מנהל.ת פרוייקטים בכיר.ה

1. ייזום, תכנון, ניהול וביצוע בחינות ארגוניות ופרויקטים חוצי ארגון לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. גיבוש תפיסה תפעולית ומבנה ארגוני, שיפור שיטות ותהליכי עבודה , שגרות עבודה, אפיון לפני מחשוב ותכנון פונקציונאלי, ליווי יישום והטמעה. 3. יזום, תכנון, ניהול וביצוע מחקרי עבודה באמצעות מודלים הנדסיים להקצאת כוח אדם ביחידות. 4. ביצוע ניתוח והערכת עיסוקים, אפיון משרות ותפקידים ותחזוקה שוטפת של מערך התקנים. 5. פיתוח, הטמעה, ליווי, תחזוקה ובקרה של שיטות תגמול ותמרוץ. 6. הנחיה מקצועית של צוותי העבודה במסגרת הפרויקטים. 7. הפעלה וביצוע מעקב ובקרה על יועצים ארגוניים במסגרת הפרויקטים בהתאמה לתכנית העבודה ותקציב הפרויקט. 8. אחריות להכנת תכניות עבודה המבוססת על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים ביחידות הארגון. 9. אחריות על השירות והקשר עם לקוחות, הפקת לקחים ויזום פעולות לייעול תהליכי עבודה ולשיפור השירות בארגון. 10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיות הממונה. תואר אקדמי בהנדסת תעשיה וניהול (רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים) /מינהל עסקים/בתחומי ארגון וניהול שקיבל הכרה על - ידי המועצה להשכלה גבוהה , או שהוכר על - ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ, או הנדסאי/טכנאי תעשיה וניהול (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים). 2. ניסיון מקצועי בניהול פרוייקטים בתחומי: שיפור שיטות, תהליכי עבודה, הקצאת כוח אדם, תכנון מבנים ארגוניים: לתואר אקדמי 2 שנים לפחות , להנדסאי 3 שנים לפחות , לטכנאי 4 שנים לפחות .יתרון לניסיון בניתוח ושיפור תהליכי עבודה בסביבת מערכות מידע. 3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE . 4. מיומנות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 5. תודעת שירות גבוהה. 6. יחסי אנוש טובים. 7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון. 8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.