דרוש/ה: מילוי מקום – ראש ענף (שירות לחקלאי)

תיאור התפקיד
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוקת מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

מיקוד התפקיד:
סיוע למנהלת התחום בפיתוח, תכנון והטמעה של תכניות למידה והכשרה המיועדות לכלל עובדי המשרד.
תחומי אחריות ועיקרי התפקיד:
א. פיתוח תכניות למידה והדרכה (Instructional Design)
• איתור צרכים: סיוע באיסוף נתונים ומידע לצורך איתור צרכים ארגוניים ללמידה בקרב אוכלוסיות עובדים שונות.
• פיתוח תוכן: סיוע בכתיבה, עיצוב ופיתוח חומרי הדרכה מגוונים (כגון מצגות, מדריכים, סימולציות, סרטוני הסברה) עבור הכשרות פרונטליות ודיגיטליות כאחד.
• פיתוח קורסים דיגיטליים (E-Learning): סיוע בבנייה והתאמת תכנים לקורסים מקוונים באמצעות מערכות ניהול למידה (LMS)
ב. ניהול והפקה לוגיסטית של הכשרות
• תכנון שנתית: סיוע בריכוז ובניית תכנית ההדרכה השנתית של המשרד.
• סיוע בהיבט הלוגיסטי: סיוע בפן הלוגיסטי של קיום קורסים, סדנאות וימי עיון, לרבות

תיאום מועדים, הזמנת אולמות והכנת כיתות לימוד (כולל ציוד טכני).
רישום משתתפים ומעקב אחר נוכחות.
התקשרות עם ספקים ומרצים חיצוניים

• תפעול שוטף: תמיכה טכנית ואדמיניסטרטיבית במהלך ימי ההדרכה והקורסים.
ג. הערכה ובקרה
• משוב והערכה: איסוף משובים ממשתפי ההכשרות על תכני ההדרכה והמהלך הלוגיסטי של הקורסים וסיוע בניתוחם.
• דוחות למידה: סיוע בהכנת דוחות שוטפים המציגים את היקף פעילות ההדרכה והיענות העובדים (מדדי השתתפות, שביעות רצון וכדומה).

דרישות התפקיד

סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט/ית הלומד/ת לתואר שלישי המוכר על-די המועצה להשכלה גבוהה. סטודנט/ית הלומד/ת במכינה קדם אקדמית. סטודנט/ית הלומד/ת בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון.

יש לצרף להגשת מועמדות אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף, כמפורט לעיל.

כישורים ונתונים רצויים נוספים:

סטודנט/ית לתואר ראשון או שני (עדיפות למקצועות: פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, טכנולוגיות למידה, או תקשורת).
הבנה וזיקה גבוהה לתחום הלמידה וההדרכה.
יכולות כתיבה ועריכת תוכן גבוהות – יכולת ניסוח ברור, מקצועי וממוקד.
שליטה מצוינת ביישומי Office (בדגש על Power Point ו-Word). עדיפות לידע בתוכנות עיצוב/למידה (Canva, genially).
יכולות ארגון, תכנון וניהול זמן מעולות, וקפדנות ודיוק בפרטים.
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול גורמים רבים בארגון ומחוצה לו.
יוזמה, סקרנות ורצון ללמוד ולהתפתח בתחום הלמידה הארגונית.
היקף המשרה
משך העסקה במשרת סטודנט/ית היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט/ית בשירות המדינה, (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
העסקתו המרבית של סטודנט/ית תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.

פרטים להגשת מועמדות

להגשת מועמדות יש לשלוח לכתובת המייל: [email protected] קורות חיים ואישור לימודים עדכני לשנת התשפ"ו עד ליום 10.3.2026

נא לציין עבור משרת "משרת סטודנט/ית בתחום למידה ארגונית"

רק קו"ח מתאימים יענו.

הערות

המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.