ממונה גיוון ומצוינות באקדמיה

תיאור התפקיד

'גישה באקדמיה' הוקמה כיוזמה של נשיא המדינה על מנת לקדם גיוון, שוויון, הוגנות ושותפות בזירה האקדמית בישראל. באקדמית אחוה, פועלת התוכנית לקדם מספר יעדים מרכזיים: שמירה על גיוון וייצוג של קבוצות האוכלוסייה השונות בקרב כלל שדרת המוסד האקדמי, תוך חיזוק מצוינות מכלילה במוסד; חיזוק הכשירות האקדמית של המוסד והתאמתו לקבוצות השונות בתוכו, מתוך תפיסת הקמפוס כמרחב ליצירת ישראליות משותפת ומגוונת הפועלת במדינה יהודית ודמוקרטית; קידום מחויבות האקדמיה למצוינות אקדמית, מקצועית ומחקרית בקרב בוגריה, לצד פיתוח מודעות חברתית; חיזוק החיבור לשוק התעסוקה אצל אוכלוסיות מגוונות.

פיתוח והובלה של מיזמים בתוך המכללה ועם גורמים מחוצה לה בנושאים של:
• שותפות בין הקבוצות השונות המרכיבות את הקהילה האקדמית אחוה וקידומן.
• מצוינות ופיתוח אקדמי, בעיקר אצל מי שהנם דור ראשון להשכלה גבוהה.
• קידום ערכי 'תקווה ישראלית'.
• תכלול תחום 'מצוינות מכלילה'.
• ניהול והפקת אירועי שיא בתחומי עשייה אלו.

התפקיד כרוך בעבודת תכלול מול הנהלת המכללה, נציגי/ות הפקולטות, והסגל המנהלי והאקדמי במחלקות השונות ובשיתוף פעולה עם דיקנאט הסטודנטים.

דרישות התפקיד

היכרות עם נושאי הגיוון, ההכלה, דיאלוג בין קבוצות והוגנות, ומחויבות לקידומם.
היכרות עם החברות השונות המרכיבות את הפסיפס החברתי של המכללה, המגיעות בעיקר מדרום הארץ.
נכונות לעבוד באופן עצמאי, בתוך צוות בין-מכללתי ובממשקי עבודה מרובים ומגוונים.
קבלת החלטות מתוך הבנה מעמיקה הן של מטרות הארגון והן של האינטרסים של השותפים.

כישורים ומיומנויות

תואר שני – חובה, תואר שלישי – יתרון.
ניסיון ומיומנות במענה לקולות קוראים, כתיבת תוכניות והכנת דוחות ביצוע.
ניסיון בייזום וניהול פרויקטים בסביבה אקדמית – יתרון.
פרואקטיביות, יצירתיות ויזמות.
יכולת עבודה עם קהילה.
יחסי אנוש מעולים, כושר רתימה ומנהיגות.

*משך והיקף ההעסקה הינם לשנה. אפשרויות גמישות יידונו למול המועמד/ת.

תאריך פרסום
14.10.24
מחלקה
נשיאת המכללה
היקף משרה
75%
איש קשר
ליאור גלפרין