עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חברת נתיבי ישראל - החברה הלאומית לתשתיות תחבורה בע"מ פונה בבקשה להצגת מועמדות לתפקיד הבא: סמנכ"ל/ית תפעול ואחזקה חטיבת תפעול ואחזקה להגשת מועמדות יש להיכנס לקישור המצורף ולבחור במשרה הרלוונטית בעמוד הדרושים בציון משרה מס' 2081/26 מועד אחרון להגשה הינו 23.3.2026 בשעה 23:59 רק פניות מתאימות תענינה תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, לבני העדה האתיופית ולבני העדה הדרוזית *המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד תנאי סף: • תואר ראשון ממוסד אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בהנדסה אזרחית/אלקטרוניקה/חשמל/מערכות מידע/תעשייה וניהול/מדעי החברה • בעל ניסיון ניהולי* ומקצועי בכיר של 5 שנים לפחות במערך אחזקתי ו/או תפעולי ו/או בתחום פיתוח תשתיות בארגונים גדולים**, ב- 15 השנים האחרונות * ניסיון ניהולי בכיר יחשב ברמה של מנהל אגף או מקביליו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון **ארגון גדול יחשב ארגון בעל מחזור שנתי העולה על 200 מלש"ח ותקציב אחזקה ו/או תשתיות בינוי העולה על 50 מלש"ח בשנה. • ניסיון ניהולי* של 5 שנים לפחות בניהול של לפחות 10 עובדים אורגניים ו/או מיקור חוץ, ב-15 השנים האחרונות *ניסיון ניהולי יחשב ברמה של מנהל אגף או מקביליו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון יתרונות: • מהנדס אזרחי • ניסיון ניהולי של לפחות שנתיים בתחומי אחזקת תשתיות תחבורה ו/או תשתיות בינוי ו/או פיתוח תשתיות • ניסיון בתכנון, ניהול ובקרת תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית אחזקתית ו/או תשתיות בינוי ו/או פיתוח תשתיות בארגון גדול* * ארגון גדול יחשב ארגון בעל מחזור שנתי העולה על 200 מלש"ח ותקציב אחזקה ו/או תשתיות בינוי העולה על 50 מלש"ח בשנה • ניסיון של 5 שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות, בעבודה במגזר הציבורי בתפקיד בכיר* * תפקיד בכיר ייחשב תפקיד מנהל אגף ומקבילו במגזר הציבורי/בטחוני/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
בוקר