רפרנט/ית הדרכה למפעל ההרכבות- סודהסטרים

סְמִיכָה:

סודהסטרים מגייסת רפרנט/ית הדרכה למפעל ההרכבות! אם יש לך ניסיון בעולם ההדרכה, אנחנו מחפשים אותך!

תיאור משרה:

ביצוע מיפוי של צרכי המפעל בעולמות ההדרכה לפי עיסוקים, בניית גאנט שנתי, שיקופו והוצאתו לפועל.
כתיבה ופיתוח של תכני למידה.
תיאום של הכשרות וקורסים שונים לפי קהלי בשיתוף מחלקת פיתוח ולמידה ומש"א מפעלי.
מעורבות בהטמעת הערכים, סקר ארגוני, רגולציות, PMP ופרויקטים נוספים בהתאם לצורך מפעלי.
הובלה וליווי של פורומים מפעליים שונים.
אחראיות על תקשורת מפעלית – הוצאת דוחות, סיכומים חודשים, וויקלי וכד'.
שגרות מול הצוות הניהולי ומשאבי אנוש תוך קידום עולמות הפיתוח והלמידה.

אחריות:

דרישות התפקיד:

השכלה אקדמאית רלוונטית– חובה.
ניסיון מעולמות ההדרכה (תנועת נוער, צבא וכד') – חובה.
ניסיון בעמידה מול קהל והעברת הדרכות.
יכולת עבודה במערכות ממוחשבות וביישומי אופיס ברמה גבוהה (Excel, Word, PP) – חובה.
שליטה מלאה בשפה העברית – חובה.
אנגלית ברמה טובה – יתרון.
זמינות למשרה מלאה ולשעות נוספות במידת הצורך.
משרה זמנית לחצי שנה.

Responsibilities (English):

SodaStream is hiring a Training Coordinator for the Assembly Plant!
If you have experience delivering training sessions and speaking in front of groups – we’re looking for you!

Job Description:

Mapping training needs across the plant based on job roles, creating an annual training plan (Gantt), presenting it, and leading its execution.

Writing and developing learning materials and content.

Executing various training programs and courses for different audiences, in collaboration with the Organizational Development and HR teams.

Supporting the implementation of company values, organizational surveys, regulations, PMP, and other plant-related projects.

Leading and facilitating various plant forums.

Managing internal plant communications – including reports, monthly summaries, weekly updates, and more.

Maintaining routines with the management team and HR to promote learning and development initiatives across the plant.

Qualifications (English):

Job Requirements:

Relevant academic degree – mandatory

Experience in training and instruction (e.g. youth movements, military service, etc.) – mandatory

Experience in public speaking and delivering training sessions

High proficiency in computer systems and Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint) – mandatory

Full fluency in Hebrew – mandatory

Good level of English – advantage

Availability for a full-time position, including overtime as needed

Temporary position for a period of 6 months