מתכנן.ת הסדרי תנועה כלל אזורי - כמות משרות: 1

433/2025

מכרזים

פנימי/חיצוני

מינהל בינוי ותשתית

אגף התנועה

תכנון

תאריך אחרון להגשה

18/09/2025

מתכנן.ת הסדרי תנועה כלל אזורי - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
מהנדסים
40 - 42
הנדסאים וטכנאים
40 - 42
1. ניהול ותכנון הסדרי תנועה זמניים לעבודות המטרו, הרק"ל, תשתיות עירוניות, אתרי בנייה ואירועים המוניים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ריכוז ומתן חוות דעת, אישור, תיעוד והפצה של הסדרי תנועה זמניים ותיאומים הנדסיים לגופים הרלוונטים.
3. תכנון, תיאום ואישור הסדרי תנועה זמניים במסגרת ועדות התייעצות.
4. מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחומי הסדרי תנועה זמניים.
5. ביצוע סיורים עם מתכננים ומנהלי פרויקטים כחלק מבקרה ותכנון נכון של הסדרי התנועה.
6. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת דוחות, תובנות והצגתן להנהלה.
7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
8. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי בהנדסה אזרחית / בניין / אדריכלות (רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים) שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ או הנדסאי / טכנאי בניין / אדריכלות /תנועה / תחבורה (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים).
2. ניסיון מקצועי בתחום תכנון תנועה או תחבורה: לתואר אקדמי 2 שנים לפחות, להנדסאי 3 שנים לפחות, טכנאי 4 שנים לפחות.
3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE, ,MSP, AutoCad ו-GIS.
4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
5. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
6. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
7. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

המשרה מאוישת ע"י מ"מ.

תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.

מועמד/ת בעל/ת השכלה כנדרש, שאינו/ה עומד/ת בדרישות הניסיון רשאי/ת להגיש מועמדות. לזוכה ללא שנות הניסיון הנדרשות, יתבצעו חניכה וליווי עד להשלמת תקופת הניסיון הנדרשת, כאמור בדרישות המכרז. מינוי קבע לתפקיד יבחן ע"י הגורמים המוסמכים בתום תקופת החניכה.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.