עוזר.ת נשיא המכללה (משרת אמון)

מתן תמיכה מקצועית ויישומית לנשיא המכללה לקראת עמידה בתכנית האסטרטגית של המכללה. התפקיד כולל ניהול תוכן, ריכוז ומעקב אחר ביצוע פרויקטים כולל החלטות נשיא, הובלת עבודת התיאום פרויקטים אסטרטגיים. העבודה דורשת יכולת אנליטית גבוהה, אוריינטציה טכנולוגית מתקדמת ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה. ניהול תוכן ומטה: איסוף וניתוח נתונים מתמשך לצרכי הכנת מסמכי עמדה, מצגות, וקבלת החלטות הכנת חומרים לישיבות עבודה עם גורמי פנים וחוץ מכללתיים, וכן חומרים לפורומים אקדמיים. סיכום החלטות נשיא לצרכי הכנת תכניות אופרטיביות ומעקב אחריהן. כתיבת ניירות עמדה, מסמכי מדיניות, ומעקב אחר יישום תקנונים עבור הנשיא. סיוע בהובלת יוזמות מיוחדות של הנשיא משלב הרעיון ועד ליישום הראשוני. סיוע לנשיא בהנעת תהליכים רוחביים. ריכוז קשרי החוץ של לשכת הנשיא עם בעלי עניין. בקרה ומעקב אחר החלטות: הקמת מערך ניהול, מעקב ובקרה אחר יישום החלטות הנשיא מול בעלי תפקידים ויחידות המכללה השונות. הבטחת רציפות תפקודית בממשקי העבודה של הנשיא (מול משנה לנשיא, המנכ"לית, הדיקנים והמחלקות השונות). דרישות סף- ניסיון והשכלה: תואר שני לפחות - חובה. ידע בניתוח ועיבוד נתונים והכרת תוכנות בסיסיות לניהול נתונים- חובה יכולת ניסוח וניסיון בכתיבה ברמה גבוהה (עברית ואנגלית) - חובה אוריינטציה טכנולוגית גבוהה מאוד (שליטה בכלי ענן, ניהול משימות דיגיטלי וכלי בינה מלאכותית) - חובה. היכרות עם עולם האקדמיה (מבנה מוסדי, שפה, תרבות ארגונית, רשויות רגולטוריות)- יתרון משמעותי. כישורים: יחסי אנוש ודיסקרטיות : שמירה על סודיות מוחלטת (משרת אמון) ויכולת רתימה של בעלי תפקידים ללא סמכות היררכית ישירה. ראייה רוחבית והבנת הקשרים: יכולת להבין את התמונה הגדולה ולחבר בין נקודות. יכולת להוביל יוזמות אישיות ושינויים, יצירתיות מחשבתית, גמישות מחשבתית ופתיחות תוך חשיבה ביקורתית: יכולת להעביר יוזמות מרעיון לצורה. חוסן ועמידה בלחץ: יכולת תפקוד גבוהה בלוחות זמנים צפופים ובסיטואציות מורכבות.