דרוש/ה סטודנט/ית לאגף הון אנושי במשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה

סוג:
דרושים
סטטוס:
פעיל
תאריך אחרון להגשת מועמדות:
12.05.2026
סוג העסקה:
סטודנטים
מיקום:
ירושלים
תאריך פרסום:
15.02.2026
תאריך עדכון:
03.05.2026
תיאור התפקיד
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוקת מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות התפקיד

דרישות סף:

סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט/ית הלומד/ת לתואר שלישי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
סטודנט/ית הלומד/ת במכינה קדם אקדמית.
סטודנט/ית הלומד/ת בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון.

כישורים ונתונים רצויים נוספים:

ידיעת השפה העברית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל פה.
ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע.
ידע וניסיון עם תוכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות.
כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה.
תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות.

מי שייבחר למשרה יעסוק בין היתר בתחומים הבאים:

סיוע בפיתוח למידה ארגונית בארגון.
הנגשת זכויות לעובדים.
עבודה בסביבה ממוחשבת הכוללת: Canva ,Excel ,Word ועוד.
הפקת דו"חות ביצוע ובקרה בשגרה.
היקף המשרה

חלקיות משרה: עד 96 שעות חודשיות
דרגה: שנא-תואר שני
מספר משרה: 81026471

פרטים להגשת מועמדות

מועמדויות יש להגיש בקישור עד ליום 12.5.2026. המודעה פונה לגברים ונשים. רק פניות מתאימות תענינה.

הערות

יחידה ארגונית: אגף הון אנושי
מיקום המשרה: ירושלים
איוש צפוי למשרה: מיידי

לתשומת לבכם:
משך העסקה במשרת סטודנט/ית היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט/ית בשירות המדינה (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים). העסקתו המרבית של סטודנט/ית תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד, תקציבו ובהתאם לאישור אגף הון אנושי.

המשרד שומר לעצמו את הזכות להפנות את הסטודנט/ית הנבחר/ת ליחידות נוספות ו/או אחרות, בהתאם לצורך.