למשרד הבריאות ראש/ת ענף (תיאום מעקב ובקרה) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה

תיאור התפקיד

• סיוע בניתוח נתונים סטטיסטיים ואיכותניים ממקורות מידע שונים, תכלול ועיבוד המידע, הפקת טבלאות, הכנת דוחות ומצגות על פי הצורך.
• סיוע באיסוף הנתונים ממחקרים, מקורות מידע ויצור דוחות /או הכנת מצגות לטובת מקבלי ההחלטות.
• סיוע בביצוע סקירות מחקריות, סקירות ספרות ומיפוי הידע הקיים בארץ ובעולם, בנושאי הליבה של המשרד לביטחון לאומי.
• הקלדת נתונים של שאלונים, קידוד, טיוב הנתונים, הכנת גרפים ודוחות.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

דרישות התפקיד

השכלה:
מועמד/ת הלומד/ת במוסדות להשכלה גובהה המוכרים ע"י המל"ג או במוסדות להכשרת הנדסאים וטכנאים שפיקוח משרד העבודה, לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר ראשון נוסף (לאחר סיום תואר הבוגר הראשון). אדם הלומד/ת במוסד מוכר להשכלה גבוהה, אשר לומד/ת לתואר שני (לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר שני נוסף) או שלישי המוכר ע"י המל"ג, וכל עוד הוא לומד/ת לתואר ולא סיים את חובותיו לקבלת התואר. תלמיד/ה במכינה קדם – אקדמית, סטודנט/ית הלומד/ת בשנת השלמה לתואר שני, וסטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גובהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון. תלמיד/ה ללימודי תעודה אינו נחשב/ת סטודנט/ית לעניין העסקה בשירות המדינה.

דרישות רצויות:
• ידיעת השפה האנגלית בכתב ובשיחה ברמה גבוהה
• ידע ועבודה בתוכנות סטטיסטיות
• כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה
• סטודנט (לתואר ראשון או שני) באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה, סוציולוגיה, הנדסת תעשייה וניהול, סטטיסטיקה.

היקף המשרה

מועד משוער לתחילת העסקה:
מיידי (לאחר מעבר סיווג ביטחוני כנדרש)

מיקום המשרה:
ירושלים

היקף המשרה:
העסקתו המרבית של הסטודנט/ית המשרה זו תהיה עד 96 שעות חודשיות, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.

פרטים להגשת מועמדות

קורות חיים בצירוף אישורי השכלה יש להעביר לידי משאבי אנוש (אישור לימודים לשנת תשפ"ו) של המשרד לביטחון לאומי לכתובת הדוא"ל: [email protected]
יש לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם עבור משרת הסטודנט/ית ביחידת המדען הראשי.
יש לציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון בקורות החיים.

תאריך אחרון לשליחת קו"ח – 01/12/2025

הערות

*המועמדים יידרשו לעבור בדיקות ביטחוניות.
*רק פניות מתאימות תענינה.

*אין המשרד מתחייב להיענות לכל הפניות שיישלחו עד לתום מועד הפרסום. כמו כן המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסמה אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים.