מנהל/ת אגף אחזקה ותפעול דרום

תאריך:
רכבת ישראל - יחידת הגיוס
הנדון: מכרז חיצוני מס' 50447618

נבקש להביא לידיעתכם/ן על קיום משרה פנויה כמפורט להלן:
תיאור המשרה:
גיבוש, ניהול ובקרה של תוכניות העבודה ופעילויות האגף לתחזוקת ציוד הנייד הרכבתי בהתאם לנהלי החברה, הוראות עבודה וכללי הבטיחות תוך חתירה לשיפור מתמיד.
היחידה:
חטיבת נייד
מקום העבודה:
באר-שבע
מיקום החתמת כרטיס:
באר-שבע
רמת עיסוק:
מנהל/ת אגף
דרישות סף:
1. תואר אקדמי מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה באחד מהתחומים הבאים: הנדסה / מנהל עסקים / מנהל ציבורי / כלכלה / לוגיסטיקה***.
2. ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, אשר נצברו במהלך 12 השנים האחרונות בניהול מערך תחזוקת ציוד מכאני** בתחומים: כלי רכב יבשתיים כבדים / תחבורה אווירית / תחבורה ימית, הכולל: בתי מלאכה או מוסכים או סדנאות, בהם בוצעו בדקים, טיפולים ואוברולים לציוד המכאני, בארגון המונה 400 עובדים אורגניים לפחות.
3. ניסיון מצטבר של 3 שנים לפחות אשר נצברו במהלך 12 השנים האחרונות, בבניה והוצאה לפועל של תכניות עבודה לרבות הגדרת יעדים ומדדי ביצוע ומעקב אחר יישום ליחידה בתחום התפעול בתעשייה ו/או תחזוקת ציוד מכאני, המונה 50 עובדים לפחות.
4. ניסיון של 3 שנים לפחות אשר נצברו במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול 50 עובדים אורגניים לפחות (ישירים ו/או עקיפים) מתוכם 3 עובדים ישירים לפחות.

יתרונות:
1. תואר אקדמי בתחומי ההנדסה.
2. תואר שני.
3. ניסיון בניהול מערך תחזוקה הפועל על פי תקני רגולציה ואיכות .
4. ניסיון ניהול מערך תחזוקת ציוד מכאני הנדסי רב תחומי בפריסה גאוגרפית רחבה (3 מוקדים בארץ).
5. ניסיון ניהולי בחברה בה מועסקים עובדים בהסכם קיבוצי בחברה ממשלתית או ציבורית או גוף ציבורי.

כישורים:
1. כושר ביטוי בכתב ובעל פה בעברית- ברמה גבוהה.
2. כושר ביטוי בכתב ובעל פה באנגלית טכנית- ברמה טובה.
3. התפקיד דורש יכולת עבודה בתנאי לחץ, בשעות לא שגרתיות.

*** תואר אקדמי - ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחול שניתן לו אישור שקילות מאת הגף להערכת תארים ודיפלומות מחול במשרד החינוך.
**מערך תחזוקת ציוד מכאני- טווח תחזוקה מקצה לקצה, כל עולם התוכן.

תנאי העסקה של הפקידים הבכירים הינם בכפוף לחוזרי רשות החברות הממשלתיות ואישורם.
רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הערה:
להנהלה שמורה הזכות לשנות מזמן לזמן את תיאור התפקיד הנל, להוסיף או לגרוע ממנו.

הגשת המועמדות תעשה בשני שלבים:
1. צירוף המסמכים:
• קורות חיים עדכניים
• תעודות השכלה רלוונטיות
2. מילוי שאלון חובה:
שימו לב- רק מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף, שהגישו את המסמכים הנדרשים
ומילאו אחר השאלון חובה בלינק מטה - ייקחו חלק בתהליך המיון לתפקיד.
מועמד שלא ימלא אחר המסמכים הנדרשים ושאלון החובה מטה - מועמדותו תיפסל.
למילוי שאלון החובה לחץ כאן.

בנוסף, מועמדים העומדים בדרישות הסף יתבקשו למלא במסגרת תהליך המיון טפסי הצהרה על קרבת משפחה, כשירות ביטחונית וכשירות רפואית במידה ויידרש.

מועד תחילת מילוי המשרה ייקבע בהתאם לשיקול דעת החברה ובהתאם לצרכי העבודה.

תאריך אחרון להגשת מועמדות:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך:
הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.