ראש/ת תחום אמינות למפעלי ים המלח

תיאור המחלקה

הובלה והנהגת מדיניות הנדסת אמינות במפעל לצורך העלאת זמינות ציוד מפעלי באמצעות תחזוקה מונעת
תכנון ויישום סטנדרטים לשיפור אמינות ואיכות העבודה, שיפור מיומנויות של אנשי הצוות, שדרוג ציוד ופרויקטים, הטמעת תהליכי עבודה באחזקה, לרבות לקיחת אחריות על פעילות תכנון אחזקה
מתן תמיכה הנדסית והנחיות מקצועיות לממשקים הרלוונטים

מה יהיו תחומי האחריות שלך

הובלה וניהול של מהנדסי האמינות במפעל -
יישום הדרכה וניהול תהליך פתרון בעיות שורש במפעל -
יישום וקביעת אסטרטגיית תחזוקה לכלל מכונות המפעל -
ניהול ביצועים ליישום תוכניות התחזוקה, יעילות המחלקה, השלמת מסלולי ניטור מצב ציוד וסיכה -
הובלת הטמעת תהליכי עבודה באחזקה במפעל וניהול תכנון עבודות אחזקה -
ייזום פרויקטים משפרי אמינות, איכות, ותהליך -
הובלת תחקירי כשל עם היבט בטיחותי -
יצירת סטנדרטים לאיכות עבודה -
הכנסת טכנולוגיות חדישות -
ניהול ותיאום ממשקי עבודה -
ניהול והרצה של ציוד חדש בפרויקטים ושיפוצים מורכבים -
אישור מסירה של מערכות חדשות -
קביעת סדרי עדיפויות בתכנון עבודות אחזקה בשיתוף עם מנהלי האחזקה -
ביצוע ביקורות שוטפות -
חניכה והכשרה של המתכננים והטמעת שיטות תכנון -
ביצוע הערכות ביצועים תקופתיות ויישום פעולות מתקנות -
ניהול ותיעוד דוחות ניטור מצב ציוד וקידום פעולות מתקנות -
ניתוח נתוני תכנון ותהליכי עבודה -

מה אנחנו מחפשים

תואר ראשון בהנדסת מכונות -
ניסיון קודם של כחמש שנים כמהנדס/ת אחזקה -
ניסיון בפיתוח וניהול תקני מפעל -
שליטה מלאה בסאפ- מודול אחזקה -
ניסיון קודם בהנדסת אמינות או תפקיד דומה – יתרון -
ניסיון בניהול כוח אדם טכני/ הנדסי- יתרון -
פיתוח וניהול תכניות תחזוקה מונעת ותכנית לזיהוי וטיפול בבעיות שורש – יתרון משמעותי -
מיומנויות הנדסה בבקרה, מכשור, חשמל, והנדסה אזרחית – יתרון משמעותי -
בקיאות בניהול פרויקטים -
היכרות ויישום של עקרונות לניהול שינויים -
יכולת מוכחת להוביל, לפקח ולהניע אנשים בתפקיד מנהיגותי -
מיומנויות אנליטיות גבוהות -

מי אנחנו

אנו חברת מינרלים וכימיקלים עולמית מובילה, המפתחת פתרונות חדשניים לאתגרי הקיימות של האנושות בתחומי המזון, החקלאות והתעשייה העולמיים
עם כ-12,000 עובדים ברחבי העולם, חברתנו מפעילה אתרי כרייה וייצור הממוקמים בישראל, אירופה, צפון ודרום אמריקה וסין
אנו חברה בעלת תרבות ארגונית מבוססת מנהיגות, חדשנות וקיימות, המאפשרת לעובדיה ועובדותיה לצמוח, להתפתח ולהיות חלק ממשהו משמעותי

אנחנו מעריכים את הייחודיות שלך

כחברה גלובלית, אנו מחויבים ליצירת סביבת עבודה מכילה ושוויונית לכל, תוך קידום גיוון רב-תרבותי, שוויון מגדרי, הבדלים בין-דוריים, קהילות להטב"ק ואנשים עם מוגבלויות
אנו מעריכים את הייחודיות שלך ואת התרומה האישית שלך ומזמינים אותך לבוא ולעבוד בסביבת עבודה תומכת ומזמינה, המאפשרת לך להתפתח ולפרוח