חשב.ת שכר

· ניהול ותפעול תהליך השכר מקצה לקצה, החל משלב קליטת העובד ועד סיום העסקתו. · ריכוז והכנת תשלומי שכר לעובדים, כולל חישובי שכר בהתאם לשינויים בשכר במשק, הסכמי עבודה, מענקים והפרשי שכר. הזנת הנתונים במערכות מידע ייעודיות, ומתן מענה מקצועי לטיפול בסוגיות שכר מגוונות. · הפקת דוחות חודשיים, תקופתיים וניהוליים ממערכת השכר ומערכות המידע של רשות החברות הממשלתיות/ הממונה על השכר, וניתוחם בהתאם לצורך לצורכי בקרה, דיווח וקבלת החלטות. · הכרת הסכמי נוכחות של עובדי החברה על סוגיהם השונים וניתוח נוכחות. · ניהול ממשקים עם הגופים המוסדיים/הפנסיוניים לטיוב הנתונים. · טיפול בטפסי 101, 106, 161 לרבות טיפול במקרי תאונות עבודה, תחשיב פיצויים וביצוע גמר חשבון ועוד, מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר. · אחריות על ניהול נושא ניכויים, הפרשות והעברות של קופות גמל, קרנות פנסיה וקרנות השתלמות. · מתן מענה מקצועי שירות למנהלים ולמחלקות בארגון ושירות אדיב לעובדי החברה בנושאי שכר. · עבודה שוטפת מול ממשקי פנים וחוץ ארגוניים (לרבות דיווח לרגולטורים כגון הממונה על השכר, רשות החברות הממשלתיות). · ביצוע מטלות נוספות שיוטלו על ידי הממונים בהתאם לצורכי הארגון. השכלה וניסיון נדרשים : · תעודת חשב/ת שכר - חובה · ניסיון של לפחות 3 שנים כחשב/ת שכר בחברה בהיקף של למעלה מ 100 עובדים - חובה · ניסיון במערכת השכר "חשבית" מקבוצת חילן - יתרון משמעותי · ניסיון במערכת נוכחות "זמן אמת" - יתרון · ידע באקסל · סדר, ארגון, דיוק, אחריות ויכולת עבודה עצמאית · עבודה בחברה ממשלתית - יתרון · היכרות עם מערכות שכר, מערכות נוכחות ומערכות כח אדם · היכרות עם תהליכי סליקה ועם חברות המבצעות תפעול / בקרה פנסיונית כישורים נדרשים · תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים · שירותיות · עמידה בלוחות זמנים תנאי העסקה: · כפיפות ישירה למנהלת אגף חשבות · משרה מלאה (5 ימי עבודה), תחילת עבודה מיידית. · משרדי החברה, מרכז העסקים עזריאלי חולון, הרוקמים 26, חולון.