מכרז פומבי 117631, לסיוע המשפטי בלוד, דרוש/ה ממונה (סיוע משפטי - פיקוח)

תיאור התפקיד

מס' מכרז: 117631 פומבי.
מס' משרה: 81068607.
דרגה: דרגה א2 - א4 דירוג 21 משפטנים.

ממונה על הפיקוח של הסיוע המשפטי המוענק מטעם הלשכה המחוזית, מכוח הוראות חוק הסיוע המשפטי, התשלב-1972, ותקנות הסיוע המשפטי התשל"ג-1973, ועל פעילות עורכי הדין החיצוניים המייצגים מטעם המחוז.
פיתוח הנחיות ונהלי עבודה לשיפור השירות והרמה המקצועית של הסיוע המשפטי, ניהול ואחריות על יישום והטמעת הנחיות הנהלת האגף.
ריכוז וביצוע הפיקוח הן ברמת איכות השירות לקהל מקבלי הסיוע המשפטי והן ברמה המקצועית והמשפטית, בהתאם לנהלים ולתקנות.
הטמעה ויישום הפיקוח מול כל הגורמים השונים במחוז ובכלל זאת עורכי הדין החיצוניים, מקבלי הסיוע המשפטי, בתי המשפט ורשויות אחרות.
פיקוח על עובדי המחוז ועבודתם המקצועית וארגונית בתחום הפיקוח.
ייזום וניהול מערך הכשרה מקצועית לעובדי המחוז ולעורכי הדין החיצוניים המייצגים מטעם המחוז, עריכת כנסים וימי עיון בנושאים משפטיים משולבים ורב תחומיים.
ביצוע ביקורים בבתי המשפטי וניהול קשר שוטף עם מערכת בתי המשפט, רשות האכיפה והגבייה וגופים אחרים על פי הצורך.
ייצוג על פי הצורך בהליכים משפטיים בתחומים שונים והשתתפות בהליכי חקיקה רלוונטיים והופעה בפני ועדות הכנסת, על פי הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך והנחיות מנהל/ת הלשכה המחוזית וסגנו/סגניתו.
דרישות התפקיד

דרישות סף:
השכלה:

השכלה אקדמית, תואר ראשון במשפטים.

רישיונות:

רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין לרבות מי שחברותו מוגבלת בהתאם לסעיף 52ב לחוק לשכת עורכי הדין תשכ"א-1961.

ניסיון:

ניסיון בעבודה משפטית למעט תקופת ההתמחות:
לבעלי תואר ראשון - 5 שנים.
לבעלי תואר שני - 4 שנים לבעלי תואר שני או שלישי במשפטים, או באחד האשכולות המפורטים מטה בהערות.

נתונים נוספים רצויים:

ניסיון בתחומי העיסוק של המשרד/יחידה.
ניסיון במספר תחומים משפטיים לרבות מתן יעוץ משפטי, קידום מדיניות, רגולציה וחקיקה, הובלת הליכים משפטיים.
ידיעת דינים הרלוונטיים לתחומי אחריותו של המשרד.
ניסיון בהנחיית צוות עובדים.

כישורים:

כושר ניהול משא ומתן, כושר תכנון וארגון.
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה מאד.
קריאת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה.
היקף המשרה

משרה מלאה.

פרטים
בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו - במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים הנלווים למשרד הרלוונטי).
על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס "שאלון המועמד" המקוון ולצרף תעודות השכלה ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל, כל זאת על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.
בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו בטופס "שאלון המועמד" המקוון, כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור בהתאמה למשרה.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.
במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.

היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא: 14.04.2024.

הערות
מועמד שחברותו מוגבלת כאמור יידרש להמציא אישור חברות בלשכת עורכי הדין (בתוקף) אם ייבחר לתפקיד, וכתנאי לשיבוצו במשרה.
אלו הם תחומי ההשכלה לתואר שני ו/או שלישי שלא במשפטים, המוכרים על ידי נציבות שירות המדינה כבעלי תרומה ממשית לביצוע תפקידו ולשיפור רמתו המקצועית של המשפטן או הפרקליט או הסנגור הציבור, בהתאם לסעיף 6.1 להסכם הקיבוצי המיוחד מיום 4.12.2006:
אשכול מנהל ציבורי: מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, ממשל ופוליטיקה, מדעי המדינה.
אשכול ניהול, ארגון ופיננסים: מנהל עסקים, כלכלה, חשבונאות, ניהול ארגונים, תעשייה וניהול, ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני, גישור וניהול סכסוכים.
אשכול פלילי: קרימינולוגיה, תואר משולב עם התמחות במדעי פורנזיקה.
אשכול טכנולוגיות: מדעי המחשב, בינה מלאכותית, מדעי נתונים, מערכות מידע, אבטחת מידע, אבטחת סייבר.
אשכול אתיקה ופילוסופיה: אתיקה, ביו - אתיקה, פילוסופיה.
המכרז הנדון מפורסם במתכונת המותאמת לשעת חירום ונועדה לאפשר את המשך ניהול המכרזים במשורה ובמקרים המחייבים את המשך הרציפות התפקודית של שירות המדינה.
להלן הערות הנוגעות למכרזים אלו והן חלק מהוראות ייחודיות שנקבעו לשעת חירום ולתקופת החירום בלבד שבשלו הוכרז מצב מיוחד בעורף כהגדרתו בחוק ההתגוננות האזרחית, התשי"א-1951, וזאת עד להנחיה אחרת ובהתאם להתפתחויות הביטחוניות ככל שתהיינה:
עובדים המצויים באחד או יותר מהמצבים הבאים יוגדרו כזכאים ל"מעמד מיוחד":
עובדים בשירות מילואים (לרבות גיוס בצו 8) שזמינותם חלקית.
עובדים שנקראו למילוי תפקיד בשעת חירום וזמינותם חלקית כדוגמת כוחות הביטחון, הרפואה, טיפול ורווחה.
עובדים שהעתיקו את מקום מגוריהם כמפורט ברשימת הישובים המנויים בתוספת לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, תשס"ו-2006, בשל המצב הביטחוני וזמינותם חלקית.
עובדים אשר נמנים על ההגדרה של בן משפחה מדרגה ראשונה של חטוף או נעדר כמפורט בהנחיית נציב שירות המדינה והממונה על השכר מיום 9.11.23.
במקרים חריגים של אי זמינות המועמד במהלך ימי הפרסום (כאמור ביחס לעובד המוגדר ב"מעמד מיוחד"), תבחן על ידי אגף בכיר גיוס ומיון האפשרות לקישור המועמדות לאחר תום מועד הרשמה ועד לכינוס ועדת הבוחנים, וזאת בכפוף להגשת אסמכתאות תומכות.
עובד שהוגדר ב"מעמד מיוחד" ונתקל בקושי בהגשת המועמדות ניתן להסתייע במשרד המפרסם או באמצעות מרכז השירות למועמד, לרבות סיוע בהקמת פרופיל מועמדות בקישור הבא: מערכת גיוס - פניה לנציג שירות.
ככלל באחריות המועמד להמציא את כלל המסמכים התומכים את עמידתו בדרישות הסף.
באופן חריג ועל מנת לסייע לעובדים ב"מעמד מיוחד", במכרזים פנימיים בלבד, תתאפשר השלמת מסמכים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים.
משך ימי השלמת מסמכים לעובדים ב"מעמד מיוחד" יוגדר בהתאם לצורך ועד 14 ימי השלמה (למען הסר ספק משך הארכת ימי השלמה תינתן באופן אחיד לכלל העובדים ב"מעמד מיוחד").
בקביעת מועדי המיון וועדת הבוחנים, יילקחו בחשבון זמינות המועמדים ומכוני המיון הונחו לפעול בהתאם. יובהר כי עד להשלמת הליכי המיון לעובדים ב"מעמד מיוחד" המכרז לא יועבר לכינוס ועדת בוחנים, וכן אין לכנס ועדת בוחנים במקרה שבו מועמד במילואים.
בדומה להנחיות הקבועות בשגרה, חל איסור לכינוס ועדת בוחנים, אליה יזומנו מועמדים שלא הוכיחו עמידתם בדרישות הסף. יובהר כי לא ניתן להתנות זכיה ושיבוץ במשרה בהשלמת מסמכים.
מועמד ששובץ למשרה בהליך הזמני, יהיה זכאי למכרז לאיוש
דרך קבע, ובלבד שזכאי להגיש מועמדות למכרז פנימי, בין-משרדי או פומבי בהתאם לכללים ועונה אחר דרישות הסף.
כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.
מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים. ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו.
מועמדותך למכרז זה תאושר בכפוף להצהרתך כי הנך עומד/ת בתנאי הסף שנקבעו למכרז זה. פרטייך המלאים בצירוף המסמכים בפרופיל מועמדותך, יבדקו לאחר ביצוע אבחון תעסוקתי (ככל שיתקיים). משכך, יעמדו לרשותך 10 ימי לוח החל מהיום בו תעודכן/י על אישור מועמדותך במכרז, לצורך השלמת מסמכים המאמתים את השכלתך, ניסיונך המקצועי, קורסים ורישיונות ככל שנדרש בתנאי הסף.
לידיעתך, באחריותך לצרף את כלל המסמכים הנדרשים לשם הוכחת עמידתך בתנאי הסף ולא תינתן התראה ואפשרות להשלמת מסמכים. יובהר, כי אם יימצא במועד בדיקת המועמדויות כי לא צורפו כלל המסמכים הנדרשים, אנו נראה בך כמי שהסיר/ה מועמדות למכרז זה.
גיליונות הערכה ומשוב של עובד המדינה יתקבלו כמסמכים דיגיטליים שיוצגו מתוך תיק העובד.עובד מדינה שתיק העובד אינו מנוהל במרכבה יצרף לבקשה גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות.
במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד.