מתאם/ת מחשוב- ביה"ס למקצועות הבריאות- הפקולטה למדעי הרפואה והבריאות

קוד משרה:

2026/פרסום/JB-1406

התפקיד:

מתאם/ת מחשוב

היחידה:

בית הספר למקצועות הבריאות

תיאור התפקיד:

טיפול בנושאי המחשוב של ביה"ס, לרבות:
אחזקה ותפעול שוטף של ציוד המחשבים (חומרה, תוכנה ורשתות), לרבות איתור תקלות ופתרונן.
סיוע ותמיכה במשתמשים בתפעול ציוד המחשוב והתוכנות, לרבות הדרכה בהתקנה ובשימוש מתקדם בתוכנות בכלל ובתוכנת Office בפרט.
ייעוץ לאנשי הסגל ברכישה של ציוד מחשבים ותוכנות ואחריות להתקנתם, לרבות קשר שוטף עם ספקים מורשים ועם אגף מחשוב וטכנולוגיות מידע.
מתן שירותי Help Desk לסגל ביה"ס.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד:

תואר אקדמי/טכנאי/הנדסאי בתחום רלוונטי – יתרון. תעודת בגרות מלאה – חובה.
הכשרה פורמלית בתחום המחשבים. תעודת הסמכה של מייקרוסופט – יתרון.
ניסיון של מספר שנים בהפעלה ובתחזוקה של מחשבים (אישיים וניידים), ציוד היקפי ורשתות תקשורת.
ניסיון באיתור תקלות חומרה ותוכנה ובטיפול בהן.
שליטה מלאה במערכות הפעלה Windows ובתוכנות Office ויישומיהן.
הכרת שפות תכנות ויכולת כתיבת סקריפטים – יתרון.
ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.
יכולת למידה עצמית של נושאים מורכבים והתעדכנות מקצועית.
ניסיון בהדרכת משתמשי קצה.
יכולת עבודה עם מגוון רחב של צרכים טכנולוגיים.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
יוזמה, סדר, דיוק, כושר תכנון ויכולת ארגון תיאום ומעקב.
תודעת שירות מעולה ויחסי אנוש מעולים.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך.
כפיפות: למנהלת המערך המנהלי של ביה"ס.

היקף משרה:

50%

מתח דרגות:

9 -12 בדירוג המינהלי

מעמד משרה:

ארעי

המשרה מיועדת למועמדים:

המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מועד אחרון להגשת מועמדות:

ראשון, 18 אוקטובר 2026

הערות:

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.
להגשת מועמדות יש לשלוח קו"ח לכתובת מייל: [email protected]

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.

« חזרה לכל המשרות