עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
Ready to Join Tribe.xyz?
We’re redefining how fast-growing tech companies hire by combining data, AI, and human expertise to deliver world-class recruiting.
Our remote team spans across Europe, Asia, and South Africa, united by shared values of curiosity, clarity, impact, resourcefulness, and selflessness.
Tribe partners with some of the most ambitious companies in the world, including Wolt, Glovo, N26, Taxfix, Aleph Alpha, Statista, and About You, helping them attract and retain top talent at scale.
Our mission is simple yet bold: to build great teams for companies that have a positive impact on the world. By embedding seamlessly into our clients’ organizations, we combine strategic expertise, data-driven insights, and a human-first approach to fuel their growth.
As a Talent Acquisition Partner, you will:
Work closely with one or multiple scaling companies in Europe
Set up hiring processes, scorecards, interviews, and analytics for each process
Communicate and strengthen relationships on a regular basis with key stakeholders
Be responsible for analyzing the best sources of candidates, advertising effectively, running sourcing activities
Be responsible for the longevity of projects and delivering solutions for our clients
Requirements:
Native or bilingual proficiency (verbal and written) in Hebrew and Arabic, high C1 or C2 level is required.
Strong verbal and written communication skills in English, minimum C1 is essential
You have at least 6-12 months of experience in high volume hiring in a fast-growing environment.
Hands-on experience with ATS’s
Actively come up and implement ideas for your clients in order to improve their hiring funnel.
An in-house recruiter mindset. You do not push candidates through just to make a hire, you think about the long term picture of the company
Solid understanding of the robust recruitment process and positive candidate experience
Ability to use data to make better decisions and drive results
Why Join Us?
We don't just build teams, we build meaningful connections with our Tribesters.
Joining our remote, international team means having the flexibility and trust to work your way, combined with perks and benefits that make a real difference in your life.
We believe your success is our success, and we invest in helping you grow both professionally and personally.
Ready to make an impact with us? Apply today and become part of our growing Tribe!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
שאלות ותשובות עבור משרת Volume Talent Acquisition Partner (Hebrew & Arabic)
לתפקיד Volume Talent Acquisition Partner ב-Tribe.xyz נדרשת שליטה ברמת שפת אם או דו-לשונית (C1 או C2) בעברית ובערבית, יחד עם כישורי תקשורת חזקים באנגלית (מינימום C1). בנוסף, נדרש ניסיון של 6-12 חודשים בגיוס בנפח גבוה בסביבה צומחת במהירות, ניסיון עם מערכות ATS, ויכולת ליישם רעיונות לשיפור תהליכי גיוס.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז /ת גיוס לחברה שמובילה את תחום התעסוקה בישראל
-
תל אביב - יפו
manpower מש"א
-
-
רכז/ת גיוס?הצרף/י לארגון מוביל עם תנאים מעולים!
-
קרית מלאכי
פליינג קרגו שירותים לוגיסטיים
-
-
רכז /ת גיוס
-
תל אביב - יפו
ORO TECH LTD
-
-
רוצה להיכנס לעולם המשאבי אנוש? זו ההזדמנות שלך!
-
באר יעקב
או.אר.אס (ראשל"צ)
-
-
רכז /ת גיוס לסניף נוף הגליל, הכשרה עלינו!
-
מגדל העמק
אתגר משאבי אנוש
-
-
לחברה מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס לסניף כרמיאל, הכשרה עלינו!
-
מעלות-תרשיחא
אתגר משאבי אנוש
-