תיאור התפקיד

תמצית כללית:

נשיאה באחריות לפעילות בתחום פינוי אשפה מנכסי מעהב"ט בהתאם להנחיית הממונה, להוראות המשרד, החוקים והתקנות ובהתאם לחוקי העזר של הרשויות המקומיות ונהלי האגף.

פרוט התפקיד:

ריכוז נתוני פינוי אשפה ממחנות צה"ל.
הכנת מכרזים לפינוי אשפה ממתקני מעהב"ט בהם לא מבוצע פינוי האשפה ע"י הרשויות המקומויות.
הכנת מכרזים לפינוי פסולת שאיננה אשפה ביתית ממתקני מעהב"ט.
פיקוח על רמת ביצוע פינוי פסולת ואשפה ע"י קבלנים ורשויות מקומיות.
הכנת הצעת תקציב ראשונית (בשיתוף היח' לכלכלה ותקציבים) עבור הגופים הדורשים לשנה הבאה המבוססת על תשלום השנה הקודמת, שינויים בעלויות פינוי האשפה, גידול סד"כ וכ"ו.
אחריות על קבלת התקציב מהגופים הדורשים ופתיחת הזמנות בהתאם.
קיום דיונים והשתתפות בדיונים (בהתאם לסמכויות)למו"מ עם נציגי הרשויות לקביעת נהלי ומועדי פינוי אשפה.
אחריות לבדיקה ואימות נתוני דרישות התשלום המוגשות ע"י קבלנים או המועצות בנושא פינוי אשפה ולהכנת הוראות התשלום לאכ"ס.
מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.
דרישות התפקיד

השכלה:

השכלה אקדמית (תואר ראשון) או הנדסאי/ת או טכנאי/ת.

ניסיון:

בעל/ת תואר ראשון -שנתיים ניסיון, הנדסאי/ת- 3 שנות ניסיון, טכנאי/ת - 4 שנות ניסיון בניהול תהליכי רכש/ ניהול מכרזים/ ניהול התקשרויות וספקים.
לבעל/ת תואר שני תופחת שנת ניסיון אחת.

דרישות נוספות ורצויות:

כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית והאנגלית עם גורמים בכירים.
הכרה טובה של המ"ב ונהלי הרכש .
יכולת ניהול מו"מ.

סיווג ביטחוני ודרישות ביטחון:
1. מועמד/ת שייבחר/תבחר לתפקיד יידרש/תדרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
2. במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה)

היקף המשרה
תואר המשרה: מנמ"ח תברואה
מתח דרגות/דרוג: 38-40, מח"ר/ מהנ'/ טכנ' (מנהל מחלקה/ע' בכיר)
מספר משרה: 10036929
אגף: אמון- אגף מבצעים לוגיסטיקה ונכסים
מקום העבודה: תל אביב-יפו
כפיפות ל: ר' מערכת תשתיות
היקף המשרה: 100%
פרטים להגשת מועמדות
מסמכי מועמדות יש להגיש באמצעות מערכת איוש משרות
מועד אחרון להגשת מועמדויות 22/07/2025 עד השעה 23:59
בחלוף מועד זה לא תתאפשר הגשת מועמדות
מועד ועדת הבוחנים יפורסם בהמשך.
הערות
חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
מי שייבחר/שתבחר למשרה והינו/ה בדירוג אחר , יצטרך/תצטרך לעבור לדרוג המשרה, נשוא המכרז.
ההשכלה והניסיון כפי המוצהר במסמכי המועמדות חייבים להיות מגובים באסמכתאות תומכות. משכך, חובה לצרף תעודות השכלה (לתארים מחו"ל נדרשת גם תעודת שקילה מהועדה להערכת תארים במשרד החינוך). כמו כן חובה לצרף אישורים המעידים על הניסיון הרלוונטי והכישורים הנדרשים ביחס לדרישות המכרז. על האישורים להכיל: תאריכים מלאים של משך זמן העסקה (חודש, שנה), תיאור מפורט של המשרה (כל תחומי האחריות והפעולות שבוצעו), חלקיות משרה (מלאה / חלקית), האישור צריך להיות רשמי חתום ע"י ממונה עם חותמת החברה / המשרד המעסיק.
המשרה שמורה החל מיום 25/02/2025, עפ"י כללי התקשי"ר, לעובד/ת בתקופת ניסיון וזאת למשך 6-12 חודשים.