Material Planner פלנר/ית חומרים

כפלנר/ית חומרי גלם וחומרי עזר באתר עפולה באחריותך לנהל את המלאי של מפעל עפולה תוך ביצוע מעקב ובקרה שוטף.

עלינו

האגיס®. קלינקס®. קוטקס®. דיפנד®. קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך. הכל מתחיל בך

התפקיד שלך

לא כל תפקיד יספק אותך. וגם אותנו לא. כי אנחנו רוצים להפוך את העולם הזה לטוב יותר. ובשביל לעשות את זה, אנחנו צריכים סוג מסויים של א.נשים וצוותים שאכפת להם ורוצים לעשות את ההבדל. כאן, תוכל.י להביא את הכישורים והתשוקה שלך לידי ביטוי ולהשפיע ולקדם את המותגים האייקונים שלנו. כפלנר/ית חומרים תוכל.י לעזור לנו להעניק Better Care. למיליארדי אנשים ברחבי העולם. זה מתחיל בך.

תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)

ניהול מלאי של חומרי עזר וגלם של מפעל עפולה, תוך ביצוע מעקב ובקרה שוטף
ניהול תהליכי מפעל לטווח קצר וארוך ושיתוף פעולה עם מתכנן ייצור.
עבודת ממשקים (מנהל מפעל עפולה, תפעול ולוגיסטיקה של המפעל, מתכנן ביקושים , מתכנן ייצור , ספקים , מחלקת רכש , לוגיסטיקה, צוות יבוא ייצוא)
חתירה להקטנת חילופים ושינוי תוכניות בעקבות חוסר זמינות של חו"ג וחו"ע .
הנצלת חומרים והבאת חיסכון בעלויות.
ניהול נכון ובריא של מלאי חו"ג וחו"ע ( שאיפה לא להחזיק מלאי איטי ומת).
ניהול רמות מלאי חו"ג וחו"ע תקינות.
עבודה מול ספקי מקומיים וספקי חו"ל.
עבודה מול מחלקת רכש אזורי
בניית תוכניות עבודה מול הספקים ויצרת תהלכים שיתמכו באספקות שוטפות.

דרישות התפקיד (Position Requirements)

השכלה : מהנדס תעשיה וניהול מאוניברסיטה/ מכללה
ניסיון מקצועי : שנתיים
שליטה באנגלית – שליטה ברמה גבוהה. (יכולת דיבור וכתיבה.)
שליטה בתוכנות מחשב מערכת MRP - חובה, שליטה מלאה באקסל ובמערכות אופיס, שליטה ב- SAP יתרון.

הטבות

אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.

להגשת מועמדות

לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.

ולסיום, הכי חשוב...

כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחות, או כל מאפיין אחר המוגן בחוק

#LI-Hybrid