jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים Enterprise Architect

בתפקיד ארכיטקט/ית ארגוני/ת, תהיו אחראים על תכנון ועיצוב המבנה הכולל של מערכות המידע בארגון. התפקיד דורש ידע נרחב בטכנולוגיות מידע, הבנה עמוקה של תהליכים עסקיים, וראייה אסטרטגית כדי ליצור פתרונות שתומכים ביעדים ארוכי הטווח של הארגון. נדרשת השכלה אקדמית בתחומים כמו מדעי המחשב, הנדסת תוכנה או מערכות מידע, לצד כישורים של פתרון בעיות, חשיבה אנליטית, ויכולת עבודה בצוות. ביום-יום, תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים בכירים וצוותים טכניים כדי לפתח ולתחזק את הארכיטקטורה הארגונית, תוך דגש על יעילות, גמישות ואבטחת מידע.

סה"כ משרות: 884
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    Technical Architect

    • map_icon תל אביב - יפו
    griddable.io

    griddable.io

  • רשימת משאלות

    Kong Architect

    • map_icon מיקום לא צוין
    TestingXperts

    TestingXperts

  • רשימת משאלות

    Technical Architect

    • map_icon תל אביב - יפו
    Informatica Brasil

    Informatica Brasil

  • רשימת משאלות

    Senior Solutions Architect

    • map_icon תל אביב - יפו
    חברה בתחום הייטק / חומרה / תוכנה / סייבר

    חברה בתחום הייטק / חומרה / תוכנה / סייבר

  • רשימת משאלות

    Program Architect

    • map_icon תל אביב - יפו
    Salesforce

    Salesforce

  • רשימת משאלות

    ארכיטקט /ית מערכות בכיר /ה ליחידת ה- data וה-AI

    • map_icon בני ברק
    COMBLACK I.T

    COMBLACK I.T

  • רשימת משאלות

    Program Architect

    • map_icon תל אביב - יפו
    SalesForce-ad

    SalesForce-ad

  • רשימת משאלות

    Program Architect

    • map_icon תל אביב - יפו
    Salesforce

    Salesforce

  • רשימת משאלות

    Senior Solutions Architect, ISV - Israel

    • map_icon תל אביב - יפו
    Amazon Web Services (AWS)

    Amazon Web Services (AWS)

  • רשימת משאלות

    ארכיטקט/ית DATA

    • map_icon בני ברק
    קבוצת Aman

    קבוצת Aman

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק Enterprise Architect

אדריכל ארגוני (Enterprise Architect) הוא איש מקצוע בכיר האחראי על תכנון ופיקוח על יישום פתרונות אסטרטגיים שמתאימים ליעדים העסקיים של הארגון. תפקידו כולל הערכה של אסטרטגיה טכנולוגית, יישומים עסקיים ותשתית, וכן ייעוץ בנוגע למפת הדרכים הארכיטקטונית הכוללת. הוא מוביל פרויקטי טרנספורמציה דיגיטלית, מנהל מערכות מורכבות (כולל מערכות מדור קודם ומערכות ענן), ומבטיח התאמה בין טכנולוגיית המידע ליעדים העסקיים.

בדרך כלל, נדרש תואר ראשון לפחות במדעי המחשב, טכנולוגיית מידע, הנדסה או תחום קשור, ולעיתים קרובות גם תואר שני. מועמדים צריכים להציג ניסיון של 7-10 שנים בתחומים רלוונטיים, כמו ניתוח מערכות, פיתוח תוכנה, או ניהול פרויקטי IT. הסמכות מקצועיות כמו TOGAF (The Open Group Architecture Framework) או הסמכות בתחום הענן (לדוגמה, AWS Certified Solutions Architect) נחשבות חשובות ומחזקות את הכישורים הנדרשים.

יום טיפוסי של אדריכל ארגוני כולל תרגום אסטרטגיות עסקיות ליישומים יעילים באמצעות הטכנולוגיה והצוותים הנכונים. הוא עורך פגישות רבות עם בעלי עניין עסקיים וטכניים כדי להבין את הצרכים, לאמוד מערכות קיימות ולתכנן פתרונות IT ברמה גבוהה. בנוסף, הוא עשוי להוביל סדנאות טכניות, להגדיר סטנדרטים ארכיטקטוניים, להבטיח עמידה בתקנים ולספק הנחיה וייעוץ לצוותי פיתוח.

הכישורים החשובים ביותר לאדריכל ארגוני כוללים שילוב של יכולות טכניות, עסקיות ומנהיגותיות. כישורים טכניים מרכזיים הם הבנה עמוקה של שירותי ענן, אבטחת סייבר, ניתוח נתונים ומידול מערכות מורכבות. בצד המנהיגותי והעסקי, נדרשות מיומנויות תקשורת מצוינות, בניית קונצנזוס, פתרון בעיות, חשיבה אסטרטגית ויכולת להשפיע ללא סמכות פורמלית.

אתגרים נפוצים בתפקיד זה כוללים התמודדות עם התנגדות לשינויים בתוך הארגון, סביבות IT מורכבות ומערכות מדור קודם שקשה לתחזק ולשלב עם טכנולוגיות חדשות. אתגרים נוספים הם חוסר בהירות או עקביות בחזון הארכיטקטוני, קושי בקבלת תמיכה והסכמה מבעלי עניין שונים, וחוסר תיעוד מרכזי ויעיל של נתונים.

בישראל, השכר הכללי הממוצע לאדריכל ארגוני הוא כ-298,767 ש"ח לשנה, או כ-24,897 ש"ח לחודש. עם זאת, השכר משתנה בהתאם לניסיון: * **אדריכל ארגוני בדרג כניסה (1-3 שנות ניסיון):** מרוויח בממוצע כ-206,739 ש"ח לשנה (כ-17,228 ש"ח לחודש). * **אדריכל ארגוני בדרג בכיר (8+ שנות ניסיון):** מרוויח בממוצע כ-340,687 ש"ח לשנה (כ-28,390 ש"ח לחודש). יש לציין כי טווח השכר יכול לנוע בין 6,003 ש"ח ל-29,203 ש"ח בחודש, כאשר 80% מהאדריכלים מרוויחים בין 6,912 ל-17,941 ש"ח בחודש.

מסלול הקריירה לאדריכל ארגוני לרוב מתחיל בתפקידי IT כגון מפתח תוכנה, מנתח מערכות או מנהל רשת. לאחר מכן, ניתן להתקדם לתפקידי אדריכל פתרונות או אדריכל מערכות, ולבסוף לאדריכל ארגוני. התקדמות נוספת יכולה לכלול התמחויות בתחומי כגון ארכיטקטורת ענן, אבטחת סייבר או ארכיטקטורת נתונים, ולבסוף להגיע לתפקידי מנהיגות בכירים כמו ארכיטקט ראשי (Chief Architect) או סמנכ"ל טכנולוגיות (CTO).

משרות בתחום האדריכלות הארגונית בישראל מרוכזות בעיקר במרכזי הטכנולוגיה הגדולים, כמו אזור תל אביב והמרכז (לדוגמה, רעננה), שם נמצאות חברות הייטק וסטארט-אפים רבים. ניתן למצוא משרות גם באזורים אחרים עם פעילות טכנולוגית משמעותית, כמו חיפה. קיימת גם אפשרות למשרות היברידיות או עבודה מרחוק בחלק מהחברות.

הביקוש לאדריכלים ארגוניים בישראל צפוי לגדול, כשהתפקיד במרכז הטרנספורמציה הדיגיטלית. טרנדים עתידיים כוללים התמקדות עמוקה יותר בארכיטקטורת AI ומערכות סוכנים (agentic systems), שבהן AI תטפל במשימות שגרתיות ותאפשר לאדריכלים להתמקד בקבלת החלטות אסטרטגיות. כמו כן, אבטחת סייבר וניהול סיכונים יישארו בראש סדר העדיפויות, במיוחד בשילוב עם אימוץ AI. היכולת למפות אספקטים חברתיים בארגון ולדמות "מצבים עתידיים" באמצעות AI תהפוך לסטנדרט.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד Enterprise Architect

תפקיד אדריכל ארגוני אינו משרת כניסה ודורש ניסיון קודם משמעותי. הדרך הנפוצה ביותר להתקבל לתפקיד זה ללא ניסיון ישיר כאדריכל ארגוני היא באמצעות צבירת שנות ניסיון בתפקידי IT אסטרטגיים או ניהוליים קודמים, כגון מנתח מערכות, מפתח תוכנה בכיר, מנהל פרויקטים ב-IT, או ארכיטקט פתרונות. חשוב לפתח גם מיומנויות מנהיגות, תקשורת ופתרון בעיות.

כן, תואר אקדמי נדרש בדרך כלל לתפקיד אדריכל ארגוני בישראל. רוב המעסיקים דורשים תואר ראשון במדעי המחשב, טכנולוגיות מידע, הנדסה או תחום קשור. ישנם מעסיקים שיעדיפו או ידרשו גם תואר שני בתחומים כמו ארכיטקטורה ארגונית, מערכות מידע או מנהל עסקים.

נדרשות לרוב לפחות 7 שנות ניסיון רלוונטיות בתחום ה-IT לפני שניתן למלא תפקיד של אדריכל ארגוני. אדריכלים ארגוניים בכירים יכולים לצבור 8+ שנות ניסיון, המשקפות רמה גבוהה יותר של מומחיות. תפקיד זה דורש שילוב של הבנה עסקית עמוקה וידע טכנולוגי נרחב, הנרכשים לאורך שנים של עבודה בתחום.

תפקידי אדריכל ארגוני בישראל זמינים לעיתים כעבודה מרחוק או היברידית. חברות רבות מציעות גמישות זו, במיוחד עבור תפקידים בכירים בתחום הטכנולוגיה. ייתכן שיידרשו ימי עבודה מסוימים מהמשרד, למשל יומיים עד ארבעה ימים בשבוע, בהתאם למדיניות החברה והצורך בשיתוף פעולה פיזי.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם