jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

דרושים סטודנטים/יות למס ערך מוסף עכו- 2 משרות

Gov.il

Gov.il

  • ירושלים
  • Indeed
Indeed

דרושים סטודנטים/יות למס ערך מוסף עכו- 2 משרות

Gov.il

Gov.il

  • ירושלים
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 8,500-11,000 ₪ שכר משוער (AI)
    השכר המצוין אינו פרסום של המעסיק
  • Indeed
Indeed

תיאור התפקידמקום העבודה: רחוב הלל 37, ירושלים.הדרגה: 38-40.הדירוג: 011 מח"ר.מספר משרה: 81029160.מספר עיסוק: 51027570.תחילת עבודה: מיידי, בכפוף לקבלת אישור בטחוני והמצאת מסמכים נדרשים.תקופת העסקה: לתקופה של עד 3 חודשים עם אופציה להארכה.ליבת התפקיד:סיוע למנהל/ת יחידת משאבי אנוש בביצוע פעולות משאבי אנוש, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה.תיאור התפקיד:ריכוז הפעולות הקשורות בניהול משאבי אנוש, לרבות:סיוע בתהליכי פרסום המשרות ותהליכי הגיוס והמיון של עובדים.סיוע בביצוע קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה ריכוז הטפסים ובדיקת האסמכתאות הנדרשות, בדיקת עמידה בדרישות הסף למשרה, וידוא אישור בטחוני ורפואי, ביטוח פנסיוני.ריכוז נוכחות העובדים על פי הכללים וההסכמים הקיימים.טיפול בסיום העסקתם של עובדים ובפרישתם לגמלאות, ובכלל זה הכנת התיק האישי, בדיקת הזכאות לתשלומים שונים ועוד.סיוע בביצוע בקשות לשינויי תקינה בהתאם להוראות התקינה, לתכנית העבודה, לצרכים המקצועיים, למכסת העלויות לשינויי תקינה.עבודה במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות ביצוע ובקרה.ריכוז נושא ההדרכה ו/או הרווחה בהתאם להנחיות הממונה.השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק.ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונים.דרישות התפקידהשכלה:אקדמית (תואר ראשון) או הנדסאי /טכנאי.רצויה השכלה בתחומי מדעי החברה, ההתנהגות, משאבי אנוש, סוציולוגיה ארגונית או פסיכולוגיה.תואר שני יתרון.ניסיון:לבעלי תואר ראשון- 2 שנות ניסיון (לתואר שני - שנת ניסיון) בתחומי העיסוק של המשרה כמפורט בתיאור התפקיד, או בתחומים בעלי זיקה לתחומים אלה.כישורים ונתונים רצויים:רמת שירותיות גבוהה.כושר תכנון, ניהול וארגון.כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה.יחסי אנוש מעולים.היקף המשרהמשרה מלאה.פרטים להגשת מועמדותהמעוניין/ת מתבקש/ת לשלוח קורות חיים, אישורים, ותעודות המעידים על השכלה וניסיון תעסוקתי באחת מהדרכים הבאות:כתובת דואר אלקטרוני: [email protected].פקס: 02-6467945.היום האחרון להגשת מועמדות הינו: 30.10.2025.הערותבהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:להנדסאים מוסמכים: 3 שנות ניסיון כמפורט לעיל.לטכנאים מוסמכים: 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל.בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.השלמת אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תיפסל המועמדות.זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בין-משרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה):בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.בעל/ת ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל (08.02.2023).העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה.עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המנהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף 11.131 (ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא:למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי.למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי.למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי.למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי.למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי.עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות.עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.יבדקו פניות מתאימות בלבד של מועמדים בעלי ניסיון מתאים, וזאת על פי צרכי המשרד ושיקול דעתו.בקשות ללא צירוף אישורים המעידים על השכלה וניסיון לא ייבחנו.בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

שאלות ותשובות עבור משרת דרושים סטודנטים/יות למס ערך מוסף עכו- 2 משרות

הסטודנט/ית יסייע/ת למנהל/ת יחידת משאבי אנוש בביצוע פעולות שונות בתחום, כולל סיוע בתהליכי פרסום משרות, גיוס ומיון עובדים, קליטת עובדים חדשים, ריכוז נוכחות, טיפול בסיום העסקה ופרישה, סיוע בבקשות לשינויי תקינה, עבודה במערכות מידע והפקת דוחות, וריכוז נושאי הדרכה ורווחה.

לתפקיד זה נדרשים כישורים כמו רמת שירותיות גבוהה, כושר תכנון, ניהול וארגון, כושר הבעה גבוה בכתב ובעל פה בעברית, ויחסי אנוש מעולים. כמו כן, נדרשת השכלה אקדמית (תואר ראשון) או הנדסאי/טכנאי, ורצוי ניסיון בתחומי משאבי אנוש או בתחומים בעלי זיקה.

כן, תקופת ההעסקה הראשונית היא עד 3 חודשים, עם אופציה להארכה, בכפוף לקבלת אישור ביטחוני והמצאת כל המסמכים הנדרשים לתפקיד ב-Gov.il.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    דרוש/ה מתאמ/ת משאבי אנוש להרודס ים המלח

    • map_icon דימונה
    רשת מלונות פתאל

    רשת מלונות פתאל

  • רשימת משאלות

    ע׳ ראש מחלקת משא״ן

    • map_icon תל אביב - יפו
    צבא ההגנה לישראל

    צבא ההגנה לישראל

  • רשימת משאלות

    רכז/ת משאבי אנוש מרחב נגב - באר שבע

    • map_icon באר שבע
    מאוחדת

    מאוחדת

  • רשימת משאלות

    רכז/ת משאבי אנוש וגיוס- לארגון

    • map_icon יבנה
    JOBS.AI

    JOBS.AI

  • רשימת משאלות

    מתאמ/ת משאבי אנוש למלון ארמונות הרודס אילת!

    • map_icon אילת
    רשת מלונות פתאל

    רשת מלונות פתאל

  • רשימת משאלות

    Human Resources Coordinator

    • map_icon אריאל
    sqlink

    sqlink

לכל המשרות של רכז משאבי אנוש

הכשרות רלוונטיות

המרכז החרדי להכשרה מקצועית

המרכז החרדי להכשרה מקצועית

יישומי מחשבים בעסקים

מכללת FD

מכללת FD

קורס יישומי מחשב

  • map_icon קרית גת
מכללת פאר

מכללת פאר

וורד מתקדם

  • בוקר
בר אילן - ביה״ס לעבודה סוציאלית

בר אילן - ביה״ס לעבודה סוציאלית

הובלת שינוי במערכות, בחברה ובעצמי לפי תיאוריית U

  • בוקר

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • למעסיקים: פרסום משרות בחינם ←
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service רשות החדשנות work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם

כמעט סיימנו

דרושים סטודנטים/יות למס ערך מוסף עכו- 2 משרות · Gov.il

מעולה, זה המקום להעלות את הקובץ
(Word או PDF בעברית או באנגלית)

יש לאשר את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות כדי להמשיך