מכרז פומבי מס' 4-190/2025: אחראי חשבונות - משרד הביטחון

תיאור התפקיד

תמצית כללית:

אחריות למתן שירות בתחום המקצועי של העבודה הסוציאלית לאוכלוסיית הזכאים בתחום המחוז שבאחריות. הנחיית משרות העו"ס בכפיפות.
אחריות למתן שירות טיפול שיקומי לאוכלוסיית הזכאים במחוז, בתחום האחריות, בגישת השיקום המשולב (c.m)

פרוט התפקיד:

הנחיית, תדרוך והכוונת העובדים שבכפיפות בביצוע עבודתם, כולל שימוש באמצעי אבחון והערכת כושר של הזכאים לצורך גיבוש תוכנית שיקום.
קביעת חלוקת העבודה בין העובדים לרבות וויסות וייזום שינויים בחלוקת העובדים לאזורי טיפול בהתאם לשינויים ולעומס המשתנה .
יצירת קשר עם אוכלוסיית הזכאים החדשה במטרה לבנות ולגבש תוכנית שיקום המאפשרת להשתלב מחדש במעגלי החיים. (c.m) טיפולית בגישת השיקום המשולב
סיוע לזכאים לממש את תוכנית השיקום.
קיום קשר טיפולי תיווכי עם הזכאים ועם מוסדות בקהילה הקשורים לזכאים ויכולים לקדם טיפול/שיקום.
אחריות לשמש כיו"ר בצוות רב מקצועי במחוז הקובע את המטרות והיעדים של הטיפול השיקומי.
אחריות לקיים קשר טיפולי /תיווכי וייעוצי עם כל זכאי/ת.
קבלת קהל הזכאים בנושאים חריגים ובהתאם לכך ליזום שינויים בתוכניות השיקום המאושרות והגשתם לאישור הממונה.
קיום קשר בכתב ובע"פ עם מנהלי מוסדות ציבוריים, נציגי רשויות, משרדי הממשלה בכל הנוגע למימוש תוכניות שיקום במחוז שבתחום האחריות.
מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.
דרישות התפקיד

השכלה:

אקדמית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית.
רצוי/ה בעל/ת הכשרה בתחום הטיפול הפרטני.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון:

ניסיון של שנה לפחות בעבודה הסוציאלית וניסיון של שנה בריכוז נושא או בניהול פרויקט, בתחום העבודה הסוציאלית, ניסיון זה יכול להיות חופף או מצטבר.
בעלי/ות תואר שני אינם נדרשים/ות לניסיון.

דרישות נוספות ורצויות:

יכולת ניהול צוות עובדים.
יכולת תקשורת בינאישית טובה.
יכולת ארגון.
יכולת תכנון.
יכולת קבלת החלטות.
תודעת שירות, יוזמה וראייה מערכתית.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.

סיווג ביטחוני ודרישות ביטחון:

מועמד/ת שייבחר/תבחר לתפקיד יידרש/תדרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה)
היקף המשרה
תואר המשרה: עובד סוציאלי בכיר
מתח דרגות/דרוג: 3 מתחיל-3 מומחה, ע. סוציאליים (מנהל מחלקה/ע' בכיר)
מספר משרה: 10138360
אגף: אגף השיקום
מקום העבודה: ירושלים
כפיפות ל: ר' תחום שירותים סוציאליים
היקף המשרה: 50%
פרטים להגשת מועמדות
מסמכי מועמדות יש להגיש באמצעות מערכת איוש משרות
מועד אחרון להגשת מועמדויות 26/10/2025 עד השעה 23:59
בחלוף מועד זה לא תתאפשר הגשת מועמדות
מועד ועדת הבוחנים יפורסם בהמשך.
הערות
בנוסף למשרה זו- משמש פרסום זה גם כמכרז עתודה שמשמעותו כדלקמן: ישנה היתכנות כי בחודשים הקרובים יתפנו משרות נוספות במחוז ירושלים אשר תיאור התפקיד שלהן זהה לזה המפורט בהודעה זו.
הגשת המועמדות הינה למשרות הנ"ל וכן לעתודה, אלא אם צוין אחרת ע"י המועמד/ת.
לאור היתכנות זו, רשאית הוועדה לבחור, בנוסף למועמדים/ות מתאימים/ות למשרות המפורטות בסעיף 1 לעיל, גם פוטנציאל של מועמדים/ות כשירים/ות המתאימים/ות לתפקידים כאלו העשויים להתפנות בהמשך. מועמדים/ות אלו יוגדרו כעתודה ("כשירים נוספים") וידורגו על ידי חברי הועדה בהתאם למידת התאמתם/ן לתפקיד כנ"ל.
תוקף החלטה זו הינו שנה אחת בלבד מיום החלטת ועדת הבוחנים כשבמהלך אותה שנה, במידה ותתפנה משרת עובד סוציאלי בכיר במחוז ירושלים נוספת (אחת או יותר), היא תוצע למועמדים שנבחרו בעתודה (עפ"י סדר דירוג המועמדים).

הערות נוספות: האגף מצוי בהליך בחינה ארגונית ויתכנו שינויים ארגוניים שלהם תהיה השפעה על התפקיד.

חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
מי שייבחר/שתבחר למשרה והינו/ה בדירוג אחר, יצטרך/תצטרך לעבור לדרוג המשרה, נשוא המכרז.
עפ"י סעיף 11.131 בתקשי"ר - כאשר דרישת ההשכלה היא אקדמית במקצוע/תחום מסויים - הניסיון של המועמד/ת יימנה ממועד קבלת התואר. כאשר נדרשת השכלה אקדמית כללית שאינה ביחס למקצוע לימוד מסויים - הניסיון של המועמד/ת יימנה, בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו. בגדר דרישת השכלה כללית נכנסים גם דרישה להשכלה אקדמית במדעי החברה/הרוח (להבדיל מדרישה לתואר מסויים במח"ר) וכן דרישת השכלה לחמישה תארים אקדמיים ספציפיים ומעלה. ניסיון ניהולי של מועמד/ת יימנה בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו.
ההשכלה והניסיון כפי המוצהר במסמכי המועמדות חייבים להיות מגובים באסמכתאות תומכות. משכך, חובה לצרף תעודות השכלה (לתארים מחו"ל נדרשת גם תעודת שקילה מהועדה להערכת תארים במשרד החינוך). כמו כן חובה לצרף אישורים המעידים על הניסיון הרלוונטי והכישורים הנדרשים ביחס לדרישות המכרז. על האישורים להכיל: תאריכים מלאים של משך זמן העסקה (חודש, שנה), תיאור מפורט של המשרה (כל תחומי האחריות והפעולות שבוצעו), חלקיות משרה (מלאה / חלקית), האישור צריך להיות רשמי חתום ע"י ממונה עם חותמת החברה / המשרד המעסיק.