דרוש/דרושה ממונה מחוזי/מחוזית תכלול נושא שיקום הצפון למילוי מקום

סוג:
דרושים
סטטוס:
פעיל
תאריך אחרון להגשת מועמדות:
26.04.2026
יישוב:
חיפה
סוג העסקה:
מילוי מקום
מיקום:
צפון
תאריך פרסום:
12.02.2026
תאריך עדכון:
19.04.2026
תיאור התפקיד
יישום מדיניות המינהל הרלוונטי במטה המשרד בהתאם לחוקים לתקנות, לתע"סים ולנוהלי המשרד בנושאים שבאחריות;
תכלול ומעקב על מימוש החלטת הממשלה לצפון. קידום פעולות לפיתוח הון אנושי, ניהול שותפויות בינשמרדיות ובינמגזריות לפיתוח שירותים ותשתיות. אחריות על מנגנוני הביצוע במחוז בשותפות עם מנהלי הנפות , דיווחי סטטוס, מעקב על תהליכי מדידה והערכה;
קביעת סדר עדיפויות בביצוע משימות הפיקוח בנושאים שבאחריות המסגרות שבמחוז, על ידי המפקחים הכפופים;
זיהוי ואיתור צרכים חדשים של האוכלוסייה שבטיפול והצפת נושאים אלו למינהל הרלוונטי, במטה המשרד;
הפקת לקחים מדוחות הפיקוח והבקרה בתיאום עם המינהל הרלוונטי במטה המשרד ועם הממונה המחוזי על הפיקוח והבקרה;
שותפות בקביעת תכניות עבודה והצעת תקציב שנתית בתחום השירותים שבאחריות וביצוע מעקב על יישומם;
אישור הקצבות למימוש תכניות ייחודיות וחדשות במחוז, בהתאם למדיניות והנחיות המינהל רלוונטי במטה המשרד ולהנחיות מנהל המחוז;
שותפות בפעילות הארגונית השוטפת במחוז, ישיבות מפקחים, מבצעים מיוחדים, חירום, לרבות השתתפות בוועדות מחוזיות לתפעול השירות (ועדת אבחון, השמה, ועדות היגוי ישוביות, נפתיות, אזוריות וועדות אחרות), בנושאים באחריות;
הנחיה וייעוץ למנהלי ועובדי המחלקות ברשויות המקומיות בנושאים שבתחום הטיפול, בתיאום עם מפקחי המחוזות. ניהול מעקב ובקרה אחר תפקודם וסיוע בפתרון בעיות מורכבות, בתיאום עם מנהל הנפה הרלוונטי והממונה המחוזי;
אחריות על ריכוז נתונים צרכים ומידע על האוכלוסייה בתחום האחריות. ניתוח הנתונים, הסקת מסקנות וקיום שיח עם המינהל הרלוונטי במטה המשרד, לצורך התאמת מדיניות השירות;
קידום השתלמויות, כנסים וימי עיון בנושאים שבאחריות, המיועדים לעובדים הכפופים ולעובדי המסגרות במחוז, באישור ועל פי הנחיות הגורמים הרלוונטיים, במטה המשרד ובמחוז;
שותף/פה למעקב תקציבי על מימוש החלטת ממשלה ברשויות ההחלטה - בניית כלי מעקב וליווי יישום ההחלטה;
תומך למנהלי נפות וממומנות מחוזיות לתהליך תכנון, קשר עם מנהלי מחלקות;
שותף/פה בוועדות היגוי יישוביות, נפתיות, אזוריות לביצוע תוכניות;
הון אנושי: ריכוז תוכניות הדרכה ברשויות, תכנון ביצוע הכשרות יישוביות, קידום ויישום קורסים, ליווי תהליכי קליטה של עובדים. עבודה עם צוות בית הספר המרכזי;
ריכוז תוכניות ייחודיות לפיתוח הון אנושי: עבודה עם ג'וינט – מיזם מח"'ר, תב"ת, דרור ישראל;
בינוי ברשויות: עבודה צמודה עם מטה המשרד: כתיבה, הפצה, ריכוז קול קורא , בשיתוף עם מנהלי הנפות ומטה המשרד;
הובלת שותפויות עם ארגוני חברה אזרחית למיזמים משותפים, 6-8 מהלכים במקביל;
קשר עם מטה היישום תנופה לצפון;
קשר עם מטה התיאום הלאומי של החשכ"ל;
ייצוג המחוז בוועדות בכנסת;
קידום שותפויות עם משרדי ממשלה מקבילים;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
דרישות התפקיד
השכלה
השכלה אקדמאית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רצוי תואר שני.
ניסיון

לבעלי תואר ראשון - 4 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון), בשניים מבין הנושאים הבאים:

ניהול תהליכי התערבות עם מספר גורמים;
ניסיון בפיקוח על מערכות ארגוניות, מוסדות, עמותות וכדומה, העוסקות במתן שירותים עם זיקה לטיפול באוכלוסיית רווחה;
שותפות בכתיבת תוכניות עבודה.
ניסיון לצורך נסמן זה הוא, תקופת עבודה בעבודה סוציאלית (כהגדרתה בסעיף 2 לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ''ו – 1996 להלן ''החוק'') של מי שהיה כשיר להיות עובד סוציאלי כהגדרת מושג זה בסעיף 9 לחוק, ערב תחילת עבודתו בעבודה סוציאלית.

דרישות נוספות רצויות
כושר ניהול וארגון;
יכולת הנעת עובדים ועבודה בצוות;
יכולת ניהול משא ומתן;
יחסים בין-אישיים טובים;
כושר הבעה בכתב ובעל-פה;
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית;
הכרות טובה ועדכנית של עולם התוכן הרלוונטי בעיסוק;
הכרות וניסיון עם מערכות טכנולוגיות;
ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
היקף המשרה

משרה מלאה.

פרטים להגשת מועמדות

יש לשלוח קורות חיים (ולציין בהם פרטים מלאים ומדויקים) עד לתאריך 26.04.2026, בדואר אלקטרוני, לכתובת: [email protected], ולציין בשורת הנושא כי המועמדות עבור קול קורא לאיוש משרת ממונה מחוזי תכלול נושא שיקום הצפון.

צירוף מסמכים

יש לצרף לקורות החיים את המסמכים הבאים:

תעודות השכלה;
אישורי העסקה רלוונטים. אישורי העסקה יכללו תפקיד, תקופת העסקה, היקף משרה ותחומי אחריות המצוינים במכתב עם לוגו המעסיק חתימה וחותמת;
אישור זכאות להתמודד במכרזים פנימיים, בינמשרדיים מאמרכלות המשרד (אישור זה תקף לחצי שנה מיום הוצאתו);
הערכות עובד לשנתיים האחרונות;
המלצות ככל שקיימות.
גיוון תעסוקתי

יש לציין בקורות החיים אם אתה נמנה על אחת או יותר מהקבוצות מטה:

נולדתי באתיופיה או אחד מהוריי נולד באתיופיה. יש לצרף צילום תעודת הזהות שלי או של אחד מהוריי;
בן האוכלוסייה הערבית, הדרוזית או הצ'רקסית. יש לצרף צילום תעודת זהות;
אדם עם מוגבלויות כהגדרתה בפסקה 35.221 בתקשי"ר. יש לצרף אישור מגורם מוסמך או אישור של ועדה לפי פרק משנה 35.22 בתקשי"ר;
הצהרה על היותי בן או בת האוכלוסייה החרדית. יש לצרף מסמך המאשר לימודים במוסדות החינוך החרדיים כמפורט בחוק בהתאם לרשימת מוסדות חינוך חרדיים.
הערות
סוג העסקה: מילוי מקום
תקופת העסקה: עד שנה
משרה מספר: 81143148
דירוג: עו"ס
רמת משרה: ניהול 5
מיקום משרה: חיפה
השיבוץ במשרד יתבצע במסגרת של מינוי בפועל על ידי עובד מדינה מתוך שירות המדינה, בכפוף להסכמת המשרד הנוכחי ובהתאם להוראות התקשי"ר.
רשאים להתמודד עובדים אשר נבחרו כדין וסיימו תקופת ניסיון במשרתם הנוכחית ובכפוף לעמידה בתנאי סף למשרה המוצעת.
רשאים להתמודד עובדים אשר רמת משרתם הנוכחית אינה נמוכה ביותר משתי רמות מרמת המשרה המוצעת.
רק קורות חיים מתאימים ייענו וזאת על פי עמידה בתנאי סף, הגשת כלל המסמכים הנדרשים וכן צרכי המשרד ושיקול דעתו.
תחילת העבודה בפועל מותנית בסיום הליכי הסיווג הביטחוני על ידי אגף הביטחון.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד;