מידע על אישורי ניכוי מס במקור וניהול ספרים | רשות המסים בישראל

תיאור התפקיד

תמצית כללית: אחריות על תפעול ותחזוקה של אולם הגניזה ואולמות האחסון של ארכיון צה"ל ומעהב"ט. ממונה על קבלת חומר ארכיוני מיחידות צה"ל ויחידות משרד הביטחון וגניזתו בארכיון.
פרוט התפקיד:
1. אחריות על תפעול אולם הגניזה, לרבות הזמנת ציוד נדרש לצורך פעילותו.
2. אחריות על בדיקת מצבם הפיזי של אולמות האחסון ותקינות הציוד המקצועי, מערכות המיגון והבטיחות.
3. ממונה על קבלת חומר ארכיוני מיחידות צה"ל ומשרד הביטחון, בדיקת תקינותו וגניזתו באולמות האחסון בארכיון או שליחתו לגניזה במתקן החברה החיצונית.
4. ממונה על הדרכת נציגי היחידות, אופן ביצוע תהליך הגניזה, פיקוח וביצוע מעקב על מהלך ותקינות התהליך.
5. תיאום מועדי גניזה עם נציגי יחידות צה"ל ומשהב"ט תוך קביעת סדרי עדיפויות בהתאם למדיניות הארכיון.
6. עדכון תנועות החומר הארכיוני ותפוסת אולמות האחסון בארכיון ובחברה החיצונית במערכת המחשוב.
*מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.

דרישות התפקיד

השכלה:

אקדמית (תואר ראשון), רצוי בתחום היסטוריה/ מידענות, ובעל/ת תעודה של לימודי ארכיונאות ממוסד מוכר*, או הנדסאי או טכנאי. (בעל תואר במידענות אינו נדרש לתעודת לימודי ארכיונאות)
השלמת ההכשרה עד שנתיים מיום הכניסה לתפקיד.

ניסיון:

ניסיון של שנתיים לאקדמאי/ת, 3 שנים להנדסאי/ת ו-4 שנים לטכנאי/ת בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים בהם קיימת זיקה למטלות אלה.
לבעלי/ות תואר שני תופחת שנת נסיון אחת.

דרישות נוספות ורצויות:

בעל/ת ידע נרחב בנושאי צבא ובטחון, הכרת חוק הארכיונים, מבנה מעהב"ט, המ"בופקודות מטכ"ל הנוגעות לתחום העיסוק.
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפות העברית והאנגלית.

סיווג ביטחוני ודרישות ביטחון:

מועמד/ת שייבחר/תבחר לתפקיד יידרש/תדרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה)
היקף המשרה
תואר המשרה: ע' בכיר לתפעול וגניזה
מתח דרגות/דרוג: 38-40, מח"ר/ טכנ' (מנהל מחלקה/ע' בכיר)
מספר משרה: 205200
אגף: דיגיטל וטכנולוגיית המידע
מקום העבודה: תל השומר
כפיפות ל: ר' תחום תפעול וגניזה
היקף המשרה: 100%
פרטים להגשת מועמדות
מסמכי מועמדות יש להגיש באמצעות מערכת איוש משרות
מועד אחרון להגשת מועמדויות 11/01/2026 עד השעה 23:59
בחלוף מועד זה לא תתאפשר הגשת מועמדות
מועד ועדת הבוחנים יפורסם בהמשך.
הערות
חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
מי שייבחר/שתבחר למשרה והינו/ה בדירוג אחר, יצטרך/תצטרך לעבור לדרוג המשרה, נשוא המכרז.
ההשכלה והניסיון כפי המוצהר במסמכי המועמדות חייבים להיות מגובים באסמכתאות תומכות. משכך, חובה לצרף תעודות השכלה (לתארים מחו"ל נדרשת גם תעודת שקילה מהועדה להערכת תארים במשרד החינוך). כמו כן חובה לצרף אישורים המעידים על הניסיון הרלוונטי והכישורים הנדרשים ביחס לדרישות המכרז. על האישורים להכיל: תאריכים מלאים של משך זמן העסקה (חודש, שנה), תיאור מפורט של המשרה (כל תחומי האחריות והפעולות שבוצעו), חלקיות משרה (מלאה / חלקית), האישור צריך להיות רשמי חתום ע"י ממונה עם חותמת החברה / המשרד המעסיק.
המשרה שמורה החל מיום 01/11/2025, עפ"י כללי התקשי"ר, לעובד/ת בתקופת ניסיון וזאת למשך 6-12 חודשים.