HR System Analyst!

לארגון ממשלתי גדול ומוביל טכנולוגית באיירפורט סיטי דרוש/ה HR System Analyst! עבודה במודל היברידי! תיאור התפקיד: צוות Discovery & Solutions אחראי על אפיון והגדרת פתרונות עסקיים במסגרת פרויקט אל"ה (פרויקט של מערכת HR) . בשל התרחבות היקף הפעילות, ריבוי הדרישות מצד המרכזים הרפואיים והצורך בהעמקת ההבנה התהליכית והעסקית מול המשתמשים נדרש מנתח/ת מערכות. המשרה נועדה לתת מענה לצורך גובר בתרגום צרכים עסקיים של גורמי HR, הנהלה ושכר להגדרות מערכתיות ישימות, ולתמוך בתהליכי אפיון, הגדרה וליווי הטמעה של פתרונות טכנולוגיים חדשים. תיאור התפקיד מנתח/ת המערכות יהיה/תהיה חלק מצוות Discovery & Solutions, ויפעל/תפעל בממשק ישיר עם גורמי מקצוע במרכזים הרפואיים, מנהלי מוצרים, מיישמים ומפתחים. תחומי אחריות עיקריים: איסוף וניתוח צרכים עסקיים ותהליכיים ממרכזים רפואיים ומבעלי עניין. כתיבת "סיפורי לקוח" ומסמכי אפיון עסקיים ופונקציונאליים. תרגום דרישות משתמשים לפתרונות מערכתיים ברי־יישום. עבודה מול צוותי יישום, פיתוח ובדיקות לצורך תיאום פתרונות והבטחת איכותם. השתתפות בתהליכי בדיקות קבלה והטמעה של גרסאות ותהליכים חדשים. מעקב אחר פיתוחים, תעדוף דרישות, וכתיבת ניתוחי פערים (Gap Analysis). דרישות: ניסיון 5 שנים ומעלה בניתוח מערכות. יתרון לרקע כמפתח היכרות עם תהליכי HR / מערכות מידע HR ארגוניות – יתרון משמעותי. ראייה מערכתית, חשיבה אנליטית ויכולת ניהול ממשקים מרובים. - יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ, אחריות אישית ויחסי אנוש מצוינים. יכולת עבודה מול משתמשי קצה, איסוף צרכים, הובלת תהליכים מקצה לקצה ותמיכה במשתמשים. יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת למידה עצמאית. ייצוגיות, מחויבות ומסירות. הגעה למשרדי איירפורט סיטי לפחות 4 פעמים בשבוע נכונות להגעה למרכזים רפואיים ברחבי הארץ - נכונות לנסיעות בתפקיד.