Development Team Lead & Tech Owner ל- IBI קפיטל

איך ייראה היומיום שלכם בתפקיד?

אז מה בעצם עושים בתפקיד?
אנחנו מקימים תפקיד חדש ומרכזי עבור מי שרוצה לקחת בעלות אמיתית (Ownership) על מוצר מקצה לקצה: להקים צוות פיתוח פנימי מאפס, להוביל אותו, ובמקביל לנהל את הממשק המקצועי מול ספק פיתוח חיצוני.
בתפקיד תהיו אחראים על:

הקמת צוות הפיתוח הפנימי של המוצר מאפס – גיוס, בניית תהליכי עבודה, והובלה טכנית ומקצועית שוטפת, כולל מעורבות אישית בכתיבת קוד ובפתרון בעיות מורכבות.
הדרכה וליווי צמוד של חברי הצוות תוך בניית ידע והעצמה מקצועית.
פיקוח מקצועי מלא על ספק פיתוח חיצוני העובד על חלקים מהמוצר – כולל code review שוטף, החלטות ארכיטקטורה ו CI/CD.
בניית ותחזוקת ארכיטקטורה של מוצר מבוסס Python ו-AWS Lambda, לצד שכבת Front-End מבוססת React.
עבודה צמודה מול ה-CTO על תכנון אסטרטגי, כולל בניית תוכנית מדורגת למעבר בעלות הדרגתי מהספק החיצוני לצוות הפנימי.
שיתוף פעולה הדוק עם צוות המוצר.

זהו תפקיד המתאים למי שמחפש/ת עצמאות מקצועית גבוהה, אחריות משמעותית על בניית צוות ומוצר מהיסוד, והזדמנות אמיתית להטביע חותם.

מה חשוב לנו?

דרישות חובה

תואר ראשון במדעי המחשב, הנדסת תוכנה, או תחום רלוונטי אחר
7+ שנות ניסיון בפיתוח, מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack.
שליטה מלאה וניסיון מוכח בעבודה עם Python (כתיבת קוד Production, ארכיטקטורה, best practices), וניסיון משמעותי בפיתוח React.
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות – כולל code review, מתן החלטות ארכיטקטורה, והדרכת מפתחים.
ניסיון בעבודה בסביבת Agile/Scrum, כולל תכנון ספרינטים ותהליכי פיתוח איטרטיביים
ניסיון בעבודה עם AWS, ובפרט שירותי Serverless כגון Lambda, וניסיון מעשי בעבודה עם ארכיטקטורת Microservices
עבודה עם כלי AI כחלק מתהליך הפיתוח היומיומי.

יתרון

ניסיון בעבודה מול ספקים חיצוניים / קבלני משנה — יתרון משמעותי אם כולל גם היבטי בקרה ואיכות.
ניסיון בליווי מעבר טכנולוגי או מעבר בעלות ממערכת/ספק חיצוני לצוות פנימי.
היכרות עם פיתוח מערכות מבוססות AI.
היכרות עם מערכות פיננסיות.

צריך שתביאו אתכם גם...

יכולת עבודה עצמאית גבוהה
אחריות אישית (Ownership מלא על משימות)
ראייה מערכתית.