Regional Sales Manager

לחטיבת המכירות דרוש/ה מנהל/ת מרחב עם ניסיון מוכח בסחר, ניהול צוותים וניסיון עשיר מעולם המכירות!

עלינו

האגיס®. קלינקס®. קוטקס®. דיפנד®. קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך. הכל מתחיל בך

תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)

1. ניהול והובלת צוות מנהלי מכירות

2. ניהול והשגת יעדים מאתגרים אל מול תקציב מכירות שנתי

3. חיבור טוב לשטח וללקוחות השוק הפרטי – הכרת צרכים ו"תפירת חליפה" (שוק פרטי – כלומר, מכולות, מינימרקטים, סופר מרקטים וכדומה).

4. ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים

5. ניהול סחר באופן ישיר מול לקוחות שוק פרטי

6. תפקיד המורכב ברובו משטח אך כרוך גם בעבודה במשרד.

7. ניהול יעדים טווח קצר עם ראייה מערכתית והסתכלות ארוכת טווח

דרישות התפקיד (Position Requirements)

השכלה : תואר ראשון- יתרון

ניסיון מקצועי :

ניסיון ניהולי מוכח: חובה – לפחות קדנציה ניהולית אחת הכוללת ניהול ישיר של עובדים (ניסיון בהובלת צוות מכירות)

ניסיון בניהול מכירות בחברות FMCG – חובה.

עבודה מול לקוחות שוק פרטי - יתרון

שליטה בתוכנות מחשב - SAP, Office

עבודה עם ממשקים בתוך הארגון : לוגיסטיקה / שיווק / גזברות / כלכלית / מוקד / מנהל שוק

הטבות:
אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.

להגשת מועמדות

לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד.

חשוב!

כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו. הגיוון של כח העבודה שלנו, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות, וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי , מעמד אזרחות, או כל מאפיין אחר המוגן בחוק.