מנהל/ת פרויקטים SAP HR

1. **הובלת פרויקטים להטמעת מודלים חדשים: ** - ניהול והובלת תהליך הטמעת המודולים השונים של מערכת SAP SuccessFactors בארגון. - תכנון, ניהול ומעקב אחר לוחות זמנים, תקציבים ומשאבים הקשורים לפרויקט והצגת התקדמות הפרויקט להנהלת הארגון. - איתור צרכים, הגדרת דרישות עסקיות וביצוע בדיקות מערכת. - עבודה בשיתוף פעולה מלא עם צוותים פנימיים באגף משאבי אנוש ומערכות מידע וגורמים חיצוניים כדי להבטיח את הצלחת הפרויקט. 2. **תחזוקת המערכת: ** - ניהול שוטף של מערכת SAP SuccessFactors כמנהלן מערכת, כולל עדכון נתוני תשתית במערכת ושדרוגים תקופתיים. - עבודה עם גורמי IT וספקים לצורך תיקון בעיות ויישום שינויים נדרשים. - אחריות על בניית דשבורדים ודוחות בתחומי משאבי אנוש בהתאם לצרכים העסקיים. - בקרה על הדאטה במערכת - הפקה ובדיקת נתוני המערכת כדי להבטיח את דיוק, נכונות ושלמות המידע במערכת. - הגדרת מנגנון ההרשאות במערכת, תוך שמירה מרבית על חסיון הנתונים. 3. **תמיכה במשתמשי המערכת: ** - יצירה ותחזוקה של חומרי הדרכה ומדריכים למשתמש במערכת - מתן תמיכה טכנית והדרכה למשתמשי המערכת בארגון, מענה לפניות שוטפות מצד עובדים ומנהלים, כולל פתרון בעיות טכניות והדרכות בשימוש נכון - תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, משאבי אנוש, מערכות מידע, או תחום רלוונטי – חובה. - ניסיון קודם בהובלת פרויקטים בתחום משאבי אנוש או טכנולוגיות מידע – חובה, לפחות שנתיים. ניסיון במערכות HR SAP - חובה, לפחות שנתיים - היכרות עם תחום משאבי אנוש וניסיון בתפקידי משאבי אנוש בארגון - יתרון - ניסיון קודם בהטמעה או ניהול של מערכת SAP SuccessFactors – יתרון - כישורים מצוינים בניהול פרויקטים, כולל יכולת תכנון, מעקב והנעת צוותים. - יכולת עבודה בצוות ותקשורת טובה עם גורמים פנים ארגוניים. - יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים.