עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-16,000 ₪
לאגף משאבי אנוש דרוש.ה מנהל.ת פעילות חוסן ומניעת שחיקה, להובלה ופיתוח של תחום החוסן הארגוני ורווחת העובדים. (בכפיפות למנהלת תחום למידה ופיתוח ארגוני)
במסגרת התפקיד:
גיבוש והובלת תוכניות לחיזוק החוסן האישי, הצוותי והארגוני ומניעת שחיקה.
זיהוי ואבחון צרכים בקרב עובדים, מנהלים ויחידות ופיתוח מענים מותאמים.
הובלת תהליכים ויוזמות רוחביות בשיתוף משאבי אנוש, הנהלות וגורמים טיפוליים ומקצועיים.
הנעת ממשקים ושותפים ללא סמכות ניהולית ישירה.
מדידה והערכת אפקטיביות של הפעילויות והתוכניות.
ניהול תוכנית עבודה, תקציב ומשאבים והצגת המלצות ותוכניות להנהלה.
דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית, פסיכולוגיה ארגונית, סוציולוגיה ארגונית, לימודי עבודה, התנהגות ארגונית או תחום רלוונטי- חובה
3-5 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית או בעולמות הטיפול- חובה
ניסיון בארגון גדול ובהובלת תהליכים רוחביים ומרובי ממשקים- חובה
ניסיון ולימודי הנחית קבוצות - יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה במגזר הרפואי / ציבורי - יתרון משמעותי
יכולת אבחון וחשיבה מערכתית, לצד יכולת לתרגם צרכים לפתרונות מעשיים.
יכולת גבוהה לרתום שותפים, להוביל שינוי ולעבוד מול מגוון ממשקים ודרגים.
היקף משרה:
80%-100%, עם גמישות בשעות בהתאם לצורכי התפקיד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תל אביב - יפו
