קול קורא במשרד הכלכלה והתעשייה לתפקיד מנהל אגף בכיר חרום

תיאור התפקיד
אחריות על הכנת המשרד לשעת חירום, בכל אירוע חירום, לרבות מלחמה, אסונות טבע ורעידות אדמה.
הגדרת היעדים והיערכות המשרד לשעת חירום וגיבוש תכנית עבודה.
מיפוי תחומי הפעילות של המשרד לצורך כתיבת תרחישי הייחוס הענפי על בסיס תרחיש הייחוס הלאומי.
כתיבת נהלים לשעת חירום וביצוע תרגילים ביחידות המשרד.
קביעת רמת השירות בשעת חירום, הכרזה על תפקידים ומבנים חיוניים וריתוק משקי של עובדים חיוניים.
יזום ביקורות, תרגילים תקופתיים והשתתפות בתרגילים לאומיים.
הפעלת מרכז ההפעלה של המשרד בשעת חירום ואחריות על אימון ותרגול מכלולי החירום.
יישום הנחיות גורמי מטה וגופים מנחים ותיאום העבודה מולם, לרבות: המטה לביטחון לאומי (מל"ל) פיקוד העורף, רשות חירום לאומית (רח"ל) ועוד.
אחריות על פיתוח תפיסת ההפעלה בחירום של המשרד וכן פיתוח ועדכון נהלי עבודה בחירום של המשרד ושל היחידה.
אחריות על תיאום אספקת מזון בשעת חירום ועל פיתוח תכניות לאומיות בשיתוף פעולה עם רשות חירום לאומית ( רח"ל) למענה המשרד בחירום בנושא.
אחריות על איתור והמלצה על מפעלים להיות מפעלים חיוניים בתחום המזון והמשכ"ל ( משק כללי) והכנת המפעלים החיוניים ברגיעה בהיבט רציפות תפקודית,
כ"א לשעת חירום, מוכנות להתקפות סייבר וביצוע ביקורות שוטפות במפעלים אלה.
ביצוע מעקב אחר המפעלים החיוניים.
אחריות על תכנון ואחזקת מלאי מזון אסטרטגים לחירום שבאחריות המשרד, ביצוע רכש וכתיבת מכרזים. ביצוע ביקורות שוטפות על הספקים בנושא אחזקה ותפעול המלאים.
אחריות לאישור הוראות תשלום לזכיינים עבור אחזקה ותפעול המלאי. אחריות על ביצוע סקרי סיכונים בנושא אחזקת המלאים האסטרטגים.
אחריות מינהלית ומקצועית על ניהול עובדי היחידה.
הדרכה והכשרה של עובדי המשרד לנהלי החירום ויישומם.
ייצוג המשרד בפורומים וועדות מקצועיות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולדרישת הממונה.
דרישות התפקיד

דרישות סף:

השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון)*

ניסיון:
ניסיון מקצועי:

לבעלי תואר ראשון - 6 שנות ניסיון בניהול מצבי חירום או ניהול היערכות לשעת חירום. רצוי בניהול והפעלת מרכזי חירום.
לבעלי תואר שני תופחת שנת ניסיון אחת.
ניתן למנות את הניסיון טרם קבלת התואר.

ניסיון ניהולי:

ניסיון ניהולי של 5 עובדים ומעלה, לפרק זמן של 3 שנים לפחות, ובנוסף, ניסיון בניהול תקציב של לפחות 5 מיליון ש"ח, לפרק זמן של 3 שנים לפחות,
או 3 שנות ניסיון ניהולי ברמה 41-43 ומקביליה או 5 שנות ניסיון ניהולי ברמה 40-42 ומקביליה, הכולל ניהול עובדים.
הניסיון יכול להיות בחופף או במצטבר.

קורסים:
קןרס ניהול מצבי חירום (קנמ"ח) מטעם המכללה לאמנות של רשות החירום הלאומית (רח"ל).
מועמד שטרם השלים קורס זה, מתחייב/ת להשלימו במהלך השנה הראשונה לתפקיד.

כישורים ונתונים נוספים:

היכרות עם המשק, התעשייה ושוק העבודה בישראל.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
כושר לנהל משא ומתן, תכנון וארגון ברמה גבוהה.
רצויה ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
היקף המשרה
סוג העסקה: זמנית, במסגרת מינוי בפועל.
יחידה: מינהל חירום
כפיפות : ראש מערך מטה
דרגת המשרה: 42-44 מח"ר
אחוז משרה: מלאה
מקום העבודה: ירושלים
איוש המשרה: מיידי
תקופת העסקה: זמני לתקופה של 3 חודשים או עד לאיוש המשרה דרך קבע (המוקדם מבניהם)
פרטים

אופן הגשת מועמדות:

הגשת המועמדות הינה באמצעות המייל לכתובת: [email protected], עד ליום ראשון 17.3.2024.

יש לצרף להגשת המועמדות את המסמכים הבאים ולציין את תואר המשרה אליה מוגשת המועמדות:

טופס 2115 (בקשה למשרה פנויה מאתר של הנציבות).
קורות חיים.
תעודות המעידות על השכלה.
אישורים ממעסיקים על ניסיון רלוונטי הכוללים תאריכי העסקה מדויקים (יום, חודש, שנה), היקף משרה, פירוט תחומי העיסוק, לוגו, חותמת וחתימת המעסיק.
אישור מאגף משאבי אנוש על זכאות להתמודד במכרזים / אישור המעיד על סיום תקופת ניסיון בהצלחה.

רק פניות מתאימות יענו

הערות
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרת ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדירוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמאית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים/ טכנאים הרשומים בפנקס ההנדסאים/ טכנאים. במקרה זה נדרשים הנדסאים ל 7 שנות ניסיון וטכנאים ל 8 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל, כאמור בפסקה 11.131 בתקשי"ר.
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.
השיבוץ במשרד יתבצע במסגרת של מינוי בפועל ע"י עובד מתוך שירות המדינה בלבד, בכפוף להסכמת המשרד הנוכחי ובהתאם להוראות התקשי"ר.
רשאים להתמודד עובדים אשר נבחרו כדין וסיימו תקופת ניסיון במשרתם הנוכחית ובכפוף לעמידה בתנאי הסף למשרה המוצעת.
רשאים להתמודד עובדים אשר רמת משרתם הנוכחית אינה נמוכה ביותר משתי רמות מרמת המשרה המוצעת.
מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי הלשכה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד.