סמנכ"ל/ית בטיחות, ביטחון ואיכות הסביבה

תאריך:
רכבת ישראל - יחידת הגיוס
הנדון: מכרז חיצוני מס' 50447708

נבקש להביא לידיעתכם/ן על קיום משרה פנויה כמפורט להלן:
תיאור המשרה:
ניהול כולל של מערך הבטיחות, הביטחון, הנדסת הבטיחות, איכות סביבה, הפיקוח התפעולי ותחום דרכים והסדרי תנועה, תוך הבטחת בטיחות הנוסעים והעובדים ושמירה על תקני הבטיחות הגבוהים ביותר בהתאם לסטנדרטים בינלאומיים.
היחידה:
חטיבת בטיחות ביטחון ואיכות הסביבה
מקום העבודה:
משרדי הנהלה ראשית - לוד
מיקום החתמת כרטיס:
משרדי הנהלה ראשית - לוד
רמת עיסוק:
סמנכ"ל/ית
דרישות סף:
1. תואר אקדמי.
2. ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות בניהול בתחומי בטיחות ו/או ביטחון, בארגון בעל בהיקף פעילות שנתי של 100 מלש"ח לפחות.
3. ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, כחבר הנהלה בכיר (כפוף מנכ"ל או כפוף סמנכ"ל, או קצין בדרגת סא"ל ומעלה או דרגה מקבילה בזרועות הביטחון וההצלה), בארגון בהיקף של 400 עובדים לפחות.
4. ניסיון מצטבר של 4 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול יחידה המונה 12 עובדים אורגניים** לפחות.

יתרונות:
1. ניסיון בעבודה בממשקים עם חברות תשתית ו/או גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים ו/או חברות ממשלתיות ו/או חברות ציבוריות.
2. ניסיון בתכנון, ניהול והוצאה לפועל של תוכניות עבודה שנתיות / רב שנתיות.
3. ניסיון בעבודה מול גורמים ורגולטורים בתחום הבטיחות, ביטחון וחירום.
4. ניסיון בעבודה מול גורמי תקינה בינלאומיים.
5. ניסיון בעבודה בהתאם לחוקים, תקנות ותקנים בתחום איכות הסביבה.
6. ניסיון בביצוע ניהול סיכונים בתחום הבטיחות.

כישורים:
1. כושר ביטוי בכתב ובעל פה בעברית – ברמה גבוהה ובאנגלית – ברמה טובה.
2. התפקיד דורש רמת ניידות גבוהה, עבודה בכל הארץ בתנאי לחץ ובשעות לא שגרתיות.

* תואר אקדמי - ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחול שניתן לו אישור שקילות מאת הגף להערכת תארים ודיפלומות מחול במשרד החינוך.
** עובדים אורגנים - עובדים המועסקים על ידי החברה באופן ישיר.
תנאי העסקה של הפקידים הבכירים הינם בכפוף לחוזרי רשות החברות הממשלתיות ואישורם.
רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הערה:
להנהלה שמורה הזכות לשנות מזמן לזמן את תיאור התפקיד הנל, להוסיף או לגרוע ממנו.

הגשת המועמדות תעשה בשני שלבים:
1. צירוף המסמכים:
• קורות חיים עדכניים
• תעודות השכלה רלוונטיות
2. מילוי שאלון חובה:
שימו לב- רק מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף, שהגישו את המסמכים הנדרשים
ומילאו אחר השאלון חובה בלינק מטה - ייקחו חלק בתהליך המיון לתפקיד.
מועמד שלא ימלא אחר המסמכים הנדרשים ושאלון החובה מטה - מועמדותו תיפסל.
למילוי שאלון החובה לחץ כאן.

בנוסף, מועמדים העומדים בדרישות הסף יתבקשו למלא במסגרת תהליך המיון טפסי הצהרה על קרבת משפחה, כשירות ביטחונית וכשירות רפואית במידה ויידרש.

מועד תחילת מילוי המשרה ייקבע בהתאם לשיקול דעת החברה ובהתאם לצרכי העבודה.

תאריך אחרון להגשת מועמדות:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך:
הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.