ראש/ת תחום חרדים

תיאור התפקיד:אחריות כוללת לכל הפעולות והמהלכים לקידום הנגשה של הלימודים האקדמיים לחברה החרדית באו"פ, בכפיפות אקדמית לוועדת ההיגוי לחברה החרדית.
גיבוש מדיניות הפעולה של האוניברסיטה הפתוחה בתחום הלימודים לחברה החרדית בכפיפות אקדמית לוועדת ההיגוי לחברה החרדית.
גיבוש וביצוע של תכנית העבודה השנתית כולל הצבת יעדים שנתיים ורב-שנתיים ומעקב אחר העמידה בהם.
ניהול תקציב הפעילות של החברה החרדית.
אחריות על ניהול מערך הליווי והתמיכה של כ-3,500 סטודנטים חרדים (נכון ל-2025). פיתוח מענים חדשים לצרכים המשתנים של הסטודנטים וניהול המעקב אחר הצלחת הסטודנטים וסיוע למיצוי הפוטנציאל האקדמי של הסטודנטים החרדים באו"פ. בכלל זה, הפעלה וניהול של צוות הרכזים לתמיכה בסטודנטים מהחברה החרדית.
יזום, ניהול, ליווי ובקרה של שיתופי הפעולה של האוניברסיטה עם גופים ועמותות חינוכיות בחברה החרדית.
עמידה בקשר שוטף מול הות"ת והמל"ג לצורך קידום היבטים תקצוביים, תכנוניים ורגולטוריים של הפעילות לחברה החרדית באו"פ.
יצוג האו"פ בפעילות מול משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, גופי פילנתרופיה, עמותות וארגונים לטובת הגברת המודעות ללימודים האקדמיים בחברה החרדית ולצורך תמיכה וקידום לימודים אקדמיים באו"פ בקרב האוכלוסייה החרדית ויצירת תשתית תומכת לפעילות האו"פ.
כפיפות ל:סמנכ"ל אסטרטגיה
כישורים נדרשים:תואר ראשון. תואר שני - יתרון.
היכרות מעמיקה עם החברה החרדית. נסיון מוכח בניהול תהליכי שינוי בחברה החרדית.
היכרות עם עולם ההשכלה הגבוהה. ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים להנגשת השכלה הגבוהה.
אוריינטציה יזמית: נסיון בקידום ופיתוח של יוזמות חדשות, היכרות עם פעילות עסקית יזמית, ניסיון בפיתוח תכנית עסקית, תמחור וניהול תקציב.
ניסיון בניהול ופיתוח של צוות עובדים, ניסיון בהפעלת מערך רחב של שותפויות מורכבות.
הערות:- תחילת העסקה - מיידי.
- העסקה בחוזה אישי.
היקף משרה:מלאה
האוניברסיטה הפתוחה ב:רעננה
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.