ותשתיתיים וניהול תחום בדיקות הבנה מעמיקה בארכיטקטורות Enterprise מתקדמות מבוססות אירועים (Event driven) וכלי אינטגרציה בענן IPaaS הדרכה הנחייה וגידול צוותי הפיתוח והבדיקות לאספקה של תכולות בזמן בתקציב ובאיכות הטמעה של מתודולוגיות, כלי עבודה ותהליכים חדשניים ועדכניים