רכז/ת תפעול הדרכה

-אחריות על כלל ההיבטים הלוגיסטיים של התוכנית: תיאום פעילויות הכשרה לרבות סיורים, הרצאות, ימי עיון, מתקני הכשרה וכיו"ב, וידוא זמינות, הימצאות ותקינות עזרי הדרכה (רגילים וטכנולוגיים) המותאמים לפעילות -אחריות על תחום הרכש: תשלומים, ביצוע תקציבי, דיווחים תקציביים וכיו"ב -ריכוז לו"ז התוכנית -חלק מצוות ההכשרה של התכנית: שותפות בחשיבה, קבלת החלטות ובנייה של תהליכים בתוכנית ההכשרה -יכולות תפעול של אופרציות ארגוניות תפעוליות ולוגיסטיות לרבות ניסיון בתחום הרכש ו/או ריכוז תהליכי עבודה ארגוניים -מוכנות לעבודה במשרה מלאה ואינטנסיבית הכוללת כארבעה ימי עבודה בירושלים -ארגון וסדר כטבע שני, יסודיות וירידה לפרטים -עבודה עם נשמה ואכפתיות, אוריינטציה שירותית ויכולות גבוהות של עבודה צוותית -ראש גדול, יוזמה ויכולת לפתרון בעיות באופן עצמאי ולפתרון אתגרים תוך חשיבה מחוץ לקופסה -יכולת עבודה עצמאית, תכנון ותעדוף משימות והנעת תהליכי רוחב -יכולת עבודה בלחץ ,עמידה בלו"ז, סגירת משימות יחד עם גמישות לשינויים -יכולת עבודה אל מול בעלי עניין מגוונים וריכוז שותפויות מורכבות