תיאור התפקיד: תכלול והפעלת תכניות הכנה לצה"ל ושנת הגשמה )שנת שירות ומכינה( ברמה העירונית בכלל המסגרות הפורמאליות
והבלתי פורמאליות בעיר.
• ניהול כלל השותפים: מנהל החינוך, משרד החינוך, משרד הביטחון, צה"ל, בתי-ספר, מסגרות בלתי פורמליות ועוד,
והכנסת שיתופי פעולה נוספים.
• הובלה והדרכה של קבוצת מנהיגות עירונית.
• ניהול צוות השירות המשמעותי .
• ניהול תקציב.
• בנייה, ליווי והפעלת אירועים ברמה העירונית.
• ניהול, ליווי והדרכה של כלל החיילים המשרתים בעיר - חיילי פרק משימה ומורות חיילות.
• ניהול הקשר עם המכינות הקדם צבאיות השוכנות בעיר.
• מתן מענה וליווי לאוכלוסיות מיוחדות.
• לקיחת חלק פעיל בכלל הפעילויות והאירועים של מחלקת הנוער.
• ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שיוטל ע"י הממונה.
דרישות: השתתפות בקורס הכוון לרכזי לצה"ל ומנהלי מרכזי הכנה לצה"ל ולשירות הלאומי האזרחי. בעל/ת תואר אקדמי, ניסיון מוכח בניהול שותפים – יתרון. ניסיון ניהולי – יתרון .
• ניסיון בניהול תקציב - יתרון . • ניסיון מוכח בהדרכה – יתרון .• ניסיון בכתיבת תכניות חינוכיות – יתרון . • עדיפות למסיימי שירות צבאי מלא בדרגת קצונה, שליטה מלאה ביישומי ה office.
• נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים. • רצינות ואחריות, קפדנות, יכולת ארגון ותכנון.• יכולת עבודה עצמאית מחד ובצוות מאידך. • יכולת ראייה מערכתית.
• יכולת עבודה במצב של ר
שפות: עברית