מנהל/ת צוות גיוס

מנהל.ת צוות גיוס טכנולוגי אנחנו מחפשים מנהל.ת צוות גיוס נמרצ.ת ובעל.ת תשוקה לעולם הגיוס הטכנולוגי, להוביל צוות מגובש ודינמי. בתפקיד זה, תהיי.ה אחראי.ת להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, איתור וגיוס טאלנטים טכנולוגיים מובילים, שיפור מתמיד של תהליכי עבודה, וליווי שוטף של מנהלים מגייסים. תחומי אחריות מרכזיים: ניהול כלל תהליך הגיוס: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, וליווי מועמדים עד שלב החתימה. ניהול צוות מגייסות/ים והובלתם לעמידה ביעדי הגיוס הארגוניים. שימוש בכלי סורסינג מתקדמים (LinkedIn, לוחות דרושים, רשתות חברתיות ועוד) לאיתור מועמדים איכותיים. עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים להבנת הצרכים, ייעוץ מקצועי, והתאמה מיטבית של מועמדים לצוותים. הטמעת שיטות עבודה, כלים ודאטה לשיפור מתמיד של תהליכי הגיוס. תחזוק שוטף של מערכת גיוס (ATS), הפקת דוחות ומדדים לשקיפות וניהול אפקטיבי. לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי, כולל ניסיון בהובלת צוות או בתפקיד מנטורינג. הבנה עמוקה של תפקידים טכנולוגיים, שפות תכנות, וסביבות פיתוח. ניסיון מוכח בגיוס למגוון רחב של תפקידים ורמות בכירות, בסביבה דינמית ומשתנה. שליטה מלאה בכלי סורסינג, מערכות גיוס (ATS), ויכולת עבודה מבוססת דאטה. תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מנהל עסקים / פסיכולוגיה ארגונית – יתרון). תקשורת בין-אישית מצוינת, סדר וארגון, יכולת ניהול משימות רבות במקביל.