מעבדת בנק הדם במרכז הרפואי שמיר מגייסת עובד/ת מעבדה

תיאור התפקיד

תמצית כללית:

תמיכה בצוותי המשק והאינטגרלים (ה-IPT) הקיימים בהיבטים כלכליים ומשקיים. ליווי כלכלי בפרויקטי אזרוח (פרויקטים המתנהלים בשיטות לרכש מבוססי תפוקות).

פרוט התפקיד:

הדרכת צוותי משק (IPT) תוך הקנית הידע והמתודולוגיה הנדרשים לפעילותם.
ביצוע עבודה משותפת עם צוותי - IPT הכוללת: בניית בסיס נתונים ותחזוקתו, ניתוחי משק והשווקים הרלוונטיים, קביעת יעדים ותכניות עובדה, קביעת מנופים להתייעלות המשקית, מעקב שוטף אחר ביצועים ומדידתם.
מעקב אחר התקדמות הצוותים ומתן תמיכה בהכנת התוצרים לדיווח והצגה למנהלים.
סיוע ביצירת נהלי עבודה ובעדכון הוראות משהב"ט בתחומי העיסוק.
אחריות על ההיבטים הכלכליים בפרויקטי רכש מבוססי תפוקות (אזרוח)באגף.
השתתפות בצוותי מו"מ של גופים רוכשים במנה"ר.
השתתפות במטות תוכנית כפי שמוטל ע"י הנהלת מנה"ר והממונה.
ניהול תהליכי הרכש שבתחום הטיפול, בכל הקשור להיבטים הכלכליים בשלבי ההתקשרות והרכש השונים.
מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.
דרישות התפקיד

השכלה:

השכלה אקדמית (תואר ראשון) בכלכלה או תואר בכלכלה משולב ובלבד שהכלכלה הינה המקצוע הראשי, לרבות תואר פכ"מ או חכ"מ.

ניסיון:

ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה כלכלית ו/או חשבונאית, מהן ניסיון של שנתיים לפחות בייעוץ כלכלי בתחום ההרכשה, תמחיר, ניתוח עלויות ובדיקת כדאיות.
לבעלי/ות תואר שני תופחת שנת ניסיון אחת.

דרישות נוספות ורצויות:

יכולת גבוהה לניתוח נתונים כמותיים לרבות ידע בשימוש בתוכנות מחשוב רלוונטיות.
כושר הבעה טוב בע"פ ובכתב בעברית.
הכרות מתודולוגיות LCC/ אומדני מחירים/ ניתוח שיווק וכד'.
רצוי ניסיון בניהול צוותי עבודה ומשימות.
הכרה טובה של המ"ב והוראות הרכשה.
ניסיון ומו"מ ברכש.

סיווג ביטחוני ודרישות ביטחון:

מועמד/ת שייבחר/תבחר לתפקיד יידרש/תדרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה)
היקף המשרה
תואר המשרה: ר' תחום התייעלות משקית
מתח דרגות/דרוג: 39-41, מח"ר (ר' מערכה/ר' תחום)
מספר משרה: 10039024
אגף: מנה"ר- מינהל הרכש הביטחוני
מקום העבודה: תל אביב-יפו
כפיפות ל: ר' החטיבה להתייעלות משקית
היקף המשרה: 100%
פרטים להגשת מועמדות
מסמכי מועמדות יש להגיש באמצעות מערכת איוש משרות
מועד אחרון להגשת מועמדויות 06/11/2025 עד השעה 23:59
בחלוף מועד זה לא תתאפשר הגשת מועמדות
מועד ועדת הבוחנים יפורסם בהמשך.
הערות
חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
בעל/ת תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר/תבחר למשרה ידורג/תדורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים, רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.
מי שייבחר/שתבחר למשרה והינו/ה בדירוג אחר (להוציא את העובדים/ות המפורטים בסעיף 5), יצטרך/תצטרך לעבור לדרוג המשרה, נשוא המכרז.
עפ"י סעיף 11.131 בתקשי"ר - כאשר דרישת ההשכלה היא אקדמית במקצוע/תחום מסויים - הניסיון של המועמד/ת יימנה ממועד קבלת התואר. כאשר נדרשת השכלה אקדמית כללית שאינה ביחס למקצוע לימוד מסויים - הניסיון של המועמד/ת יימנה, בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו. בגדר דרישת השכלה כללית נכנסים גם דרישה להשכלה אקדמית במדעי החברה/הרוח (להבדיל מדרישה לתואר מסויים במח"ר) וכן דרישת השכלה לחמישה תארים אקדמיים ספציפיים ומעלה. ניסיון ניהולי של מועמד/ת יימנה בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו.
ההשכלה והניסיון כפי המוצהר במסמכי המועמדות חייבים להיות מגובים באסמכתאות תומכות. משכך, חובה לצרף תעודות השכלה (לתארים מחו"ל נדרשת גם תעודת שקילה מהועדה להערכת תארים במשרד החינוך). כמו כן חובה לצרף אישורים המעידים על הניסיון הרלוונטי והכישורים הנדרשים ביחס לדרישות המכרז. על האישורים להכיל: תאריכים מלאים של משך זמן העסקה (חודש, שנה), תיאור מפורט של המשרה (כל תחומי האחריות והפעולות שבוצעו), חלקיות משרה (מלאה / חלקית), האישור צריך להיות רשמי חתום ע"י ממונה עם חותמת החברה / המשרד המעסיק.
המשרה שמורה החל מיום 15/06/2025, עפ"י כללי התקשי"ר, לעובד/ת בתקופת ניסיון וזאת למשך 6-12 חודשים.