ראש/ת תחום מולטימדיה

קוד משרה:
2024/פרסום/JB-1045
התפקיד:
ראש/ת תחום מולטימדיה
היחידה:
אגף הנדסה ותחזוקה
תיאור התפקיד:

ניהול פרויקטים בתחום המולטימדיה.

מיפוי צרכים מקצועיים בתחום מול הלקוח, מיפוי שיטת עבודה והצעת פתרון תואם.

תכנון וכתיבת מפרטים טכניים, תרשימים חד קוויים וכתבי כמויות.

הפעלת והנחיית קבלנים נוספים לצורך מתן פתרון למולטימדיה (נגר, חשמלאי, אנשי בינוי ועוד).

ליווי מכרזים והוצאת הזמנות עבודה לספקים.

ניהול ופיקוח על הקבלנים ונותני השירות/בדיקת חשבונות.

תחזוקת המערכת ברמת דרג ב'.

אחריות על קבלת הציוד והתקנתו.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד:

הנדסאי חשמל/מכשור ובקרה/אלקטרוניקה.

תעודת חשמלאי מוסמך – יתרון.

ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים בתכנון ו/או פיקוח וליווי פרויקטים בתחום המולטימדיה בדגש על מוצרי חברות KRAMER, EXTRON, CRESTRON בדגש על המגזר הציבורי.

ניסיון באפיון, תכנון ופיקוח בהקמת פרויקטים משלב אפיון עד למסירה בדגש על כיתות לימוד, אודיטוריומים, חדרי ישיבות, למידה מרחוק, VC, מערכות הקלטה וכו'.

ניסיון קודם כטכנאי מולטימדיה והיכרות עם מוצרי חברות KRAMER, EXTRON, CRESTRON.

ניסיון בהפעלת קבלנים.

נכונות לעבודת שטח. ביצוע פגישות עבודה וסיורים בקמפוס.

יכולת ניהול מו"מ כושר תכנון, יוזמה ועצמאות.

יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.

יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים.

ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה.

כפיפות: למנהל תפעול מערכות תקשורת בקרה ומתח נמוך.

הערות : נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות וכונניות עפ"י הצורך.

היקף משרה:
100%
מתח דרגות:
41 - 44 בדירוג טכנאים-הנדסאים
מעמד משרה:
ארעי
המשרה מיועדת למועמדים:
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אבי ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות:
שלישי, 31 דצמבר 2024
הערות:

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.