למשרד הבריאות דרושים מנהל/ת תחום – התקשרויות, רכש ופיקוח תקציבי (מח"ר 42-40) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה

תיאור התפקיד
ניהול מקצועי ומינהלי של האגף לפיקוח והסדרה של מערך הקנביס הרפואי למטרות רפואיות, מחקר ושימוש, בהתאם להוראות "האמנה היחידה לסמים נרקוטים" (1961), פקודת הסמים המסוכנים [נוסח חדש], התשל"ג 1973' ולהחלטות הממשלה, במסגרת חטיבת כלכלה, רגולציה וחדשנות במשרד הבריאות.
גיבוש וקביעת מדיניות ורגולציה בנושאי פיקוח והסדרה של השימוש והאספקה של קנביס רפואי בישראל לצרכים רפואיים, ואחריות לביצועה תוך מעורבות ישירה מול הגורמים הרלוונטיים (כגון: מטופלים, גורמי אכיפה, גופי הבריאות ואנשי הרפואה, חקלאים, בעלי המפעלים, בתי המסחר ובתי המרקחת), בתיאום עם הממונה והגורמים המקצועיים.
אחריות למתן רישיונות פרטניים ולפיקוח על כל פעולה בצמח הקנביס ובכלל זה גידול, ייצור, הפצה, החזקה, שינוע בדיקות מעבדה, ניפוק, מחקר, יבוא ויצוא של צמח הקנביס או מוצריו, על פי פקודת הסמים המסוכנים והמלצות משטרת ישראל בכל הנוגע לזהות מבקשי הרישיונות בכפוף להסמכת מנכ"ל המשרד לעניין זה.
אחריות לניהול קשרים עם גורמים ממשלתיים ובינלאומיים לצורך קבלת אישורים ליבוא או ליצוא של קנביס לצרכים רפואיים, בהתאם להוראות האמנה הבינלאומית.
אחריות להסדרת האספקה של קנביס לשימוש רפואי עבור כלל המטופלים בעלי מרשם או רישיון לכך, ואחריות לביצוע פיקוח ובקרה שוטפים על מערך הקנביס הרפואי, לרבות בדיקות בקרת איכות שוטפות להבטחת איכות הקנביס המסופק למטופלים, בהתאם לסטנדרטים ואמות המידה שייקבעו מעת לעת.
אחריות לביצוע בקרה על פעילות הרופאים המוסמכים למתן רישיונות לשימוש בקנביס למטרות רפואיות, בהתאם לנאותות הפרקטיקה הרפואית ולסטנדרטים המקצועיים המחייבים.
אחריות לבנייה וניהול של מערכי הכשרות לסגל הרפואי, למטופלים ולבני משפחותיהם ולגורמים בשרשרת האספקה.
הכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית לפעילות האגף, לרבות קביעת יעדים ואחריות לבקרה אחר ביצועם ופרסום דו"ח שנתי על נתוני הפעילות בתחום.
אחריות לכתיבה ופרסום של סטנדרטים מקצועיים, אמות מידה והנחיות לפעילות האגף, לגורמי פנים וחוץ ואחריות להטמעתם.
ייעוץ למנכ"ל ולראש החטיבה, ולגורמים שונים במשרד ומחוצה לו בתחומי האחריות בתפקיד.
ממונה על ניהול העובדים באגף, פיקוח על עבודתם, הדרכתם ופתרון בעיות מקצועיות על פי הצורך.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות התפקיד

דרישות סף:
רישיונות והשכלה:

לרופא/ה- רישיון ישראלי לעסוק ברפואה בהתאם לקבוע בפקודת הרופאים [נוסח חדש], תשל״ז,1976- ומומחיות באחד ממקצועות הרפואה בהתאם לקבוע בתקנות הרופאים (אישור תואר מומחה ובחינות), תשל"ג 1973.
עדיפות לבעלי מומחיות נוספת במינהל רפואי או תואר שני באחד מתחומי המינהל.
לרוקח/ת- רישיון ישראלי לעסוק ברוקחות בהתאם לקבוע בפקודת הרוקחים [נוסח חדש], תשמ"א,1981- והשכלה אקדמית* ברוקחות.
לאח/ות- תעודת אח/ות מוסמך/ת המוכר/ת על ידי משרד הבריאות בהתאם לקבוע בתקנות בריאות העם (עוסקים בסיעוד בבתי חולים), תשמ"ט,1988- והשכלה אקדמית* באחיות (סיעוד).
עדיפות לבעלי תואר נוסף המוכר באחיות (סיעוד) בהתאם למפורט באתר משרד האוצר.
ליתר המועמדים- השכלה אקדמית*.

עדיפות לבעלי השכלה באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, הנדסת תעשיה וניהול, הנדסה כימית, פכ"מ, מינהל מערכות בריאות, בריאות הציבור, מקצועות הבריאות.
* זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.

ניסיון:
ניסיון מקצועי:

לרופא/ה- 4 שנות ניסיון מקצועי לאחר קבלת תואר מומחה.
לאח/ות ורוקח/ת- 6 שנות ניסיון מקצועי מיום קבלת ההסמכה/הרישיון.
מתוך כלל שנות הניסיון, נדרש לפחות 3 שנים בהובלת תהליכים רגולטוריים או ניהול ממשקי מדיניות מול גופי ממשל, או גורמים מהמגזר הציבורי ו/או הפרטי (לרבות מעורבות בפיתוח חקיקה, נהלים, כלי מדיניות ממשלתיים או מנגנוני אכיפה).
ליתר המועמדים- 6 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני 5 שנות ניסיון) בהובלת תהליכים רגולטוריים או ניהול ממשקי מדיניות מול גופי ממשל, או גורמים מהמגזר הציבורי ו/או הפרטי (לרבות מעורבות בפיתוח חקיקה, נהלים, כלי מדיניות ממשלתיים או מנגנוני אכיפה).
הניסיון יימנה ממועד הזכאות לתואר.
רצוי ניסיון במערכת הבריאות או מערכות מורכבות דומות.

ניסיון ניהולי:

לכלל המועמדים - ניסיון בניהול של 2 עובדים ומעלה לפרק זמן של 3 שנים לפחות.
ניסיון בניהול עובדים, כאמור בחוזר 26/2018 - נוהל בעניין אבני דרך ואמות מידה לקביעת תנאי סף במשרות בסגל הבכיר בשירות המדינה עדכון ,9.3.23
שבקישור שלהלן:
https://www.gov.il/BlobFolder/policy/procedure_senior_positions/he/procedure_senior_positions2018.pdf
הניסיון המקצועי והניהולי יכול להיות חופף או מצטבר.

דרישות רצויות נוספות:

הכרת מבנה מערכת הבריאות בישראל ודרכי פעולתה.
הכרת החוקים והתקנות הקשורים לתפקיד לרבות פקודת הסמים המסוכנים.
ידע בנושאי רכש ושיווק.
ידע בנוגע לאופן עבודת גופי פיקוח ממשלתיים.
ידע לגבי המאפיינים הקליניים והפרמקוקינטיים של תחום הסמים המסוכנים.

שפות:

ידיעת השפות העברית והאנגלית כדי ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה וכדי קריאה של ספרות מקצועית.
כישורים אישיים:
יכולת גבוהה לניהול וארגון מערך מורכב ברמה ארצית.
יכולת פיקוח בקרה ותיאום.
אסרטיביות ויכולת עמידה בלחצים.
יוזמה ויכולת יצירת קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם גורמים שונים.
יכולת ניהול צוות עובדים.
יושרה והתנהגות אתית בעבודה.
ייצוגיות ויכולת הנעה והובלה.
יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה.
יכולת הדרכה והנחייה.
יכולת גבוהה לתקשורת בינאישית.
היקף המשרה

היקף המשרה: 100%
מקום העבודה: ירושלים
מתח הדרגות:

דרגה א4 - א6 דירוג 34 רוקחים או
דרגה 8 - 10 דירוג 31 רופאים או
דרגה 42 - 44 דירוג 11 מח"ר או
דרגה א18 - א20 דירוג 38 אחיות לברה"צ

ריבוד המשרה: בכירים ב3

* מובהר כי מינוי זה יכול להיות מוטל על כל עובד/ת מדינה בכל מעמד, אשר התקבל/ה לשירות המדינה כדין ואשר סיים/ה את תקופת הניסיון שלו/ה כעובד/ת מן החוץ.

פרטים להגשת מועמדות

על המועמד/ת להמציא בעת הגשת המועמדות:

קורות חיים;
תעודות השכלה או אישורי זכאות לתואר;
אישורי העסקה (בהתאם לדרישות הסף במשרה)

על המועמד/ת לצרף אישור זכאות להתמודד במכרזים בינמשרדיים, ככל שלא יומצאו האישור כאמור - תיפסל המועמדות.

יש להעביר את המסמכים הנדרשים עד ליום 7.7.25 לדוא"ל: [email protected].

רק פניות מתאימות תיענינה