מנהל.ת תחום חשבונאות - כמות משרות: 2

74ד/2024

דרושים

פנימי/חיצוני

מינהל כספים

אגף חשבות

מנהל.ת תחום חשבונאות - כמות משרות: 2
אחוז העסקה: 100%
המח"ר
40 - 42
עובדים מינהליים
10 - 12
1. אחריות להגדרת מדיניות והנחיות מקצועיות בתחום הנהלת חשבונות הכולל ליווי מקצועי ומתן מענה למנהלי החשבונות, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. אחריות לבקרת ביצוע תקציב שנתי של היחידות בהתאם למסגרות המאושרות. הכנה והפקת דוחות מידע כספיים. 3. אחריות לביצוע בקרה ומעקב תקציבי אחר הוצאות המינהל / חטיבה שבתחום האחריות. 4. אחריות לביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוקים, הנחיות ונהלי העירייה 5. עריכת דו"חות כספיים, ניהוליים ותפעוליים ומתן דיווח למנהל יחידת חשבונאות ולחשב המינהל / החטיבה. 6. הדרכה והנחייה מקצועית של מנהלי החשבונות. 7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גורמים מחוץ לעירייה. 8. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי בחשבונאות /בכלכלה /במנהל עסקים/ בסטטיסטיקה שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. או תעודת הנהלת חשבונות סוג 03 לפחות. או תעודת חשבונאות פיננסית (חשבונאי בכיר מדופלם). 2. ניסיון מקצועי בתחום הנהלת חשבונות: תואר אקדמי - 2 שנים לפחות. לימודי תעודה – 3 שנים לפחות. 3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE. ניסיון מקצועי בתוכנות מוכרות בתחום הנהלת חשבונות - יתרון. 4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 5. תודעת שירות גבוהה. 6. יחסי אנוש טובים. 7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון. 8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות

היתכנות לרוטציה במערך הנהלת החשבונות .

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת משרות את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במשרה יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

העסקה בחוזה.

סיבת איוש: משרה אחת מילוי מקום חופשת לידה . משרה שנייה מ"מ לפני מכרז.

אחזקת רכב

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.